
亿纬锂能
品质工程师
品质工程师
发布于 17 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Iso体系
制程控制
客诉处理
沟通协调
统计分析
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
新能源龙头大厂、社会价值高、薪资稳定,但需适应工厂现场工作环境
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择适中
惠州 · 质量管理 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
负责消费和轻型动力电池生产线的制程品质管控,通过制定检验方案、分析不良原因及运用统计工具进行质量数据分析与改善
同时组织品质改善活动并处理客户投诉,确保产品符合质量标准
最低要求
本科以上学历,2年以相关工作经验
熟悉品管运作流程和品质保证管理体系
较强的协调沟通能力,能有效推动制程品质改善
工作责任心强,较强的团队合作意识
工作职责
维护和跟踪各工序产品品质
制定品质检验方案,参与分析不良产生原因
使用品质统计工具进行质量数据分析并改善
组织品质改善活动,持续改善
参与客户投诉跟进处理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市新能源巨头平台,行业前景稳定,技术积累深厚,职业背书价值高
- 适合追求行业稳定性、具备扎实工程技术基础且善于跨部门协调的求职者
缺点 / 挑战
- 制造业一线工作环境相对辛苦,需应对生产压力下的品质平衡挑战,沟通成本较高
角色解读
- 可向高级质量工程师、质量经理方向发展,或横向拓展至供应链质量管理领域
- 负责电池生产线各工序的品质监控与数据追踪,确保生产过程符合质量标准
- 熟练掌握QC七大手法等统计工具,具备扎实的QA/QC体系知识,能有效分析不良根因
申请策略
- 了解亿纬锂能主要电池产品线特点,面试时展现对新能源行业质量标准的认知
- 突出展示在锂电或电子制造行业的制程改善案例,量化不良率降低或良率提升的具体数据
- 强化六西格玛、SPC统计过程控制等专业技能的学习与应用能力
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据分析逻辑和最终达成的量化成果
- 请分享一个你主导的质量改善项目,你是如何分析原因并解决问题的?
- 当生产进度与品质标准发生冲突时,你会如何处理?
- 你常用的质量统计工具有哪些?请举例说明应用场景
- 如何处理棘手的客户投诉?
- 复习QC七大手法、8D报告流程及ISO9001/IATF16949等相关质量体系标准
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
作为上市新能源企业,薪资处于行业中上水平,且通常提供完善的五险一金及年终奖,稳定性强。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)
成长发展
70中等
身处高速增长的新能源赛道,能接触先进的智能制造工艺,但基层QE岗位晋升通道相对固定。
技术前沿主流现代技术
技术栈品质统计工具、制程品质、不良分析
业务类型cost_center
工作生活
50较低
制造业一线岗位通常需倒班或长时间驻厂,WLB一般,但公司提供住宿或餐补等隐性福利可部分补偿。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
投身绿色能源与新能源汽车产业,符合国家双碳战略方向,具有显著的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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