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海辰储能
业务分析资深/高级工程师

业务分析资深/高级工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
B端产品
协同办公
原型设计
流程优化
用户体验
需求分析
项目管理

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

新能源头部企业、内部数字化产品岗、行业前景好、侧重流程优化与跨部门协作

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比产品经理中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

职位详情

关于这个职位

负责企业内协同办公应用的需求分析与解决方案设计,通过输出用例、流程图及原型推动系统优化

需协同团队落地方案,收集用户反馈并持续迭代,同时撰写文档并组织培训,确保业务流程与数字化系统的顺畅运行

最低要求

信息技术或相关领域的学士及以上学位

年或以上软件产品经理或相关工作经验
有协同办公类产品管理经验更佳
逻辑性强,具备优秀的分析能力
对用户体验敏感,对交互设计有较深理解
具备出色的沟通和人际交往能力,能够与不同团队和层级的人员有效协作
具备英语沟通能力更佳

工作职责

收集和分析综办公应用相关需求,结合司内流程、数字化系统现状,识别可改进领域,相应设计解决方案并相应输出用例、流程图、和原型设计

协同团队落实解决方案
跟进用户使用情况,收集反馈,设计优化项并执行
撰写文档和支持材料,做好用户培训,保障相关流程和系统的顺利,应用
及时了解企业内办公应用的行业趋势和最佳实践,并提出持续卖改进的建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源赛道头部企业,平台稳定且资源充足
  • 内部系统往往涉及多部门利益协调,推进变革阻力较大
  • 需兼顾传统流程改造与数字化创新
  • 喜欢解决复杂业务流程问题、擅长内部协作、追求职业稳定性的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 聚焦内部效能工具,工作边界相对清晰,压力小于C端产品

角色解读

  • 可向企业数字化转型专家、IT产品总监或内部效能提升负责人方向发展
  • 深入挖掘企业内部办公场景痛点,将业务需求转化为标准化的产品功能方案
  • 精通Axure/Sketch等原型工具,具备极强的逻辑思维与跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 了解海辰储能的业务布局,展示你对制造业/新能源行业内部运营痛点的洞察
  • 突出过往主导的协同办公类项目(如OA、IM、ERP模块),强调如何通过产品手段提升组织效率的具体数据
  • 补充对企业级SaaS架构的理解,强化数据分析能力以支撑决策

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点描述需求调研的深度、方案设计的合理性以及最终带来的量化收益(如工时节省、错误率降低)
  • 请分享一个你通过优化内部流程显著提升效率的案例
  • 当业务部门的需求与现有系统架构冲突时,你如何平衡?
  • 如何评估一款内部办公产品的成功与否?
  • 复习主流协同办公软件(如钉钉、飞书、泛微)的核心功能模块,准备1-2个完整的从0到1或重大迭代的项目案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

75中等

作为C轮后的大型新能源企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

70中等

处于快速扩张的新能源行业,有机会参与企业数字化建设,但内部工具类岗位的技术前沿性略低于核心研发岗。

技术前沿主流现代技术
业务类型cost_center

工作生活

60中等

制造业背景企业通常要求坐班,WLB取决于具体团队文化,JD未明确提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

助力清洁能源存储行业发展,通过提升内部运营效率间接支持公司战略目标,具有一定的社会价值。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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