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海辰储能
DQE工程师

DQE工程师

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Dfmea
Dqe
Iatf16949
Pfmea
Vda6.3
储能系统
失效分析
质量控制
锂电池

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

新能源风口下的核心研发质量岗,技术成长性强,社会价值高,工作强度中等偏上

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与质量管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择适中

南京 · 质量管理 · 41 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责储能电池产品(电芯、模组、Pack)的设计质量管控与项目质量规划

核心职责包括推动DFMEA/PFMEA落地、主导设计评审、制定质量计划,并作为技术/质量联络窗口处理客户审核及市场失效分析,确保产品质量标准达成

最低要求

新能源等相关专业

熟悉锂电池、Pack的相关工作原理
了解IATF16949标准、VDA6.3标准适用的相关顾客特殊要求及其他质量管理工具
较强的动手能力和分析能力
较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神

工作职责

设计过程控制:推动DFMEA /PFMEA建立和落地,负责批准-DVP

负责设计质量评审管理,协助设计规范建设
明确每个阶段审查和批准的检查清单和标准
负责协调项目阶段评审,管理风险问题
制定项目质量计划,监督产品开发过程质量管理,确保项目交付物按时交付,并推动项目各阶段的质量目标达成
对接客户特殊审核或质量需求,建立并维护公司产品质量和技术标准库
负责0公里和市场端失效分析和改善
开发阶段电池包、模组、电芯出货的产品,作为统一的技术和质量联络窗口
负责技术/质量协议的谈判和执行
负责总体方案变更、产品需求发生变更后的影响评估(此时技术/质量协议可能会变更)

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源储能高速发展赛道,技术壁垒高,职业前景广阔
  • 接触前沿电池技术,积累核心行业经验
  • 对质量零缺陷要求极高,容错率低
  • 适合具备理工科背景、喜欢钻研技术问题且擅长沟通协调的质量工程人才

缺点 / 挑战

  • 储能行业迭代快,研发压力大,需频繁跨部门协调

角色解读

  • 可向高级DQE、质量经理或研发项目经理方向发展,成为兼具技术与质量管理能力的复合型人才
  • 作为研发质量工程师(DQE),在产品设计阶段介入,通过DFMEA/PFMEA等工具预防潜在质量风险
  • 需精通IATF16949/VDA6.3质量体系,熟悉锂电池电化学原理及Pack结构,具备强大的失效分析和问题解决能力

申请策略

  • 关注公司对海外市场的合规要求,准备关于如何处理客户特殊审核的案例
  • 突出锂电项目经验,量化展示通过DFMEA降低不良率或缩短开发周期的成果
  • 强调IATF16949/VDA6.3实战应用
  • 深化对电池安全标准(如UL9540A)的理解,提升使用Minitab等统计软件进行数据分析的能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点描述问题识别的逻辑、跨部门协作的过程以及最终达成的质量指标改善
  • 请分享一个你通过DFMEA发现并解决重大设计风险的案例
  • 当研发进度与质量要求发生冲突时,你如何平衡和处理?
  • 你对VDA6.3过程审核有哪些实际执行经验?
  • 复习锂电池常见失效模式(如热失控、内阻异常)及其分析方法
  • 了解海辰储能的主打产品线及技术特点

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为C轮后的大型独角兽企业,薪资具备市场竞争力,但相比已上市巨头可能在稳定性福利上略有差异。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

85较高

储能行业处于爆发期,技术迭代迅速,能接触到最新的电池技术和国际标准,成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈锂电池、Pack、DFMEA、PFMEA、IATF16949、VDA6.3
业务类型profit_center

工作生活

60中等

研发质量岗位通常伴随项目节点压力,可能需要加班应对评审或突发质量问题,WLB取决于具体团队节奏。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

储能技术直接助力碳中和与绿色能源转型,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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