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海辰储能
系统产品经理b-区域产品组

系统产品经理b-区域产品组

发布于 25 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–5.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Tco建模
产品管理
供应链管理
储能系统集成
售前技术支持
并网标准

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

储能头部企业核心产品岗,技术商业双驱动,成长空间大,挑战与机遇并存

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.0万

与产品经理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

市场机会

选择面较广

苏州 · 产品经理 · 60 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位负责海辰储能AC侧生态链整合与系统级解决方案设计,定义各子系统接口规范

需通过竞品分析与TCO模型构建差异化竞争优势,并为销售团队提供高阶技术赋能及重大项目售前支持,确保技术方案风险可控

最低要求

本科及以上学历

电网、电力电子、电气工程相关专业优先
-10年储能项目集成经验,或并网相关工作经验,或能源管理系统开发经验
能够构建整个AC侧系统的TCO(总拥有成本)模型,量化不同技术选型对项目IRR(内部收益率)的影响,为商业决策提供数据支撑
通晓主流PCS、EMS的产品线、技术路线和性能特点,并建立科学的评估体系,洞察供应链技术路线并主导内部产品技术路线设计
熟悉主流市场的并网标准体系和认证流程,并能够准确转化为对供应链的要求指标
熟悉整站能量控制策略,主流交易策略和优化策略,能够从整站控制价值出发引导方案优化,协同研发和供应链进行控制优化
产品管理工具和方法论、需求管理工具和方法论,储能整站解决方案知识,其中任一技能为强项

工作职责

定义并管理各子系统(机械、电气、热管理、BMS、EMS等)之间的物理和逻辑接口规范

负责AC生态链整合,根据不同售卖区域的特点定义有竞争力的AC解决方案
主导系统级竞品分析,构建整体解决方案的差异化竞争优势和话术
为销售、售前和技术支持团队提供系统级的培训与高阶技术赋能
在重大项目或复杂客户问题上,提供系统架构层面的售前和售后支持,负责订单技术方案审核,确保风险可控

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源储能高速发展赛道,职业前景广阔
  • 岗位兼具技术与商业属性,能积累深厚的行业资源与系统级视野
  • 超大型企业平台,资源稳定,有利于长期职业发展
  • 需要同时掌握硬核工程技术(如电气、控制策略)与商业思维(如TCO、IRR),学习曲线陡峭
  • 面对复杂的跨区域市场需求,需频繁协调研发、供应链与销售多方利益,沟通成本高
  • 适合具备5年以上储能或电力电子行业经验,既懂技术又具备商业敏锐度的复合型产品人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向储能行业首席产品专家、产品线总监方向发展
  • 也可横向拓展至能源管理、智能电网等领域的战略产品管理岗位
  • 负责储能系统(特别是AC侧)的整体解决方案设计与生态链整合,定义子系统间的技术接口
  • 利用TCO模型和竞品分析,制定具有市场竞争力的技术方案,并指导供应链与研发进行优化
  • 为销售和技术团队提供高阶培训,并在重大项目中提供系统架构层面的售前支持与风险管控
  • 精通储能系统集成技术,熟悉PCS、EMS产品及并网标准
  • 具备强大的商业分析能力,能构建TCO模型并量化技术选型的经济影响
  • 优秀的跨部门协作与沟通能力,能将技术语言转化为商业价值,支持销售团队

申请策略

  • 关注公司在海外市场的布局,了解其重点售卖区域的市场特点与技术偏好
  • 准备具体的案例,说明如何通过系统级优化解决复杂客户问题或降低项目风险
  • 突出展示过往负责的储能系统集成项目,特别是AC侧解决方案的设计与落地成果
  • 强调在成本控制(TCO)、竞品分析及提升产品竞争力方面的具体贡献与数据支撑
  • 列举为销售团队赋能的成功案例,体现技术转化商业价值的能力
  • 深入理解主流储能市场的并网政策与认证流程,特别是目标出口市场(如欧洲、澳洲)的标准
  • 强化财务建模能力,熟练掌握TCO、IRR等关键经济指标的计算与分析方法

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出个人在系统架构设计和商业决策中的关键作用
  • 结合具体数据(如成本降低比例、IRR提升幅度、市场份额变化)来佐证观点
  • 展示对行业趋势的深刻理解,以及将技术标准转化为商业竞争力的思路
  • 请分享一个你主导的储能系统解决方案案例,你是如何平衡技术性能与成本的?
  • 你如何构建AC侧系统的TCO模型?哪些因素对IRR影响最大?
  • 面对不同区域的并网标准差异,你会如何调整产品技术方案?
  • 如何向非技术背景的销售团队解释复杂的技术优势?
  • 深入研究海辰储能的主流产品系列及其技术特点

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

作为C轮后超大型企业的核心产品岗,薪资水平应处于行业中上,且储能行业目前热度高,薪酬竞争力较强。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–5.0万/月)

成长发展

90较高

岗位涉及系统级架构设计与商业模型构建,技术前沿且跨界融合,能提供极高的专业成长空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈储能系统集成、PCS、EMS、TCO、IRR、并网标准
业务类型profit_center

工作生活

60中等

岗位职责涉及重大项目支持与跨区域方案定义,可能面临较高的工作压力与出差需求,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

投身于全球能源转型的核心领域——储能,具有显著的社会价值与行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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