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海辰储能
嵌入式软件资深/高级工程师(应用层方向)

嵌入式软件资深/高级工程师(应用层方向)

发布于 7 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公嵌入式开发
嵌入式开发
Aspice
Bms
C语言
Iso26262
Matlab/Simulink
储能技术
嵌入式软件
软件配置管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

储能头部企业资深BMS软件岗,技术含量高,行业前景好,侧重个人发展与价值实现

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比嵌入式开发中位数高

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

市场机会

选择适中

南京 · 嵌入式开发 · 45 个在招

职位详情

关于这个职位

负责储能BMS(电池管理系统)软件的全生命周期管理,包括需求分析、版本控制及发布流程

需精通Matlab/Simulink建模与代码生成,具备C语言编程能力,并负责客户端技术支持及问题定位解决

最低要求

本科及以上学历,电子电器等相关专业

年以上电池领域软件项目管理/开发经验,参与过量产项目的开发、配置工作,有BMS开发经验者优先,有软件项目管理经验优先
精通matlab/simulink建模、仿真、测试及代码生成,有C代码编程能力者优先
熟悉相关标准和软件开发流程(ASPICE,ISO26262-6等)
熟悉储能的应用场景,热爱储能行业
具备英语日常口语沟通能力者优先

工作职责

负责客户项目BMS全生命周期软件开发进度管理

BMS客户需求沟通及分析
BMS软件平台迁移项目
负责BMS软件的基线、版本、变更、缺陷管理及软件配置工作
负责BMS软件集成、发布工作(管理软件发布流程)
负责BMS软件相关内外部问题(管理问题处理流程)/风险沟通对接、分析定位、解决跟进等工作
支持项目需求导入到平台
技术支持,为客户端测试、HIL测试提供包括但不限于标定、刷写、XCP变量的指导支持,以及相关操作指导手册的编写与完善

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源储能高速发展赛道,行业前景广阔
  • 接触前沿的BMS软件技术及功能安全标准,技术含金量高
  • 大型头部企业平台,项目资源丰富,职业背书强
  • 兼具技术开发与管理职责,复合能力培养空间大
  • 需同时兼顾软件开发与技术管理,工作负荷可能较重
  • 对行业标准(如ASPICE)合规性要求严格,文档工作量大
  • 适合具备3年以上电池/BMS开发经验,既喜欢钻研技术又具备一定沟通协调能力的资深工程师

缺点 / 挑战

  • 涉及客户支持与量产问题处理,响应压力较大

角色解读

  • 向BMS系统架构师或技术专家方向发展
  • 转向软件项目经理或团队负责人角色
  • 深入功能安全(Functional Safety)领域成为认证专家
  • 负责储能BMS软件从需求到发布的全流程管理与执行
  • 使用Matlab/Simulink进行算法建模、仿真及C代码生成
  • 处理软件配置管理、版本控制及内外部技术问题定位
  • 为客户提供技术支持,包括标定、刷写及测试指导
  • 精通Matlab/Simulink建模及代码生成工具链
  • 扎实的C语言编程能力及嵌入式软件开发经验
  • 熟悉ASPICE、ISO26262等功能安全及过程标准
  • 具备BMS领域知识及储能应用场景理解

申请策略

  • 了解海辰储能在储能市场的地位及技术路线
  • 准备关于软件配置管理和版本控制的具体实践案例
  • 面试中体现对储能行业痛点和技术趋势的理解
  • 突出BMS软件全生命周期管理经验及量产项目案例
  • 详细列出Matlab/Simulink及C语言的具体应用深度
  • 强调在ASPICE/ISO26262标准下的实际落地经验
  • 展示解决复杂技术问题及客户支持的成功案例
  • 深入学习ISO26262功能安全标准及ASPICE流程

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 重点展示技术细节(如工具链使用、标准遵循)和问题解决思路
  • 强调跨部门协作和客户沟通的能力,体现综合素质
  • 请介绍你过往参与的BMS软件项目,你在其中承担的具体角色和贡献
  • 你是如何使用Matlab/Simulink进行代码生成的?遇到过哪些挑战?
  • 请举例说明你如何处理过复杂的BMS软件缺陷或客户技术问题
  • 你对ASPICE或ISO26262标准有哪些实际应用经验?
  • 如何平衡软件开发进度与软件配置管理的规范性要求?

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利

80较高

作为C轮后的大型储能企业,薪资竞争力较强,福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的BMS软件技术及功能安全标准,技术成长路径清晰,发展空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈BMS、Matlab/Simulink、C、ASPICE、ISO26262
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业及储能行业通常节奏较快,需支持客户及处理量产问题,WLB可能面临一定挑战。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

投身于绿色能源转型的储能行业,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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