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Business Execution - Principal Trading
Business Execution - Principal Trading
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
合规风控
员工敬业度
商务沟通
战略规划
数据分析
行政管理
财务预测
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外资行资深职能岗、体系完善重合规、现场办公节奏稳、侧重内部支持与战略落地。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比行政与支持中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中行政与支持 5 个
市场机会
选择面较广
上海 · 行政与支持 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
负责交易业务线的行政统筹与执行支持，统筹内外部沟通策略、人才发展与员工敬业度项目
协助高管团队推进降本增效、财务预测及合规风控宣导
通过数据监控与流程优化保障业务高效运转，是连接前台业务与后台管理的核心枢纽
最低要求
年金融服务行业相关经验
具备清晰的书面与口头沟通能力
学历要求：本科或同等学历（需有相关经验）
工作职责
担任内部业务信息传递的策略制定与执行沟通负责人
推进组织/人才战略目标，包括沟通策略、人才策略及员工敬业度倡议
协助领导层/首席参谋办公室推广并执行沟通项目
与高级管理团队合作，推动生产力提升与成本节约计划
参与员工敬业度工作组，推广“员工之声”(VOE)沟通机制
识别并开发业务内容用于发布，以提升利益相关方与客户的品牌知名度
为全公司范围内的沟通事务提供建议、撰写与编辑服务
制定并维护沟通标准与流程
担任沟通工具与应用领域的主题专家
制定月度沟通指标，以监控和衡量沟通计划的影响力
参与领导层会议，评估沟通需求范围，向领导层普及策略，并就实现预期影响提出建议
完成财务交付物，包括月度预测、年度投资流程、客户报告及临时请求
利用技术与工具赋能沟通，激发对风险沟通的热情与兴趣
在做出业务决策时适当评估风险，特别关注公司声誉，并通过遵守适用法律、规则与法规、坚持政策、运用良好的道德判断、透明地升级与管理并报告控制问题，来保护花旗集团及其客户与资产的安全
优先资格
具备沟通或市场营销经验者优先
熟悉金融服务行业运作
学历要求：硕士优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际顶尖投行平台，接触核心交易业务与高层管理
- 体系完善的培训与晋升通道
- 福利保障优厚且合规严谨
- 职责偏重后台支持与流程管控，业务前线参与度有限
- 对外资行合规与审计要求极高，容错率低
- 适合具备金融背景、擅长统筹规划与精细执行的职场人士，追求稳定平台与规范化管理者
缺点 / 挑战
- 需频繁对接多层级管理层，沟通协调压力大
角色解读
- 可向高级商务运营经理、首席参谋办公室(Chief of Staff)核心成员或业务线行政管理总监方向发展
- 长期可转型至战略规划、投资者关系或区域运营管理岗位
- 负责交易业务线的日常行政统筹与跨部门沟通对接
- 协助高管推进人才发展、员工敬业度及降本增效项目
- 监控财务预测与合规风控指标，保障业务平稳运行
- 精通商务写作与跨文化沟通
- 熟悉金融机构合规与风控流程
- 具备财务基础与数据分析能力
- 擅长项目管理与多方协调
申请策略
- 研究花旗近期在华业务布局与合规重点
- 准备针对“员工敬业度”或“降本增效”的具体案例，展现结构化思维
- 突出6年以上金融服务业经验，量化展示沟通策略落地、成本节约成果及财务预测准确率
- 强化Excel/PowerBI等数据分析工具应用
- 补充FRM/CFA一级或项目管理(PMP)认证知识
- 提升英文商务邮件与汇报材料撰写能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点突出数据支撑、跨部门协同难点及最终业务价值
- 强调合规底线意识与灵活解决问题的平衡
- 请分享一次你主导跨部门沟通策略并取得显著成效的经历
- 如何平衡业务效率与合规风控要求？
- 面对高管临时交办的复杂项目，你的优先级排序逻辑是什么？
- 梳理过往在金融机构的行政/运营支持项目清单
- 复习外汇/证券基础合规常识
- 模拟高管视角的汇报演练，确保表达精炼专业
职位点评
薪资福利78
成长发展82
工作生活65
使命价值70
薪资福利
78中等
外资行头部平台提供具有竞争力的薪酬与完善福利，但JD未明确具体薪资区间，整体满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
82较高
岗位深度参与高管支持、人才战略与沟通体系建设，虽非硬核技术岗但涵盖现代企业运营工具，成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会grow your career
业务类型cost_center
工作生活
65中等
明确要求现场办公，通勤时间固定；外资行通常注重WLB但金融交易支持岗节奏较快，整体中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦金融基础设施稳健运行与合规风控，虽不直接创造营收，但对维护机构声誉与社会金融秩序具重要意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号give back to the community、make a real impact
创新程度稳健跟随主流
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