
普通员工/个人贡献者
综合评分 77
跨国名企、侧重可持续发展使命、提供良好培训与发展、薪资福利稳健、注重工作生活平衡。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比测试开发中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 570 个在招 · 其中测试开发 26 个
市场机会
选择面较广
上海 · 测试开发 · 约 330 个在招
该职位主要负责机电融合系统的功能、安全及合规性验证
问题解决能力:中级水平,能够诊断系统故障并实施有效的纠正措施
设计并执行全面测试,验证机电系统的功能性、安全性和合规性
在评估测试结果时具有强大的分析思维和对细节的关注
优点
缺点 / 挑战
施耐德作为上市巨头,薪酬福利体系完善且具有市场竞争力,但JD未披露具体薪资数字,整体补偿性动机满足度较好。
JD明确提到通过专业培训、认证和技术指导实现职业发展,且涉及前沿的机电融合创新系统,成长空间较大。
JD提及“灵活工作选择”和“支持工作生活平衡”,表明公司注重WLB,但测试工程师通常需要现场办公和操作设备,灵活性受限。
施耐德电气强调可持续发展、绿色效率和全球影响力,职位直接关联到推动创新和创造更具韧性的世界,意义感动机满足度高。
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