
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
技术型销售岗位,行业头部平台,聚焦数字化解决方案,发展机会明确但对工作生活平衡有潜在挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 530 个在招 · 其中大客户销售 19 个
市场机会
选择适中
天津 · 大客户销售 · 22 个在招
本职位负责施耐德电气在天津及周边地区OEM(原始设备制造商)重点客户的开发与维护,以达成年度销售目标
工业自动化或者机电一体化相关专业,有3年以上自动化相关领域工作经验
开发维护天津及其周边地区的OEM KA客户,完成年度销售目标
有OEM 大客户开发的经验和能力
优点
缺点 / 挑战
作为跨国巨头企业的销售岗位,薪资福利体系相对完善,但JD未提供具体薪资数字,补偿性动机的满足程度中等偏上。
职位要求持续的技术知识更新和销售技能提升,并指向数字化解决方案等前沿领域,提供了明确的职业发展路径和公司平台支持。
JD未明确工作模式和办公地点细节,但销售岗位通常需要现场办公和区域出差,对工作与生活的平衡可能构成挑战。
公司强调将可持续发展愿景转化为实际行动,使工作具有一定社会意义,但岗位本质是商业销售,直接社会影响力中等。
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