施耐德
Senior Engineer I, Embedded Software Design
Senior Engineer I, Embedded Software Design
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公嵌入式开发
嵌入式开发
Devsecops
实时系统
嵌入式软件开发
故障排查
系统架构设计
网络安全
通信协议
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
跨国巨头、强使命感、主流嵌入式技术、福利稳定、WLB较好
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比嵌入式开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 720 个在招 · 其中嵌入式开发 42 个
市场机会
选择面较广
上海 · 嵌入式开发 · 约 320 个在招
职位详情
关于这个职位
负责设计、开发和维护施耐德电气硬件系统中的嵌入式软件，确保实时性能、高可靠性及网络安全合规
需将系统需求转化为高效架构，排查复杂问题，并与跨职能团队协作交付符合安全标准的解决方案
最低要求
嵌入式软件工程：具备中级水平，能够开发在硬件约束下运行的软件
编程：具备中级水平，为嵌入式系统和实时应用编写高效代码
调试：具备中级水平，识别和解决嵌入式环境中的问题
系统架构：具备中级水平，设计与硬件组件集成的软件结构
通信协议：具备中级水平，实现设备间通信协议
网络安全：具备中级水平，确保嵌入式解决方案满足安全和合规要求
版本控制：具备中级水平，管理代码变更和开发团队间的协作
DevSecOps：具备中级水平，将安全实践集成到持续部署工作流中
工作职责
开发和维护在硬件系统和设备中无缝运行的嵌入式软件
排查和解决复杂问题，确保实时性能和系统可靠性
将系统需求转化为高效、可维护的嵌入式软件架构
与跨职能团队合作，交付符合合规和安全标准的解决方案
优先资格
强大的问题解决能力，有应对复杂技术挑战的成功记录
出色的沟通技能，能够与工程和产品团队有效合作
创造性方法，能够在实际约束下优化嵌入式解决方案
乐于指导他人，并为协作、高绩效的团队文化做出贡献
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 施耐德电气作为行业巨头，提供稳定的职业平台和完善的培训体系
- 涉及前沿的DevSecOps与安全嵌入式技术，技术含金量高
- 需兼顾合规文档与工作进度
- 追求技术深度、希望在大型跨国企业长期发展，且对工业物联网/自动化领域感兴趣的中级工程师
缺点 / 挑战
- 对实时性、安全性和可靠性的要求极高，调试复杂遗留系统或新系统集成时压力较大
角色解读
- 可向高级嵌入式架构师、技术专家(Tech Lead)或嵌入式系统项目经理方向发展，深耕工业自动化与物联网领域
- 负责嵌入式软硬件系统的软件架构设计与核心代码开发，确保系统在资源受限环境下的稳定运行
- 精通嵌入式C/C++编程，熟悉实时操作系统(RTOS)，掌握常见通信协议(如CAN, Modbus, Ethernet)及网络安全标准
申请策略
- 关注施耐德电气的可持续发展理念，在求职信或面试中展示如何将个人技术与绿色能源/效率提升目标结合
- 突出嵌入式项目中的性能优化案例、复杂Bug排查经历，以及遵循安全标准(如IEC 62443)的开发经验
- 强化对DevSecOps流程的理解，补充网络安全在嵌入式领域的具体实践知识，提升系统级架构设计能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述技术难题解决过程
- 重点阐述权衡取舍（Trade-off）的思维过程，如性能vs安全vs功耗
- 请分享一个你优化的嵌入式实时性能的具体案例
- 如何在资源受限的嵌入式环境中实施DevSecOps？
- 遇到难以复现的硬件相关软件Bug时，你的排查思路是什么？
- 如何确保嵌入式代码符合特定的行业安全合规标准？
- 复习嵌入式底层原理（中断、内存管理、并发），了解施耐德电气主要产品线及其技术栈，准备关于代码质量和安全规范的问答
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活75
使命价值90
薪资福利
85较高
施耐德电气作为上市巨头，薪酬福利体系完善且稳定，虽未披露具体数字但市场水准偏高，能提供较强的安全感。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
福利待遇全方位奖励、培训、认证和持续学习机会、灵活的工作选择
成长发展
80较高
JD明确提及培训、认证及持续学习机会，且涉及DevSecOps等现代工程实践，有利于技术成长，但晋升路径未明确说明。
技术前沿主流现代技术
技术栈DevSecOps、嵌入式软件、网络安全、实时系统
成长机会培训、认证、持续学习机会
业务类型profit_center
工作生活
75中等
JD明确提到“灵活的工作选择”以支持平衡，表明有一定WLB优势，但作为研发岗仍需应对技术挑战带来的工作压力。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡灵活的工作选择、支持平衡
使命价值
90较高
施耐德电气强调可持续发展、能效提升和数字化愿景，赋予工作强烈的社会价值和使命感，高度契合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展愿景、更具韧性、更高效率、更可持续的世界、影响力创造者
创新程度积极采用新技术
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