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松下电器
高级java系统工程师

高级java系统工程师

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Spring Cloud
分布式系统
微服务

AI 估算 · 20k–35k

高级Java架构岗位,上海行情月薪2-3.5万,技术要求全面,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

这是松下电器旗下信息系统公司的高级Java系统工程师岗位,负责系统总体设计、核心代码开发、架构优化及产品迭代

你将参与分布式微服务架构设计,解决高并发、高性能等挑战,并指导开发团队
适合具备扎实Java功底和丰富架构经验的技术人才

最低要求

经验不限,3~5左右工作经验者佳

计算机/电子或相关专业,本科及以上学历
独立架构设计和环境部署经验,精通分布式微服务架构
熟悉J2EE规范、Java技术扎实、熟悉IO、多线程、异步处理等基础架构
熟悉缓存、在可扩展、高性能、高稳定性、高安全性等分布式系统设计及应用开发和调优方面有实际经验
熟练掌握常用的设计模式,熟悉Spring、MyBatis、Struts、ibatis、SpringBoot、Springcloud、Dubbo、java微服务等开源技术架构及原理
精通web应用开发,精通:JavaScript、Ajax、DIV+CSS、VUE、element-ui、XML、JQuery、Dojo、YUI等
熟悉jsp、servlet、javabean、Jdbc开发,熟练掌握HTML5/PhoneGap/CSS3
熟悉Linux操作系统等
熟悉webstorm node.js
擅长系统分析与设计、代码重构、服务器等环境部署
良好和规范的编码习惯
能熟练应用MyAQL/NoSQL和SQL语句使用,有实际大数据量的数据库设计经验,掌握高级数据结构和算法及数据分区和架构优化
熟悉Redis缓存、集群及负载均衡、消息队列
英文4级及以上

工作职责

负责系统总体设计与核心代码开发:应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定,核心算法编写,指导开发团队进行业务模块代码编写等

负责优化现有产品架构,设计新的架构,解决现有技术架构的瓶颈,解决现有业务产品优化升级的技术问题等
负责产品的创新迭代,站在业务角度负责信息技术应用与创新,产品升级迭代,解决技术难点攻克以及技术设计方案的落地
负责现有产品进行重构设计、功能改进、技术升级
负责项目适配、改造及迁移的整体方案设计

优先资格

有日语能力者优先

有中大型软件系统的核心开发、架构、或项目管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 松下作为世界500强,平台稳定,福利完善,适合追求稳定发展的工程师
  • 使用主流技术栈(微服务、分布式),技能提升空间大
  • 传统制造业企业,技术迭代可能不如互联网公司激进,创新氛围相对保守
  • 需要同时具备后端、前端、运维等多方面技能,要求全面
  • 适合有丰富Java架构经验、追求稳定平台和综合技术提升的工程师

缺点 / 挑战

  • 职位涉及核心架构设计,技术挑战大,利于积累高含金量经验
  • 作为高级工程师,需要承担较多设计指导和协调工作,压力较大

角色解读

  • 可向技术专家或架构师方向发展,承担更核心的系统设计
  • 有机会带领技术团队,向技术管理岗位发展
  • 在松下这样的跨国企业,可参与全球项目,扩展国际视野
  • 负责应用系统架构设计和核心代码开发,搭建开发框架,制定开发规范
  • 优化现有产品架构,解决技术瓶颈,推动产品创新迭代
  • 负责系统重构、功能改进和技术升级,设计项目适配、改造及迁移方案
  • 精通Java及J2EE规范,掌握Spring全家桶、微服务架构
  • 熟悉分布式系统设计,掌握Redis、消息队列、高并发调优等
  • 熟悉Web前端技术(VUE、JavaScript等)及Linux环境部署
  • 具备独立架构设计能力和大数据量数据库设计经验

申请策略

  • 了解松下业务流程(家电、电子元器件等),在面试中体现业务理解
  • 准备一个完整的架构设计案例,展示从需求到落地的过程
  • 突出分布式微服务架构设计经验,特别是高并发、高性能系统项目
  • 强调Java技术功底和开源框架源码理解
  • 展示独立负责的系统设计案例和性能优化成果
  • 如有日语能力或跨国公司经验,务必提及
  • 补齐SpringCloud、Dubbo等微服务组件原理,深入理解服务治理
  • 熟悉Redis集群、消息队列(如Kafka)的生产实践

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化描述项目经验
  • 对于技术问题,先给结论再展开,结合具体场景说明
  • 强调权衡取舍,体现工程思维
  • 请介绍你设计过的分布式系统架构,遇到的最大挑战是什么?
  • 微服务架构下如何进行服务拆分和容错处理?
  • 如何解决缓存一致性、分布式事务等问题?
  • 你如何优化一个高并发场景下的系统性能?
  • 谈谈你对Spring Cloud和Dubbo的理解及选型思路

职位点评

66
综合评分

稳定外企、技术主流、薪资待定、WLB不明确

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求技术深度和稳定平台的发展型求职者,若你更看重生活工作平衡,可能需要充分了解实际情况。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

职位依托松下跨国平台,稳定性与福利有保障,但薪资未具体披露,竞争力需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及架构设计、微服务、分布式等主流技术,技术成长空间大,但缺乏明确的晋升路径描述。

技术前沿主流现代技术
技术栈Java、Spring、SpringCloud、Dubbo、微服务、分布式、Redis、MySQL、Linux、VUE
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在上海,未提及远程或弹性工作,加班情况不明,生活工作平衡的保障较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

行业为制造/IT服务,社会价值中性,但职位强调技术创新,具有一定意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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