松下电器
软件品质高级主管
软件品质高级主管
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
质量保证
Iso20000
Iso27001
Itil
It运维
Sox
信息安全管理
品质管理
日语
流程优化
AI 估算 · 18k–30k
品质管理高级岗位，需熟悉ITIL/ISO27001等，上海地区综合月薪约1.8-3万，日企福利较稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责推进公司软件开发、IT运维、信息安全、IT合规等过程规范与体系建设，组织品质检查与数据分析，保障项目高质量交付
适合有品质管理经验、熟悉ITIL/ISO27001等标准、善于跨部门协作的求职者
你在松下可接触国际化体系和重点项目，积累专业资质
最低要求
有五年以上软件开发、IT系统运维服务、软件质量过程、信息安全过程、IT过程规范等相关工作经验
熟悉ITIL、ISO20000、ISO27001、SOX，其中有一项熟练运用
学习能力强，较强的执行力，有责任心，具备良好的服务意识
善于沟通，有强烈的品质意识，致力于品质过程改进
熟练使用MS Office办公软件，包括Word，Excel，PowerPoint等
工作职责
推进公司软件开发、项目实施、IT运维、信息安全、IT合规相关过程规范及体系建设
组织软件开发实施、项目、IT运维、信息安全、SOX等相关的培训指导、推进工作
推进公司品质过程，组织品质检查、品质数据分析，组织品质会议推进项目过程可视化
关注公司重点项目，组织运营系统故障分析、反省，保障高品质交付、运行
组织IT系统风险评估、可用性连续性评估演练测试
推进项目管理系统化、工具化，持续推进流程优化
推进集团、公司信息安全活动，组织信息安全、SOX相关检查、对应工作
组织公司ISO9001、ISO20000、ISO27001体系的完善、推进、认证相关工作
优先资格
会日语者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 松下作为国际化大企业，提供规范的流程平台和良好的职业稳定性
- 工作涉及ITIL/ISO27001/SOX等多种体系，能积累专业资质，提升个人竞争力
- 有机会接触公司核心项目和集团资源，扩展视野和行业人脉
- 需要协调多个部门，推动过程规范落地可能面临阻力和沟通成本
- 体系认证和合规工作较为琐碎，需要耐心和细致，且可能伴随一定的工作强度
- 作为日企，可能需适应日语环境，若不会日语则发展受限
- 适合具备IT运维或质量管理经验，希望转向管理岗位，善于沟通且对流程优化有热情的求职者
缺点 / 挑战
- 品质管理岗相对技术开发压力稍小，但职责重要，能获得组织认可
角色解读
- 可以从品质主管向品质经理、部门负责人发展，承担更大的管理和战略职责
- 在大型外企中可横向转岗至IT治理、信息安全经理或合规总监等方向
- 积累体系建设和审核经验后，可转向专业咨询或审计服务领域
- 推动公司软件开发、IT运维、信息安全等过程规范与体系建设，制定和优化流程标准
- 组织品质培训与指导，实施品质检查、数据分析，并主持品质会议以监控项目质量
- 负责重点项目的运营故障分析和反省，保障高品质交付和系统稳定运行
- 主导信息安全、SOX合规检查与ISO系列认证工作，确保体系持续有效
- 熟悉ITIL、ISO20000、ISO27001、SOX等标准，至少精通其中一项，能够指导实施和审计
- 具备较强的沟通协调能力，能组织跨部门品质促进活动和过程改进
- 掌握MS Office等办公软件，能够进行数据分析和报告展示
- 有责任心和学习能力，能持续跟进体系规范变化并推动落地
申请策略
- 深入了解松下集团及松下信息系统的业务方向，在面试中展示对品质管理的理解
- 强调你在企业过程改进中的实际成果，例如故障率降低、认证顺利通过等
- 突出在软件开发或运维项目中建立和优化质量体系的具体案例，如成功过审ISO27001或SOX
- 强调对ITIL/ISO20000/ISO27001等标准的熟悉程度，最好有相关证书
- 展示组织跨部门培训或推动流程变革的经历，体现沟通和管理能力
- 如有日语能力，务必在简历显著位置标注
- 提前学习ITIL 4框架、ISO27001:2022新版要求，了解SOX合规要点
- 可参加CISA、CISM等审计或安全认证，提升专业权威性
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示实践成果
- 对于体系问题，应结合标准要求和企业实际，说明如何适配和落地，避免死背理论
- 遇到管理沟通问题，可强调协作技巧和推进方法，体现领导力
- 请描述一次你主导推进ISO27001认证的经历，你如何协调各部门配合？
- 如果项目上线后出现重大故障，你会如何组织分析与反省？
- 你如何衡量一个软件开发过程的质量？会使用哪些指标？
- 谈谈你对ITIL框架的理解，如何在公司落地？
- 你有过SOX合规审计的经验吗？难点是什么？
职位点评
64
综合评分
大企业品质管理岗，薪资稳定，专业体系性强，但流程化工作多，创新性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重工作稳定性、专业资质积累和外资企业环境的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
该职位提供稳定的外资企业平台和相对优厚的福利，但薪资未在JD中明确，整体处于行业中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：18K-30K/月）
成长发展
65中等
职位涉及多种成熟体系标准，能积累专业资质和管理经验，但缺乏明确的晋升和学习信号，成长路径偏专业化。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ITIL、ISO27001、ISO20000、SOX
业务类型cost_center
工作生活
60中等
未提及弹性办公或远程工作，需现场办公，工作节奏可能较为规律，但具体通勤和强度未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
品质管理对保障质量和合规有一定社会价值，但行业成熟，创新性有限，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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