
周大福
(深圳)电子商务部 售前客服运营
(深圳)电子商务部 售前客服运营
发布于 大约 14 小时前基层主管/组长
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务与支持
Bi
京东
团队管理
客户服务
抖音
数据分析
淘宝
电商客服管理
销售目标
AI 估算 · 8k–15k
深圳电商客服管理岗,要求1年以上经验,周大福为大型上市企业,薪资水平中等偏上,具备竞争力。
职位详情
关于这个职位
本职位负责周大福电商平台的客服团队管理与运营支持,确保销售目标达成和服务质量提升
你需要熟悉淘宝、京东、抖音等平台规则,具备数据分析能力和跨部门沟通能力,带领客服团队完成月度/年度目标
适合有1年以上电商客服管理经验、适应电商节奏的求职者
最低要求
大专及以上学历,熟悉淘宝、京东、抖音等平台规则及软件,有1年以上电商销售服务管理工作经验
具备基础数据分析能力(Excel必备、BI)
熟悉客户服务及销售管理标准及关键指标,有数据化运营意识,具备一定辅导及培训能力
具备良好的跨组沟通和表达能力,应变能力,能快速响应业务需求调整策略并高效执行,抗压能力佳
能适应电商节奏,接受大促值班安排
工作职责
负责电商客服管理工作,对接客服团队,为客服团队提供运营支持
完成店铺年度/月度目标,负责店铺目标拆解,销售提升工作落实推进
监控店铺销售及服务情况,解决团队执行过程中遇到的问题,定期复盘业务相关工作,推动业务流程优化及完善
与团队成员、相关部门(如产品运营、会员运营、店铺运营等)保持良好沟通协作,确保双方需求得到高效响应和配合
接受早晚班及值班安排、不定期外派驻场安排
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 周大福作为知名品牌,平台稳定,福利完善,有助于职业背书
- 接触多平台(淘宝、京东、抖音)运营,积累跨平台经验,拓宽职业视野
- 管理岗位,能显著提升团队领导力和沟通协调能力
- 电商行业发展快,本岗位作为管理入口,晋升空间明确
- 对数据分析能力有要求,需持续学习新工具和方法以适应平台变化
缺点 / 挑战
- 需接受早晚班和大促值班,工作强度较高,可能影响生活平衡
- 客服管理压力较大,需处理客户投诉和团队内部问题,情绪管理要求高
- 适合有电商客服经验、善于团队管理和数据分析、能承受压力并适应弹性排班的求职者
角色解读
- 在本岗位积累经验后可晋升为客服主管或客服经理,管理更大团队或多渠道客服体系
- 向电商运营或用户运营方向发展,积累全链路经验,成为运营专家
- 在大型零售企业积累管理经验,有机会跳槽至其他知名品牌或平台担任更高职位
- 负责电商客服团队的管理和运营支持,包括培训、排班、绩效监控等,确保服务质量和销售目标达成
- 拆解销售目标并推动团队完成,定期复盘业务数据,优化客服流程和策略
- 与产品、运营、会员等部门协作,确保需求高效响应,解决跨部门沟通问题
- 适应早晚班和大促值班,处理突发客户投诉或团队执行难题
- 熟悉淘宝、京东、抖音等平台规则和客服系统,能快速掌握新平台
- 数据分析能力,精通Excel,了解BI工具,能通过数据驱动决策
- 团队管理和辅导能力,能激励团队提升销售和客服质量
- 沟通协调和抗压能力,适应电商快节奏和多任务并行
申请策略
- 面试时准备具体案例,说明如何应对大促高压和突发情况,如处理大规模投诉
- 表现出对珠宝或零售行业的热情,了解周大福的品牌和电商策略
- 突出客服团队管理经验和销售目标达成情况,用数据量化成果
- 展示数据分析案例,如用Excel或BI优化流程提升效率或转化率
- 强调跨部门沟通协调经验,体现推动协作的能力
- 体现对淘宝、京东、抖音平台规则的熟悉程度,尤其涉及时效性
- 学习更深的数据分析技能,如SQL或Python,以提升竞争力
- 了解平台最新规则和客服工具(如千牛、京麦),练习快速掌握新系统
面试指南
- 使用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果,突出数据驱动和团队协作
- 强调主动学习和适应能力,展示对平台变化的关注
- 在回答中体现管理思维,如目标拆解、流程优化、人员培养
- 你如何管理客服团队并提升转化率?请举例说明
- 描述一次你处理客户投诉或团队冲突的经历
- 你如何分析销售数据并制定改进措施?
- 你对淘宝、京东、抖音平台规则了解多少?其中差异是什么?
- 如何应对大促期间的高强度工作和团队压力?
职位点评
57
综合评分
知名品牌客服管理岗,薪资中等,发展空间有限,需接受轮班。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资福利和稳定发展、不在意高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值50
薪资福利
70中等
薪资未明确但公司规模大,福利可能完善;职位薪资水平中等,满足基本补偿需求。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
65中等
技能成长集中于电商平台和团队管理,有一定发展空间,但技术前沿性一般,晋升路径明确。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、BI
业务类型profit_center
工作生活
30较低
需早晚班和大促值班,工作强度大,生活平衡较差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
50较低
珠宝零售行业稳定,电商为增长渠道;社会影响一般,创新程度为稳健跟随。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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