赫力昂
Marketing Manager
Marketing Manager
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
Cbec
代理商管理
抖音营销
数据分析
消费品
跨部门协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国快消巨头品牌经理，侧重抖音/CBEC新兴渠道，发展机会好，合同制需关注稳定性
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比品牌管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
21 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 品牌管理 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是赫力昂旗下Centrum品牌的营销经理（1年合同制），主要负责将全球营销策略本土化落地，重点负责Centrum在CBEC（跨境电子商务）和抖音产品线的年度营销战略与传播计划
你需要领导跨职能团队，管理代理商关系，并通过数据驱动的方式优化执行效果，以实现品牌销售和利润目标
最低要求
必须具备抖音社交（Douyin Social）和跨境电商（CBEC）经验
本科学历
拥有6年或以上消费品行业品牌营销经验
具备基于洞察的消费者沟通和品牌份额增长经验
有与全球团队协作的经验，能在矩阵式组织中交付结果
具备在项目和日常工作中领导人员的能力
工作职责
通过成功部署和定制全球工具包来管理品牌资产
通过完美执行全球创新愿景板来推动创新战略
领导Centrum CBEC和抖音产品线年度营销战略及传播计划，聚焦3年增长驱动力，展示对以品牌为中心的跨职能团队的强大领导力
在本地和全球层面管理代理商和跨职能关系，以交付突破性成果，确保区域需求在全球矩阵中得到解决
推动项目计划的卓越执行，使品牌战略落地，包括媒体、创意开发和数字项目
与贸易和销售团队合作，推动强有力的客户参与和店内支持
推动问责制，跟踪关键品牌和项目的结果，并根据关键绩效指标的表现推荐必要的纠正措施
优先资格
硕士学位
强大的财务能力和商业敏锐度
在快节奏、创业型环境中工作的经验
能够适应并有效应对各种情况，包括组织变革和工作要求的变更
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托赫力昂强大的全球品牌资源（如Panadol, Centrum），平台大且资源丰富
- 专注于新兴渠道（抖音/CBEC），技能前沿且具有高市场价值
- 有机会接触全球矩阵式运作模式
- 合同期为1年，存在不确定性，需证明自身价值以获得转正或续约
- 需要在复杂的全球矩阵组织中平衡总部战略与本地市场需求，沟通成本高
- 快节奏的消费品行业对执行力和数据敏感度要求极高
- 适合拥有丰富消费品品牌营销经验，特别是精通国内新兴数字渠道（抖音、电商），且具备良好英语沟通和跨团队协作能力的资深营销专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 虽然目前是1年合同制，但JD提到有内部成长机会，未来可向更高级别的品牌总监或区域营销负责人方向发展
- 作为Centrum品牌的营销经理，你将负责将全球营销战略转化为符合中国市场的本地化执行方案
- 核心技能包括抖音生态运营、跨境电商（CBEC）营销、品牌资产管理以及跨文化/跨国团队协作能力
申请策略
- 在求职信中简要表达对赫力昂‘Win as One’战略的理解，并说明你如何能将全球视野与本地执行力结合
- 重点突出在CBEC和抖音平台上的具体成功案例，用数据量化品牌增长、ROI提升或用户获取成果
- 强调在跨国公司或矩阵式组织中的协作经验和领导力
- 如果缺乏CBEC或抖音深度经验，建议提前了解相关平台的最新营销工具和算法逻辑
- 加强财务分析能力，以便更好地进行商业决策
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于策略类问题，采用‘背景分析-策略制定-执行监控-结果复盘’的逻辑框架
- 请分享一个你成功将全球品牌策略本土化落地的案例，遇到的最大挑战是什么？
- 你是如何利用抖音和CBEC数据来驱动品牌营销决策的？
- 在矩阵式组织中，你如何管理与全球总部及本地销售/贸易团队的关系？
- 面对快速变化的市场环境，你如何调整年度营销计划以确保KPI达成？
- 深入研究赫力昂旗下Centrum品牌目前的线上表现及竞品动态
- 准备1-2个详细的、数据支撑的品牌营销成功案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，赫力昂提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，但1年合同制的性质可能在稳定性上略有扣分。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及全球策略落地和新兴渠道（抖音/CBEC），技术栈和市场环境前沿，且明确提及内部成长机会，有利于职业发展和技能提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈CBEC、Douyin、Global Toolkits、Data-driven
成长机会potential opportunity to grow internally
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点位于上海前滩，交通便利；但JD未明确提及弹性工作制或WLB政策，且消费品行业通常节奏较快，可能存在一定工作压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
赫力昂致力于改善大众日常健康，具有积极的社会意义，且公司文化强调包容性和多样性，能带来一定的使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver better everyday health with humanity、inclusion culture
创新程度积极采用新技术
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