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赫力昂
Key Account Manager, Hospital

Key Account Manager, Hospital

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
Sfa系统
Vbp
医药行业
医院准入
商务谈判
大客户管理
药事管理
跨部门协作

AI 估算 · 25k–40k

医药大客户岗,外企平台,北京市场,综合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位是赫力昂在中国北京的大客户经理,主要负责48家三级医院的药品准入、医保解限及药事管理合作

你需要与医院药学部、医保办等关键部门建立深度合作,推动产品成功入院并提升安全运营水平,同时策划学术交流活动以支持业务增长
适合具备医药行业经验、擅长跨部门协调和客户关系管理的人才

工作职责

根据每年目标医院准入计划,确保在有临床提单情况下的目标产品成功率

推动需准入医院的正式准入或临采流程,提供与目标医院院办、医务处、药学部、医保办等关键决策部门合作的解决方案并落地执行
目标医院VBP产品解限,VBP产品恢复入药,医保报销限制等安全运营工作
收集和洞察负责目标医院业务和学术发展需求,组织药学交流活动,搭建药事管理论坛、开展药物安全培训等,帮助关键客户提升业务水平
策划创新项目,策略产品药学经济学优势研究,药代动力学优势,药物疗效与安全研究等
与销售团队合作药学专家下基层活动
跨部门沟通:与商务团队合作解决目标医院价格谈判工作,与准入团队合作开展报量和勾标工作,与销售团队合作拿到临采科室提单
定期组织沟通会,分享最新政策、市场信息及活动等
负责48家三级医院维护,收集关键客户信息并录入SFA系统,大客户覆盖达到公司KPI

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 赫力昂是跨国药企,平台大、品牌知名度高,能为职业履历加分
  • 负责48家三级医院,客户层级高,能积累优质的医疗行业人脉和谈判经验
  • 工作涉及政策、学术、跨部门协作,综合能力提升快
  • 医药大健康行业稳定,产品线丰富,长期发展空间大
  • 医院准入流程复杂,政策变化快,需要较强的应变能力和政策敏感度
  • KPI要求高,且跨部门协调难度大,需要高情商和推动能力

缺点 / 挑战

  • 需经常出差拜访医院,工作压力较大,可能影响工作生活平衡
  • 适合有医药销售或准入经验、善于处理复杂人际关系、成就动机强且能承受压力的人

角色解读

  • 可发展为高级大客户经理或区域准入经理,负责更大范围的医院准入策略
  • 有机会转向中央准入、政府事务或商务管理方向,拓展政策与市场结合的职业路径
  • 在跨国药企平台积累的客户资源和政策洞察力,可向药企高层管理或咨询领域发展
  • 负责推动目标医院药品准入,包括正式准入和临采流程,确保临床提单产品成功
  • 深入与医院药学部、医保办等关键决策部门合作,制定并执行准入解决方案
  • 处理VBP产品解限、恢复入药、医保报销限制等政策相关安全运营工作
  • 组织药学交流活动、搭建药事管理论坛,策划创新项目以提升客户业务水平
  • 熟悉医药行业医院准入流程和医保政策(如VBP)
  • 优秀的客户关系管理和跨部门协调能力
  • 具备药学或医学相关专业知识,能进行学术沟通
  • 熟练使用SFA系统,善于数据收集和分析

申请策略

  • 关注赫力昂的企业文化,突出你与'以人性化提供更好日常健康'使命的共鸣
  • 在面试中展示对医院准入全流程的理解和具体执行思路
  • 突出医院准入或大客户管理的具体成果,如成功准入医院数量、产品解限案例
  • 强调对VBP、医保政策等医药行业动态的理解,展示政策敏感度
  • 如果在药企或医疗行业有资源,列举关键客户关系或合作项目
  • 体现跨部门协作和项目策划能力,用数据说明业绩
  • 提前了解赫力昂旗下品牌和主要产品线,特别是与医院准入相关的政策
  • 学习医药行业准入法规和医保谈判案例,加深对VBP的认知

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出个人推动力和解决复杂问题的能力
  • 针对政策类问题,展示对行业趋势的思考和灵活的应对策略,强调合规性和长期价值
  • 对于跨部门协作问题,强调沟通机制和共赢思维,具体说明如何协调利益和资源
  • 请介绍你过去负责医院准入的成功案例,具体如何推动?
  • 如何看待VBP对药企医院准入的影响?你如何应对?
  • 如果一家重点医院拒绝接受你的产品,你会采取哪些策略?
  • 如何平衡临床提单和医院准入流程中的利益相关方?
  • 举例说明你如何跨部门协作完成一个复杂目标

职位点评

67
综合评分

跨国药企大客户经理,聚焦医院准入与药事合作,使命驱动但需频繁出差,薪资未明但平台好。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重行业社会价值、希望在医药健康领域深耕且能适应高频出差和客户压力的人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值75

薪资福利

65中等

该职位未在JD中披露具体薪酬,但赫力昂作为跨国药企,薪资福利通常具备竞争力,整体补偿水平中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

职位涉及医院准入、政策解读、跨部门协作等多维度技能,成长空间较好,但JD未明确提及培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点固定在北京办公室,但需频繁出差拜访医院,工作时间可能受医院日程影响,WLB信号不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

赫力昂以改善日常健康为使命,职位通过推动药品准入帮助患者获得更多治疗选择,社会价值明确,行业稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号deliver better everyday health with humanity、putting everyday health in the hands of millions
创新程度稳健跟随主流
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