日立能源
Procurement Experienced Professional
Procurement Experienced Professional
发布于 10 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Bom管理
Sap Mm
供应链协调
英语沟通
采购计划
Gis产品知识
物料主数据管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企背景、福利优厚、WLB佳，侧重数据管理与流程合规的供应链支持岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招 · 其中供应链、采购与物流 10 个
市场机会
选择适中
厦门 · 供应链、采购与物流 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
负责电气行业物料主数据维护、BOM及工艺路线管理，协同跨部门完成采购计划与生产排程
需确保数据准确性与合规性，支持资产全生命周期服务业务，要求具备3年以上电气行业经验及SAP系统操作能力
最低要求
机械、电气、供应链管理、物流或相关专业本科学历
年以上电气行业工作经验
熟悉GIS产品及SAP系统，有物料主数据维护经验者优先
具备良好的英语听说读写能力，CET-4及以上
熟练使用Word、Excel、PPT、SAP等办公软件及企业软件
工作职责
创建物料主数据，将物料扩展至新工厂，并维护准确的物料主数据
同步维护MRP（物料需求计划）、采购、工作排程及其他相关物料视图，以配合不同职能团队的需求
创建和维护BOM（物料清单）、工艺路线、工作中心、产能及成本中心分配
积极参与团队合作，与跨职能同事紧密协作，完成指定的交付成果
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指导方针
践行日立能源的核心价值观——安全与诚信，对自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托日立能源全球平台，接触国际标准的供应链管理体系
- 福利体系完善，提供灵活工作制与补充商业保险
- 需处理大量细节数据，对准确性和合规性要求极高
- 需频繁跨部门沟通，协调难度大
- 细心严谨、具备良好英语沟通能力且对供应链数据管理感兴趣的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级供应链分析师、SAP功能顾问或供应链经理方向发展，深入参与数字化转型与流程优化项目
- 作为供应链数据专家，负责维护和优化ERP系统中的物料主数据、BOM及工艺路线，确保生产与采购数据的准确性
- 精通SAP MM模块操作，熟悉电气行业（特别是GIS产品）的物料特性与业务流程
申请策略
- 强调跨部门协作能力和对合规性的重视，展示如何在复杂环境中保持数据准确性
- 突出SAP系统操作经验，特别是物料主数据维护、BOM管理及MRP运算的具体案例
- 强化对电气行业GIS产品的理解，提升英语商务沟通能力，学习供应链数字化趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答，重点突出数据准确性、跨部门协作效率提升及合规性保障
- 请描述你过往在SAP系统中维护物料主数据的经验，遇到过哪些挑战？
- 如何确保BOM和工艺路线的准确性，并与生产、采购等部门保持一致？
- 在电气行业中，GIS产品的特殊物料属性有哪些？
- 请举例说明你如何通过数据分析优化供应链流程或降低成本
- 复习SAP MM模块核心知识点，了解GIS产品基础知识，准备1-2个成功解决数据错误或流程瓶颈的案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活80
使命价值65
薪资福利
75中等
跨国巨头企业提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系（如补充养老金、医疗保险），薪资水平符合厦门市场中等偏上标准。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards
成长发展
70中等
公司提供全面的福利支持个人发展，但JD中未明确提及具体的晋升通道或培训项目，发展机会更多依赖于个人在大型平台上的积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、MRP、BOM
成长机会personal development
业务类型cost_center
工作生活
80较高
JD明确提到“Flexible Working”，且年假高达30天，显示出对工作生活平衡的重视，优于一般制造业岗位。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)、Up to 30 days full paid leaves per year
使命价值
65中等
公司致力于提供可持续和创新的服务解决方案，具有一定的社会价值，但岗位本身更偏向内部运营支持，直接的社会影响力感知较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号secure, sustainable, and innovative service solutions
创新程度积极采用新技术
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