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康宁
D&IT IMS Development Engineer

D&IT IMS Development Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Erp
JavaScript
Mes
Power Bi
Sql
Sql Server
制造It系统

AI 估算 · 18k–28k

上海3年经验,外企制造业软件开发,薪资中等偏上,技术栈通用,竞争力良好。

职位详情

关于这个职位

该职位是康宁光通信部门的软件开发工程师,主要负责MES/ERP等制造执行系统的开发与维护

你将使用C#、Python、SQL等技术栈,与业务和IT团队协作,支持系统集成和持续改进
适合有3年以上开发经验、熟悉制造IT系统的技术人才

最低要求

计算机科学、信息技术、软件工程或相关领域的学士学位

至少3年软件开发、MES、ERP、应用支持或系统工程经验
精通SQL Server,熟悉C#、Python、JavaScript、SQL等编程语言
具备数据分析经验(Power BI)
有制造IT系统经验

工作职责

根据业务需求设计、开发和维护软件应用程序、工具和系统增强功能

分析用户需求和技术规格,创建有效的软件解决方案
支持内部应用程序、数据库和第三方平台之间的系统集成活动
与业务用户、IT团队、分析师和项目利益相关者协作,理解需求并交付解决方案
维护技术文档,包括设计规范、编码标准和支持流程
支持软件发布、补丁、升级和上线后活动
确保应用程序符合安全、数据保护和公司IT标准
为已开发的应用提供技术支持,并解决生产问题
持续了解新兴技术、开发工具和最佳实践,推动持续改进

优先资格

有Databrick经验

积极主动的工作态度,良好的学习能力和沟通能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企巨头,平台稳定,福利完善,工作环境规范
  • 技术栈覆盖前后端与数据分析,技能积累全面,市场认可度高
  • 制造IT领域经验稀缺,具有行业壁垒,长期发展前景好
  • 有机会接触全球化项目,提升国际化视野
  • 工作内容偏维护与集成,创新性可能不如纯互联网公司
  • 制造业IT系统复杂性高,需要耐心处理遗留问题
  • 适合有3年以上开发经验,希望在外企稳定发展,对制造IT感兴趣的技术人员

缺点 / 挑战

  • 可能涉及生产系统紧急响应,有一定压力

角色解读

  • 可在软件开发领域深入,成为高级工程师或架构师,主导大型系统设计
  • 横向转型为IT项目经理或业务分析师,利用技术背景协调业务与技术
  • 在康宁内部,有机会跨部门调岗至其他业务系统或全球项目团队
  • 负责MES/ERP等制造执行系统的软件开发与维护,根据业务需求编写代码和优化系统
  • 参与系统集成,连接内部数据库与第三方平台,确保数据流通稳定
  • 与业务和IT团队协作,分析需求,提供技术方案并编写文档
  • 处理生产环境问题,保障系统稳定运行,并持续关注新技术改进系统
  • 熟练掌握SQL Server及C#、Python、JavaScript、SQL等编程语言,具备全栈开发能力
  • 精通Power BI等数据分析工具,能基于数据支持业务决策
  • 有制造IT系统经验,理解MES/ERP流程,能够快速融入行业场景
  • 良好的沟通协作能力,能与不同团队有效对接需求

申请策略

  • 在面试中强调问题解决能力和学习意愿,体现对康宁业务的兴趣
  • 提前了解康宁光通信部门的产品与制造流程,展现文化契合度
  • 突出MES/ERP相关项目经验,体现对制造业务流程的理解
  • 详细描述SQL优化、C#/Python开发的实际案例,量化成果
  • 展示Power BI或其他数据分析工具的使用经验,强调数据驱动思维
  • 列出与跨团队协作、系统集成相关的项目角色
  • 若缺乏制造IT背景,可学习SAP、MES系统基础知识,或考取相关认证
  • 补充Databricks或大数据处理技能,提升技术竞争力

面试指南

  • 先梳理项目背景,再具体说明个人贡献,强调技术难点和解决过程
  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 对于技术问题,展示逻辑分析能力,先澄清问题再给出方案
  • 请描述你参与过的一个MES或ERP相关项目,你的角色和贡献是什么?
  • 如何优化一个慢查询SQL?请举例说明
  • 如何处理第三方系统集成的数据一致性问题?
  • 你如何与业务用户沟通技术需求?能否分享一个成功案例?
  • 你对制造IT系统(如MES)的未来发展有什么看法?

职位点评

69
综合评分

稳定外企、薪资中上、技术栈主流,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定高薪、希望在外企积累技术经验,对WLB要求不苛刻的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

75中等

外企巨头提供有竞争力的薪资和稳定福利,但JD未明确薪资范围,信号中性。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

70中等

技术栈全面,但岗位偏维护,晋升和前沿技术信号不足,成长空间中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL Server、C#、Python、JavaScript、Power BI、Databricks
业务类型cost_center

工作生活

60中等

未明确远程或灵活工时,制造业通常现场办公,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

康宁的通信光缆产品对社会有积极作用,但岗位本身偏内部支持,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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