康宁
Packing Program Specialist
Packing Program Specialist
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Astm
Ista
供应链管理
包装工程
包装材料
包装测试
可持续包装
成本优化
跨部门协作
AI 估算 · 10k–18k
外企包装工程师岗位，薪资处于市场中等偏上水平，技术难度适中，行业稳定。
职位详情
关于这个职位
作为康宁的包装项目专员，您将负责设计、验证和实施包装解决方案，涵盖成本节约、可持续性和客户需求
您将与内部团队和供应商合作，开发并优化包装设计，支持制造和商业团队，推动包装标准化与创新
最低要求
Bachelor’s degree in Packaging Science or Mechanical Engineering
Familiarity with packaging materials (plastics, paperboard, corrugate, etc.) and processes.
Basic understanding of packaging testing standards (ISTA, ASTM).
Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
Ability to work independently and in a team environment.
Internship or co-op experience in packaging or manufacturing preferred
Basic knowledge of packaging processes, designs, and materials
Strong communication and project management skills.
Experience with supporting cross functional projects
Strong problem-solving skills
Ability to analyze and use historical and experimental data to determine optimum solutions
Knowledge of sustainable concepts including packaging materials recycling
Strong team skills, able to interact well with others
Understanding of packaging materials and manufacturing processes.
Experience in testing and evaluating packaging materials and designs.
Knowledge of sustainable packaging solutions is a plus
工作职责
Design and develop primary, secondary, and tertiary packaging for new and existing products.
Plan and execute packaging tests/validations to meet performance, regulatory, and sustainability requirements.
Partner with Engineering, Manufacturing, Quality, Product Line, Supply Chain/Logistics, and Commercial/Customers to deliver packaging solutions.
Support packaging line trials and resolve packaging-related issues in production.
Evaluate new materials, technologies, and suppliers; recommend options that improve cost, quality, and sustainability.
Own packaging total cost assessment (materials, conversion, freight/distribution, and end-of-life impacts).
Provide technical support for packaging materials and designs across manufacturing, quality, logistics, and commercial teams.
Define packaging requirements and implement improvements that enhance capability, quality, and cost for new and existing products.
Maintain specifications and documentation (test reports, project summaries, and proposals) for packaging designs and processes.
Collaborate with packaging suppliers to develop and qualify new packaging solutions.
Share best practices and align standards with packaging engineering teams across regions.
Support packaging development activities from concept through implementation, including feasibility assessments and qualifications.
优先资格
Advanced English verbal and written skills
Understanding of SAP
MS Office proficiency
Problem-solving skills and attention to detail.
Knowledge of industry and regulatory standards for packaging.
Ability to work in a collaborative team environment.
Self-motivated, strong initiative
Ability to work independently with minimal guidance
Strong written and verbal communication skills
Strong technical curiosity
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 康宁是全球材料科学领导者，平台稳定，品牌认可度高
- 职位涉及包装全流程，从设计到成本评估，技能积累全面
- 注重可持续包装，紧跟行业趋势，有长期发展价值
- 跨部门协作机会多，能锻炼沟通和项目管理能力
- 需要同时管理多个项目，工作节奏可能较快
- 对细节要求高，包装测试和成本分析需要耐心和精准
- 制造业环境可能需要现场支持产线，有一定工作强度
- 适合对包装工程有热情、注重细节、善于跨团队协作的应届生或初级工程师，希望在成熟大平台积累实战经验
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从包装专员向高级包装工程师发展，深入专精包装材料与工艺
- 可向包装项目经理或供应链管理岗位转型，负责更大范围的包装策略
- 在康宁内部，有机会跨区域合作，积累国际化经验，逐步成为包装领域专家
- 设计并开发新产品和现有产品的一级、二级和三级包装方案
- 规划并执行包装测试和验证，确保满足性能、法规和可持续性要求
- 与工程、制造、质量、供应链、商业等跨部门团队协作，推动包装解决方案落地
- 评估新材料、新技术和供应商，持续优化包装成本、质量和可持续性
- 熟悉包装材料（塑料、纸板、瓦楞等）和常见包装工艺
- 掌握包装测试标准（如ISTA、ASTM），具备测试验证能力
- 具备项目管理和跨部门协作能力，能够独立推动包装项目
- 了解可持续包装概念，有成本分析和问题解决能力
申请策略
- 康宁注重创新和可持续，申请时可在求职信中表达对环保包装的兴趣
- 了解康宁OCS光通信业务，说明包装如何助力客户需求，体现商业洞察
- 突出包装相关的实习或项目经历，尤其是涉及材料、测试或成本优化的案例
- 强调对包装测试标准（ISTA/ASTM）和可持续包装的理解或应用
- 体现项目管理、跨部门沟通和问题解决的能力，用具体数据支持
- 如果有SAP或MS Office高级技能，务必列出
- 提前学习ISTA和ASTM包装测试标准，了解常见测试方法
- 补充可持续包装知识，如可回收材料设计、生命周期评估
面试指南
- 对于项目描述题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出你的贡献和量化成果
- 对于技术问题，先说明基本原理，再结合实际经验，展现理论与实践结合能力
- 对于趋势和策略题，先陈述宏观趋势，再联系公司业务，体现战略思维
- 请描述一个你参与的包装设计项目，你是如何平衡成本、质量和可持续性的？
- 你对ISTA或ASTM测试标准了解多少？请举例说明
- 如何处理跨部门沟通中的冲突？请分享一个具体案例
- 你认为可持续包装在未来有哪些发展趋势？康宁应如何应对？
- 你如何评估一个包装方案的总体成本？涉及哪些因素？
职位点评
71
综合评分
成熟外企包装岗位，技能成长好，WLB一般，薪资未明但可能市场水准。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重技能成长和行业积累的求职者，若对工作生活平衡要求高需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
70中等
康宁作为跨国巨头，薪资福利体系完善，但初级岗位薪资竞争力中等，且JD未明确具体薪资和详细福利，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：10K-18K/月）
成长发展
80较高
职位涉及包装全流程和可持续创新，技能成长空间大，且明确提到跨区域协作和标准化，发展性动机较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈包装材料、ISTA、ASTM、可持续包装、项目管理
成长机会跨区域协作、标准化
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位要求现场办公，且制造业可能涉及产线支持，但JD未提及弹性工时或远程，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
康宁在材料科学领域有影响力，职位关注可持续包装，有一定社会价值，但整体属于职能支持角色，意义感中等偏上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号可持续性
创新程度积极采用新技术
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