康宁
Quality Supervisor
Quality Supervisor
发布于 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Ehs
Iso 14001
Iso 9001
Pqa
Reach
Rohs
绿带认证
质量管理
过程控制
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
领先材料企业质量主管岗，体系与合规要求高，专业成长空间大，但需适应工厂现场节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与质量管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中质量管理 12 个
市场机会
选择适中
东莞 · 质量管理 · 22 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责领导质量团队，推动生产线质量改进与零缺陷目标的实现
你需要主导质量管理体系的维护与审核，处理客户投诉，并与研发合作把控新产品质量，同时确保工厂符合各项安全与环保法规
最低要求
本科及以上学历
至少5-7年制造环境下的质量控制和改进经验
具备康宁绿带认证（Corning Green Belt certification）
工作职责
开发生产线PQA并每月维护过程PQA的可持续性
推动质量改进计划，实现零缺陷目标
与研发部门合作控制新产品质量
处理客户反馈和投诉
制定有效的原材料、过程控制和最终检验计划
更新和改进质量控制计划，有效解决过程质量问题
维护和改进质量管理体系，通过每周内部生产审核识别内部质量控制改进机会
领导新产品的危险材料安全管理
支持工程师进行过程安全分析
管理RoHS和REACH材料及认证
遵守公司关于安全和EHS要求的目标
遵守所有公司EHS规则，包括政策、程序、SOP和其他要求
确保符合ISO、EHSS及适用的政府政策法规
支持工厂的ISO 9001和ISO 14001体系
负责DCC（文件控制中心）管理
确保工厂满足DARM要求
执行主管分配的其他任务
优先资格
机械工程或材料工程专业优先
具备QEH&S管理体系审核员认证
具备光纤通信组件制造经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先的材料科学企业，能接触到行业前沿的制造工艺与质量管理体系
- 企业背景通常提供完善的EHS保障与合规培训，有利于个人在质量与安全管理领域的专业背书
- 岗位职责全面，涵盖PQA、客诉、体系审核及环保合规，能积累扎实的综合质量管理经验
- 适合在制造业深耕多年、熟悉质量体系与EHS合规，且具备较强跨部门推动能力与抗压能力的质量管理专业人士
缺点 / 挑战
- 制造业质量主管需要频繁处理产线突发质量问题与客户投诉，面临较大的交付与质量双重压力
- 需要同时兼顾质量、成本、安全与环保多个维度的指标，跨部门协调与推动改进的难度较高
角色解读
- 从质量主管向质量经理或工厂质量总监发展，负责更大规模或更复杂的质量管理体系
- 向EHS（环境、健康与安全）管理方向或持续改进（CI）专家方向横向拓展
- 领导质量团队，负责生产线PQA（产品质量保证）的开发与日常维护，推动零缺陷目标的实现
- 主导质量管理体系的审核与改进，处理客户投诉，并与研发协同把控新产品质量
- 确保工厂运营符合ISO、EHS及各项政府环保与安全法规，管理危险材料及RoHS/REACH认证
- 具备5-7年制造业质量控制与改进经验，熟悉PQA、过程控制及最终检验流程
- 掌握ISO 9001/14001及EHS管理体系，具备内部审核能力，持有绿带认证者优先
- 熟悉RoHS、REACH等环保合规要求，具备跨部门沟通与客诉处理能力
申请策略
- 康宁非常看重其独特的企业文化和安全理念，面试时可多展现对‘安全第一’和‘持续改进’的认同与践行
- 突出在制造业主导质量改进项目（如六西格玛绿带项目）的实际成果，用数据说明缺陷率降低或成本节约
- 详细列出参与或主导ISO 9001/14001及EHS体系审核的经验，以及处理重大客诉的成功案例
- 强调对RoHS/REACH等环保法规的熟悉程度及新产品导入（NPI）阶段的质量把控经验
- 建议复习并巩固六西格玛绿带的统计学工具与DMAIC方法论，以应对持续改进的需求
- 深入了解光纤通信组件或显示玻璃制造行业的特定质量标准与EHS法规最新动态
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验和客诉处理案例，重点突出数据结果和跨部门协作
- 对于冲突类问题，遵循‘质量与安全一票否决’的原则，同时提出兼顾生产效率的短期缓解与长期根治方案
- 请分享一个你主导的零缺陷或重大质量改进项目，你是如何运用绿带方法论解决问题的？
- 当生产进度与质量标准发生冲突时，你作为质量主管会如何决策和协调？
- 描述一次你处理严重客户投诉的经历，如何确保纠正预防措施（CAPA）的有效落地？
- 在维护ISO和EHS体系时，你如何确保一线员工真正遵守SOP而不是流于形式？
- 提前了解康宁的核心业务（如光通信、显示玻璃等）及其对质量和安全的极致要求
- 准备好过往的质量审核报告、改进项目总结或体系文件编写示例，以证明你的实操能力
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
75中等
作为上市企业的主管岗位，薪资福利处于市场中上水平，且通常具备完善的合规保障与福利体系。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及全面的体系审核、绿带认证及新产品导入，能显著提升个人在质量管理与EHS领域的专业深度与广度。
技术前沿主流现代技术
技术栈PQA、ISO 9001、ISO 14001、EHS、RoHS、REACH、Green Belt
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
工厂环境的质量主管岗位通常需要紧跟产线节奏，处理突发异常，WLB可能受生产计划与客诉影响，但合规性较好。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
康宁致力于通过材料科学推动光通信、生命科学和清洁能源等领域的发展，工作成果具有积极的社会价值与行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号save lives、drive cleaner, safer, and smarter transportation、low-cost solar energy solutions
创新程度开拓性创新（行业首创）
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