康宁
Equipment Engineering Leader
Equipment Engineering Leader
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
人才培养
六西格玛绿带
制造卓越
变更控制
团队管理
工艺优化
知识产权管理
设备工程
跨部门协作
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企平台、重技术管理与流程优化、发展路径清晰、驻场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比设备管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中设备管理 2 个
市场机会
选择适中
上海 · 设备管理 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
本职位位于上海浦东，主要负责设备与工艺工程团队的管理与技术指导
候选人将主导制造流程优化与设备升级项目，通过跨部门协作实现降本增效与产能提升，并统筹下属工程师的专业发展与人才培养
最低要求
工程学或技术类学士学位
具备显著的工程/技术成就记录（如实现可持续的渐进式改进、能力/性能的跨越式提升等）
具备通过项目与组织领导力交付成果的记录
具备绩效结果与人员发展的显著记录
持有六西格玛绿带认证（Certified Green Belt）
具备运营和/或工程领域的渐进式职责经验
具备管理部门人才发展策略的经验，包括吸引、培养和保留关键人才的计划
工作职责
领导或直接指导工程资源，进行工艺流程与设备的开发及改进，以实现低成本制造、卓越质量/服务以及能力提升/产能扩大
管理与协调多个项目负责人，确保完成工厂的关键目标
管理与沟通推动制造绩效的关键工程项目的进展状态
与事业部工程、事业部制造及商业团队建立有效关系，以支持工厂工程战略的执行
为直接下属提供重点指导与方向，确保其专业发展
确保保护康宁的知识产权（IP），协助定义新的知识产权
发展工程组织的技术能力，倡导使用科学方法确定并解决工艺异常的根本原因，提高部门内的工艺基础理解
确保有效的工艺与设备变更控制管理
优先资格
工程学或技术类硕士学位
具备多个组织/工厂的工作经验
了解制造会计与控制知识
熟悉制造卓越工具（AME, KT, Lean）
具备工业劳资关系（工会设施）经验
具备跨职能协作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，接触前沿制造工艺与标准化管理体系
- 团队管理权限明确，利于积累大型工厂工程管理经验
- 福利体系完善，职业稳定性高
- 跨部门协调与劳资关系处理可能较为复杂
- 对科学分析根因及持续改进的能力要求极高
- 适合具备扎实工程技术背景、热衷于团队管理与流程优化，且能在高压环境下推动变革的中高层工程管理者
缺点 / 挑战
- 需平衡成本控制与质量提升的双重压力
角色解读
- 可向工厂运营总监、制造副总裁或区域工程负责人方向发展
- 也可深耕智能制造与工艺工程领域，成为行业技术专家或咨询顾问
- 负责浦东工厂设备与工艺工程团队的日常管理与技术指导
- 主导制造流程优化与设备升级项目落地
- 统筹跨部门资源，推动工厂工程战略与关键绩效目标的达成
- 扎实的机械工程或相关技术领域背景
- 精通六西格玛及精益制造工具
- 具备丰富的团队管理与人才培养经验
- 出色的跨部门沟通与项目协调能力
申请策略
- 提前研究康宁在显示科技或生命科学领域的工艺特点
- 准备1-2个成功解决复杂工艺异常或带领团队完成重大技改的案例
- 突出过往主导的设备改造或工艺优化项目及其量化成果（如良率提升%、成本降低额）
- 强调六西格玛绿带/黑带认证及团队规模管理经验
- 深入学习精益生产（Lean）与制造卓越（AME）方法论
- 提升财务预算与制造成本控制意识
- 强化跨文化团队管理与劳资沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出数据驱动决策、科学分析方法论的应用
- 强调团队协作机制与利益相关者管理
- 请分享一个你主导的工艺异常根因分析及解决的完整案例
- 你如何平衡生产成本控制与产品质量提升的目标？
- 面对跨部门资源冲突，你的协调策略是什么？
- 复习六西格玛DMAIC流程及常用统计工具
- 梳理过往项目中的ROI计算与变更管理流程
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
康宁作为上市跨国企业，薪酬福利体系规范且具备市场竞争力，但制造业现场管理岗薪资增长空间相对平稳。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
85较高
职位明确要求培养下属专业能力并倡导科学方法，平台提供成熟的制造卓越工具培训，技术与管理双通道发展空间广阔。
技术前沿主流现代技术
技术栈六西格玛、Lean、AME、KT、变更控制
成长机会确保其专业发展、发展工程组织的技术能力、Champion use of scientific method
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业工厂岗位通常需驻场办公，工作节奏受生产计划影响较大，但外企制度相对规范，WLB有一定保障。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦先进材料制造与工艺创新，通过技术改进推动产业升级，具备明确的实业报国与技术突破价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
康宁 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs