康宁
Quality Engineer (Contractor)
Quality Engineer (Contractor)
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Qa/Qs/Qc
供应商管理
六西格玛
制程审核
数据分析
质量管理
跨部门协作
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
外企资深质控岗、前沿技术平台、发展路径清晰，现场办公为主，WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
与质量管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中质量管理 20 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 490 个在招
职位详情
关于这个职位
负责新产品开发阶段的质量数据收集与分析，输出质量数据包
对接跨职能团队推进质量改进项目
管理合同制造商(CM)质量体系落地与日常合规审计
需具备10年以上制造业QA/QS/QC实战背景
最低要求
Bachelor degree of math, statistics or engineering
+ years rich experiences in manufacturing industry quality functions-QA, QS & QC
Experienced at CM or Supplier quality management
工作职责
Support new product development activities, including data collection and analysis
Prepare quality data package and related test sample
Quality interface with cross function team and support quality improvement project
Support CM to deploy Corning quality architecture
Support lehr qualification and PCM management
Routine PCPD audit to make sue CM exactly follow Corning rules
优先资格
Project Management knowledge
Six sigma GB or above
Good communication skill with written and oral English
Cross-cultural Sensitivity
Customer Focus
Willing to accept new things & challenge
Interest in leading or supporting cross functional teams
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球化平台与前沿材料技术，接触高端制造与生命科学等核心业务
- 体系化培训与清晰的职业发展通道
- 外企规范的工作流程与稳定的薪酬福利
- 合同工身份可能带来一定的职业稳定性考量
- 制造业现场工作节奏受生产计划影响较大
- 适合具备深厚制造业质量背景、擅长跨部门协调与体系搭建，追求稳定外企平台与长期技术深耕的中高级人才
缺点 / 挑战
- 年以上经验门槛较高，需应对复杂的多方协同与供应商管理压力
角色解读
- 可向高级质量经理、供应链质量总监或运营负责人方向发展
- 也可横向拓展至新产品导入(NPI)管理或全球质量体系架构设计领域
- 负责新产品开发阶段的质量数据收集与分析，输出质量数据包
- 对接跨职能团队推进质量改进项目
- 管理合同制造商(CM)质量体系落地与日常合规审计
- 精通制造业QA/QS/QC全流程管理
- 熟练掌握数据分析与问题解决工具
- 熟悉六西格玛及过程改进方法
- 具备优秀的跨文化沟通与项目管理能力
申请策略
- 提前研究康宁在生命科学、显示或汽车领域的最新产品动态
- 面试时重点准备跨部门冲突解决与供应商质量问题的实际案例
- 突出10年以上制造业QA/QS/QC实战业绩，量化展示质量改进项目成果（如良率提升、客诉降低比例）
- 强调供应商/CM管理经验及六西格玛认证
- 补充学习NPI流程管理与数字化质量系统(QMS)应用
- 强化英文商务沟通与跨文化团队协作技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 聚焦问题诊断逻辑、利益相关方管理策略及可量化的业务成果
- 体现数据驱动决策与持续改进思维
- 请分享一个你主导的跨部门质量改进项目，你是如何推动落地的？
- 面对CM不配合审计或整改的情况，你会如何处理？
- 如何利用数据分析定位制程异常的根本原因？
- 复习六西格玛DMAIC方法论及常见质量工具（如8D、FMEA、SPC）
- 准备2-3个完整的质量危机处理或供应商辅导案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
薪资处于上海外企制造业市场中上水平，提供完善的法定福利与跨国企业标准薪酬包，但合同工性质可能在长期稳定性上略有折损。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
平台提供接触前沿材料与多产品线机会，六西格玛认证与跨职能团队支持需求明确，有利于资深质量专家向管理或架构方向跃升。
技术前沿主流现代技术
技术栈质量管理、六西格玛、数据分析、PCPD审计
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业质量岗位通常需深入产线与实验室，现场办公属性较强；JD未明确提及弹性工时或远程政策，工作节奏可能随项目节点与审计安排波动。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
康宁明确强调技术突破对人类生活的积极影响，覆盖医疗、交通、通信等关键民生领域，使命导向鲜明，契合追求社会价值与技术应用的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助世界互联互通，驱动汽车的未来，让家庭娱乐更精彩，使救生药品安全送达
创新程度积极采用新技术
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