采埃孚
Customer Quality Manager
Customer Quality Manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公质量管理
质量管理
8D报告
Apqp
Iatf 16949
Ppap
供应商管理
统计分析
英语沟通
质量管理
跨部门协作
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
前沿自动驾驶赛道、外企规范管理、成长空间广阔，薪资待面议，兼顾灵活办公与项目压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招 · 其中质量管理 11 个
市场机会
选择面较广
上海 · 质量管理 · 约 490 个在招
职位详情
关于这个职位
负责ADAS及高性能计算业务线的客户质量管理工作，覆盖项目开发至产品生命周期全流程
主导质量系统数字化改进与项目流程优化，管理质量支持团队及供应商质量认证
制定质量政策与程序，协调跨部门合作确保内外部质量体系合规，并提供团队指导与问题解决支持
最低要求
需具备工程或相关领域学士学位
拥有5年以上汽车行业质量管理、供应商管理及质量体系搭建经验
具备电子设计与制造经验
熟悉材料、工艺及产品知识，精通质量原理与理论、统计方法及实验设计
具备出色的电脑操作、沟通及人际交往能力，能跨层级协作
优秀的 interpersonal 及辅导技能
英语听说读写流利（商务水平优先）
强大的分析、解决问题、沟通及演讲能力
有带领和发展供应商质量人员、同事及供应商的经验
优秀的多任务管理能力
熟悉PPAP & APQP
熟悉IATF 16949 & ISO 14001
具备项目管理技能
工作职责
以客户为导向，负责所有质量议题从项目开发至产品生命周期的全流程管理
推动数字化工具在质量系统中的运用，提升质量体系的效率与有效性，优化基于项目的流程，并与APQP及项目团队协同寻找改进点，支持关键项目
管理质量支持人员活动，向质量领导层汇报，并处理调查系统与报告（如SupplyOn, QRCM, 8D, Cost Recovery, Supplier Quality Certification等）
为工厂管理层职能与决策提供输入
制定并维护质量体系政策与程序，管理与协调保证职能，包括纠正措施活动及横向推广活动
参与建立和实施原材料、过程及成品的质量规格、测试程序与标准，负责建立强有力的内部及跨部门/组织关系，以推动对内外部质量体系的合规
提供领导力并促进问题解决、资源利用、职业咨询、辅导与团队成员带教
推动所有产品的完美交付，支持公司间APQP及其他由直线经理分配的任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于自动驾驶与高性能计算前沿赛道，接触国际顶尖技术平台
- 外企体系规范，培训与晋升通道清晰
- 跨部门协作多，视野开阔
- 部门面临分拆重组，业务稳定性存在不确定性
- 对英语及跨文化沟通能力要求极高
- 适合具备扎实汽车质量体系功底、擅长跨部门沟通与团队管理，且能适应外企快节奏与变革环境的资深质量人才
缺点 / 挑战
- 质量管控压力大，需频繁对接客户与内部多方利益
角色解读
- 可向高级质量经理、质量总监或供应链质量管理方向发展
- 也可转向ADAS/HPC业务线的运营或项目管理岗位
- 负责ADAS/HPC业务线的全生命周期客户质量管理
- 搭建并优化数字化质量体系与项目流程
- 管理质量团队及供应商质量认证
- 协调跨部门资源解决重大质量问题
- 精通IATF 16949/APQP/PPAP等汽车质量体系
- 具备电子制造与材料工艺知识
- 熟练使用8D/SupplyOn等质量工具
- 出色的英语沟通与团队辅导能力
申请策略
- 提前了解采埃孚ADAS/HPC业务线动态及分拆背景
- 准备针对“质量数字化改进”的具体项目案例
- 突出IATF 16949体系落地经验、8D/Cost Recovery等客诉处理案例、团队规模与管理成效
- 强化数据分析软件（如Minitab）应用
- 补充APQP/PPAP最新标准解读
- 提升商务英语谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答
- 重点突出数据量化成果、跨部门协同机制及长期预防策略
- 请分享一个你主导的复杂客诉（8D）解决案例
- 如何平衡客户质量要求与内部生产交付压力？
- 你如何推动质量体系的数字化升级？
- 复习IATF 16949核心条款与五大工具
- 梳理过往主导的质量改进项目数据
- 了解汽车电子/ADAS行业质量标准趋势
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利
75中等
外企成熟薪酬体系结合汽车行业管理经验，整体待遇处于市场中上水平，但JD未明确具体薪资范围。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
处于ADAS/HPC高速发展期且涉及业务分拆，提供全球化轮岗与跨文化成长机会，技术与管理双通道清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈ADAS、HPC、IATF 16949、APQP、PPAP
成长机会global development opportunities、flexible working environment、career counseling, coaching and mentoring
业务类型profit_center
工作生活
65中等
提及灵活工作环境与支持性团队氛围，WLB相对较好，但质量经理角色通常伴随项目节点压力与跨时区沟通需求。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working environment、team-oriented and supportive environment
使命价值
80较高
聚焦智能驾驶与高性能计算，致力于更安全、清洁、普惠的移动出行方案，社会价值与行业前景显著。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility and sustainable systems、contribute to safer, cleaner, affordable mobility for all
创新程度积极采用新技术
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