
康宁
Manufacturing Engineer
Manufacturing Engineer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Npi
供应链管理
制造业
工程数据管理
成本控制
持续改进
质量控制
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂稳定平台、技术成长性强、社会价值高,WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比工艺工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 620 个在招 · 其中工艺工程 约 130 个
市场机会
选择面较广
上海 · 工艺工程 · 约 360 个在招
职位详情
关于这个职位
负责上海光通信制造基地的日常生产运营支持,包括模具/设备维护、工程变更执行及资产记录管理
作为内部PE团队与外部制造商(EM)的技术接口,解决制造工艺问题并推动NPI项目落地
同时主导持续改进与降本增效项目,确保产品质量数据准确及供应链协同顺畅
最低要求
拥有工程学本科学位
具备3-5年制造或工艺工程相关领域的工作经验
熟悉FAU(光纤组装单元)制造工艺
具备微米级精密制造技能
掌握基于标准的质量与可靠性专业知识
具备动手操作材料、工具和自动化设备的经验
熟练使用MS Office工具(Excel, Word, PowerPoint)
能够跨时区及在多元文化环境中工作
工作职责
制造与外包商(MOB)支持:
支持EM站点的日常制造运营,防止中断并确保稳定产出
协助模具、工装和设备维护、维修及更新活动
维护固定资产记录,支持定期资产检查和循环盘点
支持ECR/ECN实施,确保工程变更在EM处正确执行
维护和更新产品规格、图纸及工程数据库
产品质量与工程数据:
负责产品工程数据的准确性,包括BOM、图纸和规格
及时在系统中更新BOM,并与计划员/采购员协调,确保发布的PO已准备好生产
支持产品认证活动,为PE和跨职能审查提供完整的认证数据
与质量团队合作,支持EM处的根本原因分析和纠正措施(CAPA)
外部制造商(EM)技术支持:
作为EM与内部PE团队之间的技术接口
澄清EM提出的产品图纸、规格及制造工艺问题
支持EM能力建设,特别是线缆组装工艺、连接器和线缆类型
提供正确的产品文档和物料信息以支持外包需求
持续改进与降本:
参与持续改进倡议,包括良率提升、包装优化、材料替换和自动化实施
支持工程降本项目并跟踪目标进度
协助提高EM工程绩效指标和记分卡
NPI与新 readiness:
使用标准PEx/项目管理工具支持NPI活动
协助样品制作、认证执行和进度跟踪
支持新EM评估及现有EM的能力提升
维护EM能力及资格数据库
报告与沟通:
准备并提供关于以下方面的定期更新:NPI状态、工程项目、降本活动
与供应链、质量、PE、实验室及EM合作伙伴进行有效沟通
优先资格
有与外部制造商、合同制造商、OEM/ODM供应商合作的经验
具备支持新产品导入(NPI)和认证活动的实际操作经验
拥有工程数据管理系统的使用经验
具备数据驱动的问题解决能力和持续改进(CI)思维
强大的执行力及跨部门协作能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康宁全球领先的平台,接触前沿的光通信制造技术和国际标准
- 跨国企业文化,注重多样性和包容性,福利体系完善
- 需要频繁对接外部制造商,沟通协调成本高,需处理复杂的供应链关系
- 可能需要适应跨时区协作,应对突发生产异常
缺点 / 挑战
- 工作内容具有挑战性,涉及NPI和持续改进,能积累宝贵的工艺优化经验
- 对精度和数据准确性要求极高,工作压力较大
- 适合喜欢解决实际问题、对制造工艺有热情、具备良好沟通协调能力且能承受一定压力的工程技术人才
角色解读
- 可向高级工艺工程师、制造经理或供应链工程专家方向发展
- 也可横向拓展至质量管理、新产品开发项目管理等领域,成为光通信制造领域的综合技术专家
- 作为内部工程团队与外部代工厂之间的桥梁,解决生产线上的工艺和技术难题
- 负责新产品导入(NPI)阶段的样品试制和认证,确保量产顺利过渡
- 通过数据分析驱动持续改进项目,优化良率并降低生产成本
- 精通FAU(光纤组装)制造工艺及微米级精密制造标准
- 具备扎实的工程数据管理能力(BOM、图纸等)
- 拥有强烈的持续改进(CI)意识和数据驱动的问题解决能力
- 良好的跨文化沟通和多任务执行能力
申请策略
- 研究康宁在光通信领域的最新动态和产品线
- 在面试中准备具体的案例,展示如何通过技术手段解决复杂的制造问题或推动降本增效
- 突出展示在制造工程、工艺优化或NPI项目中的具体成果,如良率提升百分比、成本节约金额
- 强调与外部供应商/OEM合作的管理经验和成功案例
- 列出熟练掌握的工程软件和数据工具
- 加强六西格玛(Lean Six Sigma)或持续改进方法论的学习和应用
- 提升数据分析技能,如使用Minitab或Python进行制程能力分析
- 深入了解光通信或精密制造行业的最新技术标准
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题
- 重点突出你的分析过程、采取的具体技术或管理行动,以及可量化的业务成果
- 对于技术问题,展示你对工艺原理的深刻理解和对标准的严格遵守
- 请分享一个你主导的持续改进项目,你是如何发现问题并实现优化的?
- 在与外部制造商合作时,遇到过哪些技术或沟通挑战?你是如何解决的?
- 描述一次在新产品导入(NPI)过程中遇到的困难,以及你如何确保按时交付
- 你如何处理工程数据不准确导致的潜在生产风险?
- 复习FAU制造工艺的关键步骤和质量控制点
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为已上市的跨国巨头,康宁提供具有市场竞争力的薪资和完善的全方位福利保障,稳定性高,能满足求职者对薪酬和职业安全感的较高期望。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.8万/月)
成长发展
85较高
职位涉及NPI、持续改进和复杂的外部制造商管理,技术栈前沿且应用广泛,能提供丰富的技能成长空间和清晰的职业发展路径,满足强烈的自我实现和学习需求。
技术前沿主流现代技术
技术栈FAU manufacturing process、Micron-level precision、NPI、Continuous Improvement、Data-driven problem solving
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽然JD未明确提及弹性工作制,但作为大型外企,通常有一定的WLB基础。然而,制造工程师角色需支持日常运营和应对突发状况,可能存在一定的现场压力和跨时区沟通负担,生活平衡程度中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
康宁致力于推动技术进步,其产品在通信、医疗、汽车等领域具有广泛的社会影响力,能帮助求职者感受到工作的意义和价值,满足对社会贡献和行业前景的追求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help connect the unconnected、drive the future of automobiles、transform at-home entertainment、ensure the delivery of lifesaving medicines
创新程度积极采用新技术
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