丹纳赫
Corporate Counsel
Corporate Counsel
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 1.1–1.3万 · AI 参考估算
New Port Richey, Florida, United States of America
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公法务
法务
Contract Negotiation
Risk Management
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
高薪稳定大厂、社会价值高、现场办公为主、专业成长空间明确
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比法务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
56 个在招
市场机会
选择面较广
法务 · 约 690 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责为丹纳赫旗下Pall公司的航空航天业务及北美运营提供法律支持，核心工作包括起草、审查和谈判商业及联邦合同协议
同时需识别法律风险，协助处理复杂交易与合规事务，确保业务符合法律法规要求
最低要求
拥有国家认证法学院的法学博士学位（JD）
获得美国任意州律师执业资格
至少2年企业法务部门或私人律所的相关工作经验，具备交易性、商业性及联邦政府合同责任背景
在商业战略和联邦合同起草方面有经验，能够识别实质性的法律、监管和合同问题，并提供基于风险的业务建议
工作职责
为Pall的航空航天业务和北美运营提供实用且以解决方案为导向的法律咨询，包括起草、审查和谈判商业及联邦合同协议（销售、供应、服务、分销、维护、开发、技术许可、制造和采购协议），并确保遵守适用的法律、法规和公司政策
支持涉及航空航天、北美运营、供应链、制造、技术开发和客户关系的关键组织战略举措，通过识别法律风险并提出与业务目标一致的实际缓解策略
与跨职能的商业、工程、运营和采购团队合作，构建、起草和谈判商业及联邦合同协议，将技术要求转化为合同语言，并提供平衡风险管理与实际业务导向的深刻法律建议
协助高级法律顾问处理高价值交易、复杂风险场景、新兴纠纷以及第三方尽职调查筛选，对关键法律和战略问题提供及时且务实的建议
开发和改进法律流程、合同模板、培训材料和其他工具，以支持高效的法律服务交付，并确保持续符合联邦合同法规及不断变化的法律要求
优先资格
制造业行业经验，熟悉合同谈判
美国政府采购经验，特别是供应商流下要求（supplier flow-down requirements）
开发和改进系统以提供高效法律服务
向组织内各级技术和非技术利益相关者清晰简洁地解释复杂法律问题
指导跨职能团队
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托丹纳赫全球平台，资源丰富且稳定
- 接触航空航天等高端制造领域的复杂合同，专业度高
- 明确的薪资范围和完善的福利体系
- 需要频繁跨部门沟通，协调技术与法律语言的转换
- 现场办公可能限制灵活性
- 希望在大厂积累高端制造领域法务经验，追求职业稳定性和专业深度的律师
缺点 / 挑战
- 联邦合同法规复杂，合规要求严格，工作压力较大
角色解读
- 从Corporate Counsel起步，可向Senior Counsel发展，进而负责更广泛的法律合规领域或转向法律总监角色
- 也可在跨国企业法务体系中横向轮岗至其他业务线
- 负责航空航天业务的商业合同起草与谈判，确保合规性
- 识别并管理业务运营中的法律风险，提供解决方案
- 协助处理复杂的交易和尽职调查
- 持有美国法学院JD学位及州律师执照
- 具备2年以上公司法务或律所经验，熟悉联邦政府采购合同
- 优秀的合同谈判与风险识别能力
申请策略
- 关注丹纳赫商业系统（DBS）理念，在面试中体现持续改进的思维
- 准备具体案例说明如何平衡法律风险与业务目标
- 突出联邦政府采购合同（Federal Contracting）的具体经验
- 展示在复杂商业谈判中的成功案例
- 强调跨部门协作解决法律问题的能力
- 深入研究DFARS等联邦采购条例
- 提升对航空航天行业特定合规要求的理解
- 加强合同模板标准化流程的设计能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调‘解决方案导向’而非单纯的风险规避
- 展示对业务目标的深刻理解
- 请分享一个你处理的复杂联邦合同谈判案例，你是如何平衡风险与业务需求的？
- 在面对紧急的商业需求时，你如何快速提供实用的法律建议？
- 你如何确保跨职能团队（如工程、采购）理解并遵守法律合规要求？
- 你对丹纳赫商业系统（DBS）有什么了解？它将如何应用于你的法务工作中？
- 复习联邦政府采购法规的核心条款
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值80
薪资福利
85较高
JD明确披露了$135k-$155k的年薪范围，对于初级法务而言属于市场偏高水平，且包含奖金和全面福利，补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (1.1千–1.3万/月)
福利待遇paid time off、medical/dental/vision insurance、401(k)、bonus/incentive pay
成长发展
75中等
职位涉及复杂的联邦合同和商业交易，能显著提升专业技能。丹纳赫的DBS体系提供持续改进的学习环境，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center
工作生活
40较低
JD明确要求onsite（现场办公），未提及远程或弹性工作制，且联邦合同工作通常节奏较快，WLB信号不明确，生活化动机满足度有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
公司使命强调'拯救生命'和'推动科技进步'，在生命科学和航空航天领域具有显著的社会影响力，意义感动机满足度较高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号our work saves lives、innovate for tangible impact、safeguard health
创新程度积极采用新技术
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