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维萨
Legal Counsel

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发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 6.0–10.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工混合式弹性办公法务
法务
人工智能监管
劳动法
合同谈判
商业法
政府关系
数据隐私合规
网络安全
英文法律文书
跨境交易

值不值得投

83综合评分

综合评分 83

顶级外企高薪稳定、前沿合规技术栈、混合办公、高商业价值导向

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0万

比法务中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

25 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 法务 · 约 190 个在招

职位详情

关于这个职位

作为维萨亚太区法律顾问,你将主要支持中国大陆及大中华区的商业与法律事务

负责处理复杂的商业合同谈判、数据隐私合规(含AI监管)、劳动法规咨询以及政府监管沟通,确保业务在合规前提下稳健增长,并保护公司品牌声誉

最低要求

获得中国律师执业资格

年以上(理想8年以上)执业后法律经验,顶尖律所或跨国公司(in-house)商业法律背景(两者结合优先)
优秀的学术背景和极强的分析能力与商业敏锐度
能够独立工作,自信地与高管及利益相关者沟通,同时具备团队精神
务实且主动的问题解决者,抗压能力强,冷静成熟
能够管理和推动复杂及跨国商业与技术交易
中英文流利,深刻理解中国法律问题

工作职责

向业务团队提供关于交易结构和法律问题的实际咨询与建议

与业务团队紧密合作,对商业合同增强方案、新业务倡议及日常商业事项进行基于风险的审查与建议
起草、谈判并完成商业、技术及战略合作伙伴关系协议,包括复杂交易,以实现业务目标
与全球法律办公室及大中华区和区域法律团队成员协作,代表大中华区视角处理跨境及区域事务
支持针对中国大陆及其他指定市场的支付监管和政府互动/咨询,担任业务和政府互动团队的信任顾问
就中国大陆的数据隐私、网络安全、跨境数据传输要求,以及AI和新商业模式(如代理商务)等新兴法律问题提供建议
就中国大陆劳动法及法规提供建议,并支持当地人力资源团队解决雇佣相关问题,包括复杂事项
完成大中华区法律负责人或亚太首席法律顾问指派的其他职责

优先资格

支付、金融科技或银行业经验

熟悉大中华区及亚太地区法律实践
有国际经验者优先,或有拓展区域法律知识意愿
熟悉数据隐私、网络安全、AI监管(特别是代理商务)、反垄断及反贿赂法律

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台全球化,接触最前沿的支付科技与AI法律议题
  • 薪酬福利体系完善,职业背书极强
  • 高强度快节奏,需同时处理多线任务
  • 对商业敏锐度要求极高,不仅是法律执行者更是业务伙伴
  • 拥有红圈所或知名外企背景,追求职业高度且抗压能力强的资深法律专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向首席法律顾问(Chief Counsel)、亚太区法律总监方向发展,或转型为业务侧的战略合作伙伴
  • 作为商业法律顾问,深入业务一线,为交易结构、合同谈判及新业务模式提供实时法律风控建议
  • 精通中国商法、数据合规(GDPR/PIPL/AI监管)及劳动法
  • 具备极强的英文法律文书起草与谈判能力

申请策略

  • 强调你的‘商业头脑’(Business Acumen),展示你如何将法律风险转化为商业机会
  • 突出复杂跨境交易案例、数据合规项目经验及与高管沟通的成功记录
  • 加强对AI监管、金融科技最新法规及跨境数据流动规则的学习

面试指南

  • 采用STAR法则,重点阐述‘识别风险-评估影响-提出替代方案-达成商业共识’的逻辑链条
  • 请分享一个你处理的复杂跨境交易案例,你是如何平衡法律风险与商业目标的?
  • 面对新兴的AI监管环境,你认为企业应如何构建合规框架?
  • 当业务部门急于推进项目而忽视潜在法律风险时,你会如何处理?
  • 深入研究Visa最新的年报及中国近期发布的支付行业监管政策,准备1-2个相关的合规见解

职位点评

薪资福利90
成长发展85
工作生活70
使命价值80

薪资福利

90较高

作为已上市的跨国巨头,Visa提供极具竞争力的市场水平以上薪资及完善的福利体系,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–10.0万/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的AI监管与支付科技领域,且在全球化平台上工作,技能成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI regulation、agentic commerce、cybersecurity、data privacy、cross-border data transfer
业务类型profit_center

工作生活

70中等

实行混合办公模式(每周至少4天到岗),虽非完全远程,但在外企中属于相对灵活的安排,WLB中等偏上。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

Visa致力于提升全球支付效率与安全,具有显著的社会影响力,且JD强调‘do work that matters’,使命感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号uplifting everyone, everywhere、do work that matters、protect Visa's interests and paves the way for growth
创新程度积极采用新技术
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