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维萨
Director, Strategic Project Management
立即应聘

Director, Strategic Project Management

发布于 39 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
上海市
专家级经验
本科
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Iso 20022
Iso 8583
合规认证
支付行业
系统集成
英语沟通
跨部门协调
风险管理

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

高薪稳定的跨国巨头中层管理岗，聚焦支付核心技术项目，工作强度可能较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比项目管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

15 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 项目管理 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

负责维萨（Visa）中国市场的战略项目落地，协调支付产品、技术、运营及外部合作伙伴，确保系统整合、合规认证及业务上线

需具备12年以上支付行业项目管理经验，精通银行卡处理流程及ISO标准，主导跨部门复杂项目的规划、执行与风险管控

最低要求

年以上技术项目管理、应用交付或系统集成经验，且在支付行业工作过

有与中国国内银行卡清算机构合作经验，推动技术实施及建立运营流程
熟练掌握项目计划、进度、里程碑、风险、问题及依赖关系的实际管理经验
计算机科学、软件工程、信息系统或相关技术领域的学士学位，或同等实践经验
掌握项目管理方法和工具，能组织工作并维护准确文档
理解支付业务和技术需求，能识别集成依赖并将需求转化为具体项目活动
有协调内部利益相关者、供应商或商业伙伴的经验
深入理解支付报文流和接口（包括ISO 8583和ISO 20022），能审查报文规范及测试场景
深入了解银行卡处理全流程（授权、清算、结算、对账、异常处理等）及各角色交互
具备清晰的英语书面和口头沟通能力
能在矩阵式环境中有效工作，管理多重优先级并及时升级问题

工作职责

使用明确的范围、里程碑、行动和交付日期管理分配的项目或工作流

制定和维护项目计划、时间表、状态报告、决策日志、风险和问题的日志以及其他核心项目文档
协调支付产品、应用工程、架构、集成、基础设施、网络安全、运营、控制职能及外部处理合作伙伴的日常活动
跟踪交付物和依赖关系，跟进负责人并通过适当渠道升级逾期或受阻的项目
组织项目会议，准备材料，记录决策和行动，并监控后续事项的完成情况
支持卡处理、钱包处理和支付平台项目的需求澄清、方案规划、集成、测试、认证、部署和上线准备工作
协助合作伙伴协调，维护约定的交付物、验收标准、时间表、行动项和问题跟踪
为管理层准备简洁的项目更新，突出进展、即将到来的里程碑、风险、问题和所需决策
协调监管、法律、合规、网络安全、数据、操作风险、审计和控制审查的项目输入
支持与分配项目相关的业务连续性、灾难恢复、运营就绪和第三方依赖活动
支持切换计划、实施跟踪、上线后稳定以及将完成的交付物过渡到运营团队
与内部和外部利益相关者保持有效的工作关系，并为协作的项目环境做出贡献

优先资格

在银行、支付网络、处理器、收单/发卡行或金融科技公司拥有卡片支付、数字支付或平台交付的实战经验

深入理解钱包处理流程，包括账户生命周期、令牌化、交易路由、资金结算等
有与支付网络、银行、钱包平台或商户集成合作的经验
理解支付平台的非功能性需求（可用性、性能、可扩展性、安全性等）
专业水平的英语和普通话能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台全球化，接触最前沿的支付技术和国际标准
  • 职业稳定性高，上市公司福利体系完善
  • 能够积累深厚的支付行业垂直领域知识，成为专家型人才
  • 年经验要求极高，竞争激烈
  • 跨国公司内部流程复杂，跨部门协调成本高，需要极强的耐心和技巧
  • 适合在支付、金融科技或银行科技部门有深厚积累的高级项目经理，追求职业稳定性和行业深度发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 支付行业监管严格，合规压力大

角色解读

  • 在维萨这样的全球支付巨头，你可以向更高级别的战略规划总监发展，或者转向支付产品管理、区域运营管理等方向，积累的行业资源和人脉极具价值
  • 作为战略项目经理，你主要负责维萨在中国市场的关键项目落地，特别是涉及支付系统整合、合规认证和业务上线的大型项目
  • 你需要充当内部技术、业务团队与外部合作伙伴之间的桥梁，确保项目按时、按质交付
  • 必须具备深厚的支付行业背景知识，特别是银行卡处理流程和ISO报文标准
  • 拥有12年以上复杂技术项目管理经验
  • 出色的跨部门沟通和协调能力，能在矩阵式组织中推动问题解决

申请策略

  • 关注维萨在中国的最新战略动向（如数字人民币、跨境支付便利化），在面试中结合这些热点阐述你的项目管理思路
  • 重点突出你在支付系统（如银联、网联、国际卡组织）集成方面的具体项目案例
  • 强调你对ISO 8583/20022标准的熟悉程度
  • 展示你如何处理复杂的合规和风控项目
  • 如果缺乏国际卡组织经验，建议补充学习ISO 20022标准及跨境支付流程
  • 强化英语商务沟通能力，因为需要与国际团队汇报

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
  • 对于技术问题，结合具体业务场景说明标准的应用价值
  • 强调沟通机制和风险预警机制的建立
  • 请分享一个你管理的最复杂的支付系统迁移或上线项目，你是如何控制风险的？
  • 在面对监管要求变更时，你如何调整项目计划并确保合规？
  • 当内部技术团队与外部合作伙伴在交付时间上发生冲突时，你如何解决？
  • 你对ISO 8583和ISO 20022的区别和理解是什么？在实际项目中如何应用？
  • 复习支付清算基础知识，特别是中国本土清算机构与国际组织的差异

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足高收入和高稳定性的补偿性动机。

薪资信号偏高 (4.5千–7.5万/月)

成长发展

75中等

职位涉及前沿的支付技术和复杂的系统集成，能提供深度的专业技能成长，但晋升路径在JD中未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈ISO 8583、ISO 20022、Systems Integration、Cybersecurity、Payment Processing
业务类型profit_center

工作生活

60中等

虽然是在跨国公司，但作为Director级别且涉及关键项目落地，工作压力较大，JD未提及弹性工作制，推测以现场办公为主。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

维萨致力于提升全球支付便利性，具有广泛的社会影响力，符合求职者对有意义工作的追求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号uplifting everyone, everywhere、do work that matters
创新程度积极采用新技术

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