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捷普
Buyer II

Buyer II

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公采购
采购
Mrp
供应商审核
供应商谈判
供应链管理
合同谈判
成本控制
数据分析
物料需求计划
采购管理

值不值得投

65综合评分

综合评分 65

稳定大厂、薪资市场水准、侧重成本优化与供应商管理的成熟型采购岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比采购中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

69 个在招 · 其中采购 6 个

市场机会

选择适中

广州 · 采购 · 39 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责管理物料需求计划(MRP),确保物料供应与需求平衡,并支持整体物料成本的优化

你需要开发供应链策略,执行供应商审核、谈判及绩效评估,同时通过成本分析和报价工作为公司和客户争取最大利益

最低要求

具备计算折扣、利息、佣金、比例、百分比、面积、周长和体积等数值的能力

能够应用基础代数和几何概念
能够有效展示信息并回应管理层、客户及公众的提问
具备定义问题、收集数据、确立事实和得出有效结论的能力
熟练操作个人电脑,包括基于Windows的操作系统及相关软件
高级PC技能,包括捷普(Jabil)软件包的使用知识和培训
能够撰写简单的信函,阅读和理解视觉辅助材料
能够按照简单的一两步指令执行任务
能够处理标准化情况,偶尔或无需变量
能够阅读和理解简单的说明、短信函和备忘录
能够在所有计量单位中使用整数、常用分数和小数进行加减乘除运算
能够计算比率、比例和百分比,并能绘制和解释图表
本科学历,且具有原材料相关工作经验

工作职责

开发针对特定客户或业务单元战略物料的独家供应链策略

使用标准流程和支持定制化解决方案满足客户需求,与采购经理和 SCM 合作确定最佳方法,利用捷普的资源影响客户的供应链策略
向供应商传达捷普的预期要求,进行供应商审核/访问、认证和绩效评估,以发展和持续改进供应基地
从物料计划员处获取关于供应商交付、质量和服务性能的反馈
支持、执行并为改善捷普 SCM 倡议和战略提供输入
对新旧物料进行报价,如有适用则与物料报价分析师合作
频繁重新报价和谈判以利用降低成本的机会
基于总体成本和收益(包括价格、关税、运费、灵活性、服务、性能、质量和条款与条件)做出采购决策
谈判保护捷普及其客户最佳利益的条款和条件,包括超出标准捷普条款的责任条款、特殊库存安排和其他协议
确保执行捷普定价和条款与条件协议,如由捷普谈判并同意的全球采购协议
通过与捷普内部资源和客户合作,增加捷普首选和/或战略供应商进入客户的批准制造商名单(AML),从而改善采购选项
分析并预测组件购买价格,以在标准成本过程中准确反映财务周期的库存价值
提供输入以确定对客户的报价成本,既要具有竞争力又要最大化物料价格差异(MPV)
通过降低物料成本并限制不利的 PPV/MPV 来持续优化 MPV
与 BUM 合作以获得客户对额外费用(如代垫的材料或运费溢价及模具费)的授权
与物料计划员协作,监控、跟踪并提供关于供应商性能的反馈以实现持续改进
与物料计划员合作,确保供应商支持捷普的整体业务需求
遵守与该职位相关的所有安全和健康规则及规定,并按主管指示执行
遵守并遵循公司安全政策内的所有程序
可能执行分配的其他职责和责任

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托跨国企业平台,接触国际化供应链管理体系,职业稳定性高
  • 适合喜欢结构化工作流程、擅长数据分析且具备良好沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容涉及大量细节管理和重复性谈判,需具备极强的耐心和细致度

角色解读

  • 可向高级采购专家、供应链经理或采购总监方向发展,专注于成本优化和战略供应商管理
  • 负责管理物料需求计划(MRP),确保供应链物料供应与生产需求匹配
  • 具备扎实的数学计算能力、数据分析能力及供应商谈判技巧

申请策略

  • 了解捷普的业务模式及主要客户行业,准备具体的成本优化案例
  • 突出过往在供应商管理、成本节约项目中的数据成果,强调谈判技巧和ERP系统操作经验
  • 加强Excel高级功能及SQL数据分析技能,提升对供应链金融术语的理解

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据量化结果
  • 请分享一个你成功降低物料成本的案例
  • 如何处理供应商交付延迟或质量问题?
  • 你如何评估和管理供应商绩效?
  • 在面对复杂的谈判场景时,你的策略是什么?
  • 复习供应链管理基础知识,熟悉常见采购术语(如MPV, PPV, AML等),准备应对行为面试题

职位点评

薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头企业,提供市场水准的薪酬及完善的福利体系,稳定性较高。

薪资信号市场水准 (1.2千–1.8万/月)

成长发展

65中等

岗位涉及供应链策略制定和跨部门协作,有一定成长空间,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业采购岗位通常需现场办公,工作节奏受供应链波动影响,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

主要关注成本优化和效率提升,社会影响力体现不明显,属于商业运营范畴。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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