康明斯
Senior Technicial Specialist-SQE
Senior Technicial Specialist-SQE
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工混合式弹性办公供应商管理
供应商管理
Aiag
Apqp
Gd&T
Iatf16949
Ppap
供应商审核
供应商质量管理
六西格玛
根本原因分析
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
跨国巨头高级SQE岗，支持混合办公与WLB，提供持续学习机会，适合追求专业成长与生活平衡的资深质量人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应商管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招 · 其中供应商管理 6 个
市场机会
选择适中
上海 · 供应商管理 · 43 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是康明斯的高级供应商质量工程师（SQE），主要负责开发和提升供应商及产品质量，确保满足客户需求
你需要与外部供应商、内部采购、制造和工程团队紧密合作，运用APQP、六西格玛等工具推动持续改进，并主导供应商审核与质量问题解决
最低要求
拥有工程或相关技术/科学专业的大学或同等学历
该职位可能需要出口管制或制裁法规的合规许可
至少5年以上活塞或轴承制造或供应商质量相关职能的工作经验
具备较强的数据分析能力、良好的沟通能力及团队合作精神
工作地点：首选上海，武汉亦可
具备有效沟通、客户导向及重视差异的能力
熟练掌握审核技能及质量管理体系知识，能评估制造过程的质量和安全风险
能够运用几何尺寸和公差（GD&T）原则及工程标准，正确解读工程图纸的技术要求
掌握制造技术知识，能设计零缺陷制造过程，并运用核心汽车工具（DFMEA, PFMEA, 控制计划, SPC, MSA, PPAP等）进行制造过程验证
具备测量系统设计知识，能运用测量技术满足行业和客户要求
能够运用系统化分析流程进行问题解决，确定根本原因并实施数据驱动的稳健解决方案
具备质量影响力，能识别利益相关者并推动建设性冲突，确保质量优先的平衡决策
熟悉ISO9001:2015和IATF16949等质量标准，能开发符合法规要求的流程
能够运用统计工具和方法影响决策，描述过程性能并推动改进行动
具备供应商绩效改进能力，能制定和执行有效的质量改进策略
熟练运用APQP技能制定和执行质量计划，促进跨职能活动的沟通与协作
能够评估供应商的产品设计、制造过程设计和产品验证过程，确保满足可靠性期望
工作职责
与所有关键合作伙伴建立牢固的关系，以改善质量和业务成果，包括外部供应商、外部客户以及内部客户和利益相关者（如采购、制造和工程）
支持任何给定组件的跨职能供应商选择流程
与外部供应商合作，验证制造过程的设计是否符合工程图纸、工程标准和客户特定要求
应用行业通用的先期产品质量策划（APQP）流程、汽车工业行动集团（AIAG）工具和康明斯专业工具，在外部供应链中开发零缺陷组件
通过参与利用精益和六西格玛等行业成熟方法的产品和工艺项目，拥抱外部供应链的持续改进
进行外部供应商审核，以支持供应商风险缓解、供应商准备情况和供应商绩效改进
支持外部供应链内的质量改进计划，以提高供应商绩效
通过主导根本原因分析、支持制定纠正措施以及验证纠正措施的有效性，确保解决与外部供应商相关的质量挑战
优先资格
优先具备汽车或类似受监管行业至少3年制造或工程岗位经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托康明斯作为全球动力设备巨头的平台，能接触到行业最前沿的供应链质量管理体系和全球化项目
- 岗位强调持续改进和零缺陷，有助于深度积累精益六西格玛及高级质量工具实战经验
- 提供混合办公模式及完善的福利体系，注重员工的工作与生活平衡
- 适合具备扎实机械制造背景、精通汽车质量体系，且具备较强跨部门沟通与问题解决能力的资深质量工程师
缺点 / 挑战
- 需要频繁与外部供应商及内部跨部门团队沟通博弈，对跨部门协调和冲突管理能力要求较高
- 解决复杂的供应商质量挑战（如活塞/轴承等核心零部件）需要深厚的技术底蕴和抗压能力
角色解读
- 纵向可晋升为供应商质量经理或质量总监，负责更大范围的供应链质量战略
- 横向可转向采购管理、制造工程或全球供应链质量管理等跨职能领域
- 负责外部供应商的质量开发与绩效管理，确保其制造过程和产品符合工程及客户要求
- 运用APQP、PPAP等汽车行业核心工具，主导供应商审核、风险评估及质量改进项目
- 协同采购、制造和工程团队，解决供应商端的质量问题，推动零缺陷目标的实现
- 精通汽车行业质量管理工具（如APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及ISO9001/IATF16949标准
- 具备扎实的机械制造工艺知识，特别是活塞或轴承类零部件的制造与测量技术
- 熟练掌握根本原因分析方法（如8D）及精益六西格玛等持续改进工具
申请策略
- 了解康明斯的企业文化（如“追求卓越”、“可持续发展”）及其在新能源/动力领域的最新战略，面试时展现与公司价值观的契合度
- 突出在活塞或轴承等核心零部件领域的5年以上制造或SQE经验，量化质量改进成果（如PPM降低、良率提升）
- 详细列举主导过的APQP/PPAP项目、供应商审核及运用六西格玛解决复杂质量问题的成功案例
- 强调数据分析能力及跨部门/跨文化沟通协作的实际经验
- 巩固并更新IATF16949及AIAG五大核心工具的最新应用实践，特别是VDA标准（若涉及德系客户）
- 提升数据分析与统计软件（如Minitab）的高级应用能力，以更好地支持数据驱动的质量决策
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出“数据驱动”和“跨部门协同”的行动细节
- 在回答质量与业务冲突的问题时，展现“坚持质量底线，但提供建设性解决方案”的专业态度与商业思维
- 请分享一个你主导的最复杂的供应商质量改进项目，你是如何运用根本原因分析并验证纠正措施有效性的？
- 在供应商选择或APQP阶段，你如何确保其制造过程设计能够持续满足工程图纸和客户要求？
- 当供应商交期紧迫但质量未达标时，你如何平衡质量底线与业务需求，并与采购及工程团队达成共识？
- 针对活塞或轴承类零件，你在制造工艺验证和测量系统分析（MSA）中遇到过哪些技术难点，如何解决的？
- 复习康明斯的核心产品线及近期在供应链质量方面的公开新闻或战略方向
- 准备1-2个运用精益六西格玛工具（如DMAIC）成功降低供应商缺陷率的完整数据案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活80
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国上市企业的高级技术专家岗，提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利体系，但JD未明确披露具体薪资数字。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
福利待遇持续学习机会、支持性福利、重视健康与安全、工作生活平衡
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的质量管理工具与全球化供应链项目，公司提供持续学习机会，有利于专业技能的深度积累与横向拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈APQP、AIAG、Six-Sigma、Lean、ISO9001:2015、IATF16949、DFMEA、PFMEA、SPC、MSA、PPAP
成长机会持续学习机会
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
职位明确支持非100%现场办公（Virtual/混合办公），且公司文化强调工作与生活平衡，办公地点灵活（上海/武汉）。
工作模式混合式弹性办公
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡工作生活平衡
使命价值
70中等
康明斯致力于可持续发展和创新技术，岗位通过提升供应链质量间接支持环保与高效动力设备的制造，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号关注可持续发展
创新程度积极采用新技术
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