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Business Process Excellence Professional Greater China
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Business Process Excellence Professional Greater China

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Autocad
Kaizen
Pdca
Roi
Vsm
供应链
流程优化
物流
精益

AI 估算 · 12k–20k

物流供应链行业中级工程师，上海地区市场薪资水平，结合外企福利，具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是达飞集团旗下CEVA Logistics的业务流程卓越工程师，负责通过精益、六西格玛等方法优化仓库和物流运营流程，提升效率并降低成本

你将运用AutoCAD、数据分析等工具进行布局优化和流程再造，与运营团队合作推动持续改进项目
适合具有工业工程或物流背景、注重实操和数据分析的求职者

最低要求

本科及以上学历，工程、物流、供应链、工业工程或相关专业

年以上仓库运营、物流或持续改进岗位经验
了解精益、Kaizen、PDCA
财务建模：ROI、回收期、投资分析
熟练使用AutoCAD进行布局设计
对流程创新、数字化工具和运营改进有兴趣
动手能力强，中文沟通良好，英语流利

工作职责

与现场合作，按照CEVA的BPE和持续改进方法论优化运营流程

交付运营再造项目，通过流程重设计、布局优化和MHE利用率分析提升效率
主导项目节约、回收期、投资及相关财务影响的测算
支持现场团队开展并完成改善活动，确保进度跟踪和成果维持
指导运营团队应用CEVA运营模型，通过评估和持续改进实现SCA/TCA标准
与现场负责人合作制定并维护与CEVA KPI一致的绩效指标，支持客户绩效改进
应用5S、VSM、ABC/槽位分析及排程方法论识别并消除浪费
支持工作指导书、模板和审计合规的文件化与标准化
提供持续改进、数据分析和CEVA方法论的专业知识，提升现场生产力与质量
利用网络建模、AutoCAD和仿真工具设计优化物流解决方案
与业务发展和方案设计团队协作，确保运营数据和流程模型准确支持商业提案
组织研讨会和正式改进项目，担任区域内的教练和变革倡导者
完成分配的其他任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球顶尖物流企业平台，接触世界级供应链运营标准和先进方法论
  • 工作内容务实，能直接看到改进带来的成本节约和效率提升，成果可量化
  • 提供AutoCAD、财务建模等硬技能训练，以及精益六西格玛认证机会，职业发展路径清晰
  • 需要频繁深入一线仓库现场，工作环境可能较为嘈杂，且需要适应一定的体力活动
  • 推动变革过程中可能遇到一线员工或管理层的阻力，需要较强的沟通和说服能力
  • 适合具有工业工程或物流背景、喜欢动手解决实际问题、对流程优化有热情、并能适应现场工作环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 持续改进项目往往时间紧、指标严，需要同时处理多个项目，有一定压力

角色解读

  • 从BPE工程师起步，可向高级BPE工程师或区域BPE经理发展，负责更大范围的优化项目
  • 积累供应链深度后，可转型为解决方案设计工程师或运营经理，负责整体物流方案设计
  • 也有机会向总部全球卓越运营团队发展，参与国际项目
  • 分析仓库和物流运营流程，识别浪费和改进机会，应用精益、六西格玛等工具进行流程再造
  • 使用AutoCAD设计优化布局，进行投资回报分析，确保改进项目带来可量化的成本节约和效率提升
  • 指导和培训现场团队，推动持续改进文化，并协助达成客户绩效指标
  • 掌握精益生产、Kaizen、PDCA等持续改进方法论
  • 熟练使用AutoCAD进行物流布局设计，以及财务建模（ROI、回收期分析）
  • 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够运用VSM、5S等工具识别浪费
  • 中英文沟通流利，能跨部门协作推动变革

申请策略

  • 在求职信中强调对物流行业和持续改进的热情，以及对实地工作的适应能力
  • 了解CEVA Logistics的业务重点，特别是其在合同物流和整车运输方面的优势
  • 突出精益、六西格玛相关项目经验，特别是通过流程改进带来成本节约或效率提升的案例
  • 强调AutoCAD布局设计、财务建模（ROI、回收期）等量化成果
  • 展示数据分析能力，如使用Excel、SQL或其他工具进行运营数据分析
  • 如果尚未掌握AutoCAD，建议尽快学习基础操作和物流布局设计
  • 补充精益六西格玛基础知识，尤其是DMAIC和Kaizen活动经验
  • 提升财务建模能力，熟悉投资回报分析、净现值等概念

面试指南

  • 对于项目案例问题，采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出量化成果
  • 对于变革管理问题，强调沟通策略、建立信任和逐步推进的方式
  • 对于技术问题，展示扎实的基础知识和实际应用场景
  • 请分享一个你通过流程优化带来显著成本节约的项目案例
  • 你如何使用AutoCAD进行仓库布局设计？请描述一个具体例子
  • 当推动改进时遇到一线员工抵触，你会如何处理？
  • 解释ROI和回收期的计算方法，并说明在项目评估中的应用
  • 你对精益和Kaizen的理解是什么？如何在实际中应用？

职位点评

70
综合评分

稳定外企、中等偏上薪资、清晰技能成长路径，但需要适应现场工作，灵活性较低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展，能接受现场工作环境，对稳定外企福利有一定期待的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

75中等

该职位薪资在上海属于中等偏上，外企福利完善（年假、养老金、医疗保险等），但薪资结构较为固定，无额外奖金激励。

薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
福利待遇competitive annual leave entitlement、pension、health、life assurance

成长发展

80较高

提供清晰的成长路径和技能培训（精益、AutoCAD、财务建模），但晋升机制未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈精益、Kaizen、AutoCAD、VSM、ROI
成长机会career opportunities、professional and personal growth
业务类型cost_center

工作生活

50较低

职位要求频繁到现场工作，工作地点可能是仓库或物流中心，交通可能不便，缺乏远程办公弹性。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

物流行业属于稳定成熟行业，职位对全球供应链效率有直接贡献，但社会影响力较为中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号shaping the future of global trade、moving essential goods
创新程度稳健跟随主流

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