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赫伯罗特
Coordinator, CSD - CSDP

Coordinator, CSD - CSDP

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工混合式弹性办公物流管理
物流管理
单证审核
国际贸易
客户服务
海运单证
物流协调

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

跨国航运巨头、混合办公、福利完善、单证操作岗,WLB佳,发展路径清晰

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

与物流管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

17 个在招 · 其中物流管理 2 个

市场机会

选择适中

苏州 · 物流管理 · 41 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责赫伯罗特苏州办事处的海运单证操作,包括接收和登记托运书、制作并发送提单草稿、处理提单修改以及船舶开航后签发SWB和发票

作为国际航运巨头的一员,你将协助确保全球贸易链条中单证环节的准确与高效,支持复杂的供应链服务

工作职责

{"接收并登记托运书 (Shipping Instruction)","完成提单 (B/L) 制作并将草稿发送给客户确认","处理提单修改事宜 (B/L amendment)","在船舶开航后签发海运单 (SWB) 及开具发票"}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托赫伯劳特全球顶级航运平台,职业稳定性高
  • 提供完善的培训资源(如LinkedIn Learning)和内部晋升通道
  • 混合办公模式提升工作灵活性
  • 适合追求稳定工作环境、注重细节、希望在国际物流行业长期发展的求职者,特别是喜欢结构化工作流程的人

缺点 / 挑战

  • 单证工作重复性较高,需极度细心以避免因单证错误导致的合规风险或客户投诉
  • 需适应跨时区沟通可能带来的压力

角色解读

  • 可向高级单证专员、单证主管发展,或转向客户成功、销售支持等更贴近业务的岗位,利用赫伯劳特的内部流动机制拓展职业路径
  • 负责海运出口/进口流程中的核心单证处理,确保托运书、提单等法律文件准确无误
  • 熟悉国际海运单证流程(如B/L、SWB),具备细致的文档处理能力,良好的英语读写能力以对接全球网络

申请策略

  • 在申请中体现对赫伯劳特‘可持续发展’和‘多元化’价值观的认同,展示良好的团队协作精神
  • 突出过往在海运、货代或外贸行业的单证操作经验,强调零差错记录和对国际贸易术语(Incoterms)的理解
  • 强化英语商务邮件写作能力,学习使用主流航运系统(如CargoWise等),了解最新的海运法规变化

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题,重点突出你的细心程度、问题解决能力和客户服务意识
  • 请描述一次你发现并纠正单证错误的经历
  • 你是如何确保在多任务并行下保持单证处理准确性的?
  • 如果客户对提单草稿提出紧急修改要求,你会如何处理?
  • 你对赫伯劳特的全球业务有什么了解?
  • 复习海运提单的基本类型和操作流程,了解赫伯劳特近期的新闻或战略重点,准备好展示你的英语沟通能力

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活85
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪酬、13个月工资及绩效奖金,福利体系完善(医疗、年假等),整体补偿水平处于市场中上。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)
福利待遇13th month salary、performance bonuses、Medical insurance、Flexible benefits、annual leave、medical leave

成长发展

80较高

公司提供丰富的学习资源(LinkedIn Learning)、专业发展项目和内部流动性计划,有利于员工技能提升和职业转型,发展性动机满足度较高。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会Career mobility and Learning and development support、Access to learning resources、professional development programs、internal mobility programs
业务类型cost_center

工作生活

85较高

明确提供混合办公安排(每周至少3天办公室,最多2天居家),并强调工作与生活的整合,福利中包含健康计划和员工认可活动,生活化动机满足度高。

工作模式混合式弹性办公 (up to 2 days work from home)
办公地点未明确
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡support work-life integration、wellness programmes、employee recognition programme

使命价值

70中等

公司强调负责任商业实践、环境可持续性和社区参与,赋予工作一定的社会价值感,但单证岗位本身的社会影响力感知相对间接。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Commitment to sustainability and social impact、environmental sustainability、community engagement、corporate social responsibility programmes
创新程度积极采用新技术
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