
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
央企平台、稳定保障、基层销售起步、适合求稳型应届生
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
6.0千
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2100 个在招 · 其中大客户销售 47 个
该职位为中国电信面向2027届及符合资格的往届生开放的校园招聘,工作地点位于福建三明
一、应聘基本条件:
负责客户经营及服务
优点
缺点 / 挑战
作为上市央企,提供稳定的薪资结构和完善的五险一金及补充福利,虽起薪不高但长期保障性强,满足度较高。
校招岗位通常配有完善的导师制和培训体系,有助于新人快速融入和成长,但基层销售岗位的技术挑战性相对较低。
工作地点在县城,生活节奏相对较慢,通勤成本低,但销售岗位可能存在一定的业绩压力和出差/外勤需求。
作为基础电信运营商,承担着普遍服务和数字基础设施建设的社会责任,具有一定的社会价值,但个人成就感更多来源于业绩达成。