中国广核集团
项目经理 (热招)
项目经理 (热招)
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
Pmp
一级建造师
弱电工程
成本控制
智能化系统
现场实施
资源协调
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
央企核电项目，社会价值高，福利稳定，但工作地点偏远且工作强度大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比项目管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
51 个在招
职位详情
关于这个职位
负责弱电及智能化项目的全生命周期管理，包括需求对接、现场实施、进度把控及验收交付
需协调内外部资源解决实施问题，把控系统集成与设备安装质量，并处理变更、成本管控及文档归档工作
最低要求
大专及以上学历，建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、计算机、物联网等相关专业优先
年及以上弱电项目实施及管理经验，熟悉智能化各类系统（如视频监控、人脸识别、环境监测等）及设备集成逻辑
同等条件下，有核电工程或项目全生命周期交付经验者优先
持有项目经理相关证书【一级建造师（机电/通信与广电工程专业）或PMP证书】，了解基建项目施工流程及工地现场管理规范
具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力，能适应工地现场办公及阶段性加班
沟通表达能力佳，具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力，抗压性强，有较强的责任心和结果导向思维
熟悉项目管理流程及相关工具，能独立编制施工方案、项目计划、进度报表及验收文档
工作职责
全面负责项目整体统筹管理，涵盖需求对接、方案落地、现场实施、进度把控及验收交付、结算、安全质量环保等全流程
协调项目内外部资源，对接甲方、施工方、设备供应商及公司内部各部门，解决项目实施中的各类问题，保障项目按计划推进
把控项目系统集成、设备安装调试、数据对接等核心环节质量，确保符合项目规范及甲方要求
处理项目实施过程中的变更需求，做好成本管控、风险防控及项目文档的整理归档
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托央企平台，项目稳定且规模大
- 拥有核电行业背书，职业履历含金量高
- 持证补贴及福利体系完善
- 工作地点多在偏远核电基地，生活条件相对艰苦
- 需适应工地现场环境及阶段性高强度加班
- 对跨部门协调和甲方沟通能力要求极高
- 适合能接受异地派驻、持有专业证书、具备较强抗压能力和现场管理经验的工程管理人员
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级项目经理、项目总监发展，或在核电智能化领域成为专家型管理者
- 负责弱电及智能化项目的从立项到交付的全过程管理，包括进度、质量、成本和安全管理
- 精通弱电系统集成（监控、门禁等），持有高含金量证书（一建/PMP），具备极强的现场协调和问题解决能力
申请策略
- 在简历中明确标注可接受的工作地点范围，并强调自己的适应性和稳定性
- 突出展示过往类似规模弱电/智能化项目的成功案例，重点描述如何解决现场突发问题和控制成本
- 若未持有一级建造师或PMP证书，建议尽快考取
- 加强核电行业相关知识的学习
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据成果（如节省了多少成本、提前多少天交付）
- 对于沟通类问题，强调双赢思维和合规性
- 请分享一个你处理过的最复杂的弱电项目变更案例，你是如何平衡成本、质量和进度的？
- 面对甲方不合理的工期要求，你通常如何进行沟通和谈判？
- 你如何管理外包施工队以确保安全和质量符合核电标准？
- 如果项目现场出现重大安全隐患，你的应急处理流程是什么？
- 复习一级建造师或PMP的核心考点，特别是风险管理、采购管理和干系人管理章节
- 了解广核集团的企业文化和近期重点项目
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值85
薪资福利
75中等
作为上市央企，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，虽然薪资上限可能不如互联网大厂，但综合性价比和稳定性较高。
薪资信号市场水准 (1.2千–2.0万/月)
成长发展
80较高
核电行业技术门槛高，项目全生命周期管理经验极具价值，持证要求也促进了个人专业资质的提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈弱电、智能化系统、视频监控、人脸识别、环境监测
业务类型cost_center
工作生活
40较低
工作地点多为偏远核电基地，需适应工地现场办公及阶段性加班，WLB较差，通勤和生活便利性受限。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
85较高
参与国家清洁能源核电项目建设，具有显著的社会价值和行业使命感，属于国家战略基础设施领域。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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