博世
Technical Project Manager_BCSC
Technical Project Manager_BCSC
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公项目管理
项目管理
成本管理
数据分析
智能驾驶
英语流利
跨部门协作
降本增效
预算管控
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
智能驾驶领域核心项目管理岗，侧重成本管控与决策支持，发展机会多，挑战与机遇并存。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比项目管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1160 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 项目管理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位聚焦智能驾驶业务全流程项目交付，核心职责是全面负责项目预算统筹、资源协调与成本精细化管控
通过搭建标准化预算数据体系、落地降本增效策略及沉淀项目成本数据，支撑高层业务决策，同时反向赋能团队报价体系与风险管控，确保智驾项目高效、低成本且合规地交付
最低要求
经验要求：5年及以上智能驾驶行业项目管理相关经验，深度参与过智驾研发、客户交付、量产项目，具备完整的项目预算规划、费用管控、成本复盘实战经验
能力要求：熟悉智驾项目成本构成、资源配置逻辑，精通项目预算申报、审批、管控、复盘全流程，具备独立跨部门推进降本增效项目的能力
语言要求：英文流利，可无障碍进行口语沟通、英文会议对接、英文预算报表及项目文档输出，可对接外籍客户及海外业务
数据能力：具备优秀的数据敏感度与数据分析能力，能够独立输出预算Run Rate、成本分析数据，可通过数据沉淀优化业务体系
综合素养：极强的跨部门沟通协调、资源整合、风险预判能力，业务导向、结果导向，抗压能力强，适配多项目并行管理工作
工作职责
预算规划与审批管理:
独立负责智能驾驶各类项目的年度及单项目预算整体规划，根据项目交付需求精准拆解业务所需资源、预算
联动研发、财务、商务等跨部门团队，拉通资源需求与预算诉求，统筹全周期项目预算规划、资源整合
协同GTM/XTM/XPA/XCE高效推进预算审批落地，保障项目合规启动、资源足额到位
全流程监控项目费用支出：
根据不同产品、客户策略建立智驾项目预算全生命周期管控机制
动态跟踪预算Run Rate，实时纠偏预算使用偏差，严控超支风险，确保所有智驾项目成本始终在规划基线内执行
提升项目成本效能:
立足技术方案、人力配置、资源复用等维度挖掘降本空间
牵头跨部门落地降本增效专项工作，持续优化项目交付成本，提升业务整体投入产出比
数据输出与高层决策支撑：
以客户、产品线为双导向输出不同维度项目标准化预算数据流及分析报表 (开发费、OTP、现金流、EBIT 等)
同步交付客户负责人、业务管理层，为公司客户经营、业务布局、高层战略制定提供精准数据支撑
日常复盘不同类型智驾项目、不同客户的资源消耗特征与资源池需求，沉淀真实业务数据，反哺报价团队优化报价模型，提升项目报价的精准度与可信度
常态化梳理汇总项目成本风险、预算偏差风险，沉淀风险识别标准与应对经验，同步赋能全体项目经理，实现项目风险前置探测、提前规避，降低交付损失
持续完善项目预算计划、管控工作流，为组织高效运转提供保障
优先资格
有智驾项目管理经验、熟悉博世软硬件项目成本构成、具备项目预算管理或降本专项落地经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处智能驾驶这一高速增长赛道，职业前景广阔
- 跨国平台提供规范的流程和完善的培训体系
- 接触高层决策数据，有助于提升全局视野和商业敏感度
- 对数据敏感度和英语能力要求高，需频繁对接海外团队
- 成本管控责任重大，容错率低
- 适合在智能驾驶或汽车行业有深厚积累，具备强逻辑思维、数据敏感度和出色沟通能力的中高级项目管理人才
缺点 / 挑战
- 需要平衡多方利益，跨部门协调难度大，工作压力较高
角色解读
- 可向高级项目经理、项目总监方向发展，或转型为业务部门负责人
- 由于涉及核心成本数据和高层决策支持，也可向战略规划或运营管理方向拓展
- 作为智能驾驶项目的‘大管家’，你不仅负责项目进度，更核心的是掌控项目的‘钱袋子’，包括预算规划、成本控制和资源调配
- 你需要深入理解智驾研发流程，通过数据分析发现成本优化空间，并向高层提供决策支持
- 必须具备5年以上智能驾驶行业项目管理经验，精通预算管理和成本控制流程
- 需要极强的跨部门沟通能力，能协调研发、财务、商务等多方资源
- 同时需具备优秀的英语能力和数据分析能力，能处理复杂的国际业务场景
申请策略
- 了解博世的企业文化和价值观，在面试中体现对合规性和流程规范的重视
- 准备一些关于如何在复杂项目中平衡成本与质量的案例
- 突出智能驾驶相关项目经验，特别是预算管理和成本控制的具体成果（如节省了多少成本、优化了哪些流程）
- 强调跨部门协作案例和英语工作能力
- 加强财务基础知识学习，熟悉EBIT、现金流等财务指标
- 提升数据分析工具的使用能力（如Excel高级功能、SQL等）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 重点突出数据驱动决策的过程，以及跨部门沟通的策略和成效
- 对于技术问题，展示对智驾项目成本结构的深刻理解
- 请分享一个你成功控制项目成本并实现降本增效的案例
- 在智能驾驶项目中，你是如何协调研发、财务和商务部门之间的资源冲突的？
- 面对预算超支风险，你会采取哪些具体措施进行预警和纠偏？
- 如何用英语向海外高层汇报项目成本和进度？
- 复习智能驾驶行业的基本知识，了解博世的主要业务线和产品
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
博世作为跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，满足求职者对稳定性和经济回报的需求。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
福利待遇餐贴、车贴、浮动奖金
成长发展
85较高
智能驾驶是前沿技术领域，职位涉及核心业务决策支持，为员工提供了广阔的成长空间和职业发展路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈智能驾驶、预算Run Rate、EBIT、OTP
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为项目管理岗位，可能需要应对多项目并行和高强度工作，但跨国企业通常有一定的WLB保障，具体需视团队情况而定。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
智能驾驶技术关乎交通安全和出行效率，具有较高的社会价值，符合求职者对有意义工作的追求。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve quality of life all across the globe
创新程度积极采用新技术
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