【27年度秋招】法律事务（法律部）

优缺点分析

角色解读

• 初级法务专员 → 高级法务专员/主管
• 向专业化方向发展，如深耕合同管理、合规风控或知识产权领域
• 向综合管理方向发展，成为法务部门负责人或公司高层管理人员
• 审核公司各类商业合同，监控履约情况，确保法律风险可控
• 处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，协调外部律师资源
• 起草和完善公司内部规章制度，构建合规管理体系
• 为管理层提供法律意见，支持经营决策，并负责知识产权管理
• 扎实的法学理论基础，熟悉民商法、合同法及公司法
• 具备优秀的法律文书撰写能力和逻辑分析能力
• 良好的沟通协调能力，能与业务部门有效对接
• 通过英语六级，具备基本的涉外法律事务处理能力

申请策略

• 关注东航官网及官方招聘公众号，按时提交网申材料
• 准备结构化面试，重点考察逻辑思维、语言表达及对法律职业的理解
• 面试前深入了解东航的企业文化、近期重大新闻及战略发展方向
• 突出法学硕士学历及学校背景，强调专业课程的优异成绩
• 详细列举实习经历中参与的合同审核、案例研究或合规项目，量化成果
• 展示英语六级证书及法律职业资格证书（如有），体现硬性门槛达标
• 强调沟通协调能力和团队合作精神，通过校园活动或社团经历佐证
• 复习民商法核心知识点，特别是合同法和公司法的最新司法解释

面试指南

• STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来描述经历
• 平衡思维：在回答冲突问题时，既要坚持法律底线，又要提出建设性解决方案，体现服务意识
• 价值导向：强调法务不仅是‘踩刹车’，更是‘保驾护航’，通过合规创造价值
• 请介绍一个你在校期间参与的法律实务项目或实习经历，你在其中承担了什么角色？
• 如果业务部门为了赶进度希望简化合同审批流程，但存在法律风险，你会如何处理？
• 你对东航的法律事务工作有什么理解？你认为法务部门的核心价值是什么？
• 请举例说明你如何运用法律知识解决一个复杂的问题
• 梳理个人简历中的每一个亮点，准备好对应的详细案例