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一汽丰田
高压电气专业设计师(高压电气系统开发)-P6
立即应聘

高压电气专业设计师(高压电气系统开发)-P6

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

长春市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
系统架构设计
电池系统
电驱系统
新能源汽车
高压电气系统
车载电源
试验验证
技术洞察
纹波分析

AI 估算 · 18k–28k

大型合资车企核心研发岗,长春薪资水平相对一线城市较低,但高压系统开发经验稀缺,月薪18-28k具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责新能源汽车高压电气系统的方案设计、开发与验证,包括系统架构选型、设计任务书编制及试验验证

需要您深入参与高压总成(电驱、电池、车载电源)的技术分析,并解决装车和试验中的相关技术问题
适合具备5年以上高压系统开发经验、熟悉行业趋势的专业人士

最低要求

学历要求:本科及以上学历,电气工程及自动化专业优先

工作经验:具有新能源汽车高压电气系统相关领域工作5年以上
负责过至少2款高压系统的开发工作,熟悉高压电气系统和高压总成相关行业趋势
其他:
①掌握高压总成(包括电驱、电池、车载电源等)原理、主要零部件,主要性能参数,可进行纹波等设定评估
②具备高压电气系统方案(系统架构性能等对标、法规分析、技术洞察)策划与制定能力
③具备高压电气系统试验验证方案制定能力,可指导开展相关问题解决

工作职责

负责制定高压电气系统方案选型及概念方案制定

负责高压电气系统设计任务书的编制
负责高压电气系统试验清单编制
负责装车、试验中高压电气系统相关问题跟踪解决

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 一汽丰田作为合资巨头,平台稳定,研发资源丰富,项目落地性强
  • 新能源汽车高压电气是核心技术领域,职业赛道清晰,长期发展前景好
  • 工作内容涉及系统级设计与验证,技术深度和广度兼备,个人成长快
  • 传统车企流程相对规范但可能层级较多,决策周期较长
  • 需要丰富的工程经验(5年以上),新手或技术单一者难以胜任
  • 长春地理位置偏北,气候条件与一线城市不同,需考虑生活适应性

缺点 / 挑战

  • 适合深耕新能源汽车高压电气领域、追求稳定平台和系统级技术挑战的资深工程师

角色解读

  • 可向高压系统专家或技术总监方向发展,主导多代车型平台开发
  • 也可横向拓展至新能源整车系统集成或电动化项目管理岗位
  • 在丰田体系内可参与全球车型开发,积累国际视野和经验
  • 制定高压电气系统方案,包括概念设计和系统选型,确保满足整车性能与法规要求
  • 编制设计任务书和试验清单,指导团队进行系统开发与验证
  • 跟踪并解决装车和试验过程中的高压电气系统相关问题,推动项目顺利推进
  • 精通高压总成(电驱、电池、车载电源)原理及关键参数,能进行纹波等性能评估
  • 具备高压系统方案策划能力,包括架构对标、法规分析和技术洞察
  • 熟悉高压系统试验验证方法,能制定方案并指导问题解决

申请策略

  • 提前研究丰田的电动化战略(如bZ系列)和TNGA架构下的高压系统特点
  • 面试时准备1-2个解决装车问题的实例,突出你的问题分析和解决能力
  • 突出主导过至少2款高压系统开发的项目经历,详述你在架构设计、试验验证中的角色
  • 强调对高压总成(电驱、电池、电源)的深度掌握,可附上具体的参数分析和纹波评估案例
  • 展示行业趋势洞察和法规对标能力,体现技术前瞻性
  • 补充高压系统仿真工具(如MATLAB/Simulink)和CANoe等总线分析工具的使用经验
  • 了解最新高压安全法规(如GB/T 18384)和ISO 26262功能安全标准

面试指南

  • 采用STAR原则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),结构化描述项目经验
  • 技术问题:先定义问题边界,再分步骤分析,最后总结结论
  • 请描述你负责过的一款高压系统架构,并说明关键设计决策
  • 如何评估高压系统的纹波?举例说明
  • 高压系统试验中遇到严重故障时,你的排查思路是什么?
  • 对当前高压系统行业趋势(如800V平台)有什么看法?
  • 复习高压电气系统基础,包括拓扑结构、关键参数计算
  • 整理2-3个完整项目案例,涵盖方案制定、试验验证和问题解决

职位点评

71
综合评分

合资大厂核心研发岗,薪资中上,技术成长好,但工作模式固定、地点偏北。

更适合这类人
适合追求技术成长和稳定平台、对工作地点弹性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

合资大厂提供有竞争力的薪资和稳定的福利,但长春薪资水平较一线城市略低。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

80较高

职位涉及核心高压系统开发,技术前沿性强,成长空间大,但未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈高压电气系统、新能源汽车、电驱、电池、车载电源
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

长春生活成本较低,但工作模式为仅现场办公,未提及弹性工作或远程可能。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

新能源汽车行业是高速增长赛道,但职位本身偏技术执行,使命感信号不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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