
中层管理(经理/总监)
综合评分 71
合资车企核心营销岗、侧重区域操盘与渠道管理、成长空间明确、业绩导向较强
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 940 个在招 · 其中销售管理 22 个
市场机会
选择适中
长春 · 销售管理 · 17 个在招
负责统筹长春及周边区域的市场作战规划与销售目标制定,通过赋能合作代理商与优化渠道资源运营提升市场开拓能力
学历要求:统招大学本科及以上学历
统筹所辖区域市场整体作战规划,制定区域销售目标、拓展策略与落地执行方案
优点
缺点 / 挑战
合资车企背景提供稳定薪酬与完善福利,但JD未明确薪资细节,综合评估为市场中等偏上水平。
P7职级与区域作战中心定位提供广阔的管理视野与实战锻炼机会,有利于积累高阶营销管理经验。
区域作战性质意味着需频繁出差或驻外,业绩导向较强,WLB一般,但传统车企作息相对规律。
聚焦汽车核心业务与市场份额争夺,社会影响力中性,但职业成就感来源于业绩突破与团队带领。