
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
国际快消大厂区域销售管理岗,薪酬竞争力强、体系成熟,但业绩压力大、现场办公属性明显。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比销售管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 120 个在招 · 其中销售管理 14 个
市场机会
选择适中
合肥 · 销售管理 · 31 个在招
负责皖中区域(以合肥为核心)玛氏休闲食品全线产品的销售运营与团队管理
大专及以上学历,市场营销专业优先; 6年以上销售经验,3年以上销售管理经验
管理合肥等城市的所有业务运作及销售团队
优点
缺点 / 挑战
国际快消巨头提供具有竞争力的薪酬与完善福利,但区域销售岗整体收入高度依赖业绩提成,存在一定波动性。
平台体系成熟,能提供系统的经销商管理与团队带教经验,但传统快消渠道模式正面临数字化转型挑战。
区域销售岗通常需要频繁出差巡店与拜访客户,工作节奏受业绩考核驱动,WLB一般。
作为国民级休闲食品品牌,产品贴近大众生活,具备一定的社会基础价值,但商业属性较强。
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