
普通员工/个人贡献者
综合评分 72
核心业务运营岗、侧重策略与数据能力、成长空间大但工作节奏偏快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比品类运营中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 710 个在招 · 其中品类运营 10 个
市场机会
选择适中
上海 · 品类运营 · 47 个在招
负责得物平台尖货频道户外品类的运营工作,制定营销策略、活动选品与定价补贴方案,对GMV及活动目标负责
年电商运营经验
活动选品:结合全网生意、用户需求、潮流趋势,制定各场次活动货盘方案,确保商品供给结构与活动目标匹配
有运动户外/潮牌品类或补贴类频道(百亿补贴、限时限量等)对口经验者优先
优点
缺点 / 挑战
薪资处于市场中上水平,大厂福利体系相对完善,但互联网运营岗普遍伴随绩效压力,整体补偿性动机满足度良好。
岗位聚焦尖货频道核心业务,提供完整的活动全链路操盘机会,技术栈与业务方法论前沿,成长空间显著。
互联网大厂运营岗通常节奏较快,JD未明确提及弹性工时或远程政策,工作强度可能偏高,WLB一般。
聚焦潮流消费与年轻群体,具有一定社会文化影响力,但核心仍偏向商业变现,使命感信号不明显。