埃森哲
Procurement Practice Representative
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发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Bpo
Contract Management
Procurement
Rfq
Sap
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
外企背景、流程规范、技能扎实，适合追求职业起步稳定性的初级采购人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招
市场机会
选择不多
大连 · 供应链、采购与物流 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
负责执行端到端的采购支持流程，包括发送RFQ、收集并对比供应商报价、拟定合同及处理法务评审
需在Ariba/SAP系统中完成合同审批与归档，确保采购过程的合规性与文档完整性，主要面向印度客户群体
最低要求
英语听说读写能力良好
-3年采购经验（有印度客户沟通经验优先），具备合同拟定、RFQ、订单等相关经验或采购BPO经验
熟练采购软件(Ariba、SAP等)，精通办公软件
良好的客户服务意识及沟通能力，具备与客户内部团队及供应商沟通的能力
工作职责
根据客户采购提供供应商清单发送RFQ
跟催提醒供应商回复报价及方案
将供应商报价和方案形成对比表，并将原始文件打包，反馈给客户采购
按照客户指引，使用指定合同模板拟定合同，并发给相关方进行确认(业务方，采购，供应商)
收集整理各方回复意见，针对标准合同条款偏差问题引入法务进行评审
拟定类别评审报告，将采购过程进行总结、按照模板形成报告
收集整理采购过程文件，按照规则命名、打包
在Ariba系统中提交合同线上审批，并跟催审批，直至完成批复
完成合同双方签字并将双签合同存档
其他需要支持的工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托埃森哲全球平台，接触国际先进的采购流程与系统（Ariba/SAP）
- 工作节奏相对标准化，适合积累大型跨国企业的合规操作经验
- 英语工作环境有助于提升语言能力
- 初期可能面临较大的流程合规学习成本
- 适合追求稳定外企环境、希望提升英语商务能力及系统化采购操作经验的初级从业者，或有意进入咨询/专业服务行业供应链领域的求职者
缺点 / 挑战
- 工作内容偏向执行层，重复性较高，创新空间有限
- 需应对跨时区或海外客户的沟通压力，对细节和时效性要求高
角色解读
- 可向高级采购分析师、采购流程专家方向发展，或转向更核心的供应商管理、战略采购领域，也可利用跨国平台优势转型为全球交付管理角色
- 作为采购流程的执行者，负责从RFQ发布到合同签署归档的全链路操作支持
- 重点在于确保供应商报价数据的准确性、合同条款的合规性以及审批流程的高效推进
- 熟练掌握Ariba或SAP等ERP/采购系统
- 具备良好的英语书面及口头沟通能力，特别是针对海外客户（如印度）
- 严谨的合同管理与文档处理能力
申请策略
- 关注埃森哲大连中心的招聘动态，面试时展现细致的逻辑思维和对流程规范的尊重，同时体现良好的抗压能力和客户服务意识
- 突出展示Ariba/SAP系统操作经验
- 强调英语沟通能力（如有海外项目或客户对接经历务必列出）
- 量化展示过往在RFQ处理、合同归档等方面的效率或准确率
- 若缺乏Ariba经验，可提前了解其基本逻辑
- 强化商务英语邮件写作技巧
- 熟悉合同法基础常识及采购合规要点
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于系统操作类问题，强调具体步骤和异常处理机制
- 对于沟通类问题，突出同理心和专业性
- 请描述一次你处理复杂RFQ或多家供应商比价的经历，你是如何确保数据准确的？
- 如果在合同审批过程中发现条款偏差，你会如何处理并与法务沟通？
- 你如何使用Ariba或SAP系统进行采购流程管理？遇到系统报错如何解决？
- 面对海外客户紧急的报价需求，你如何平衡速度与质量？
- 复习Ariba/SAP的基本操作流程
职位点评
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
作为已上市跨国巨头，提供符合市场水准的薪资和完善的五险一金及福利，但基层执行岗薪资上限有限，稳定性较好。
薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)
成长发展
70中等
能接触到国际标准的采购流程和主流系统（Ariba/SAP），有利于技能专业化，但岗位本身偏执行，晋升路径需主动争取。
技术前沿主流现代技术
技术栈Ariba、SAP、RFQ、Contract Management
业务类型cost_center
工作生活
60中等
大连生活成本适中，但作为服务交付中心，需配合海外客户时间，可能存在一定的加班或即时响应压力，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
属于企业内部支持职能，社会影响力间接且不明显，主要价值体现在保障公司供应链效率，使命感较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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