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发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
合肥市
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商开发
供应链管理
变压器行业
合同谈判
合规管理
品类管理
英语流利
采购策略

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

外企稳定平台、福利优厚、WLB佳，侧重供应链专业能力与合规管理

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比供应链、采购与物流中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 180 个在招 · 其中供应链、采购与物流 9 个

市场机会

选择面较广

合肥 · 供应链、采购与物流 · 58 个在招

职位详情

关于这个职位

负责变压器业务的中国区品类管理，包括供应商开发、寻源及关系维护

制定并执行品类策略，主导合同谈判、绩效监控及合规管理，确保供应链稳定与成本优化，需具备全球视野及跨文化沟通能力

最低要求

本科及以上学历，具备强大的全球行业供应链知识

拥有实际的采购/寻源（Sourcing）经验
具备良好的供应商问题解决能力、跨文化沟通技巧及领导力素质
英语和中文流利
诚实正直，符合公司价值观

工作职责

建立与买方及业务部门的紧密联系

识别供应商（RFQ），理解变压器产品线并将其与中国供应商基础对接
制定并执行中国区的品类策略，保持与关键供应商的密切联络，进行供应商审核并推动供应商资格认证
处理纠正措施（赔偿、行动研讨会），监控产能，谈判并签署合同，监控供应商绩效（OTD, NCR等）
确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指导方针
践行安全与诚信的核心价值观，对自己的行为负责并关心同事和业务

优先资格

具备自我驱动力、独立性，并有项目管理经验者优先

愿意出差
拥有全球工作经验者更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台，品牌背书强
  • 福利体系完善（高年假、补充医疗等）
  • 行业稳定，技术壁垒高
  • 传统制造业供应链流程可能较为复杂严谨
  • 对英语及跨文化沟通能力要求高
  • 需频繁应对供应商现场问题
  • 适合有外企背景、擅长沟通协调、追求工作生活平衡且具备扎实供应链专业知识的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向供应链总监、采购副总裁或更高级别的战略采购专家方向发展
  • 负责变压器相关物料或服务的品类战略规划与执行
  • 需要精通供应链全流程，特别是供应商寻源、谈判及绩效管理

申请策略

  • 关注公司对合规性和诚信的高要求，在面试中展现职业操守和解决复杂问题的能力
  • 突出过往在大型制造企业或跨国公司的采购经验，强调供应商管理成果（如成本节约、质量提升）
  • 强化数据分析能力以支持品类决策，提升英语商务谈判技巧

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答行为面试题，重点突出数据支撑的结果
  • 请分享一个你成功开发新供应商或优化现有供应商关系的案例
  • 在面对供应商交付延迟或质量问题时，你是如何处理的？
  • 你如何制定和执行一个品类的长期战略？
  • 如何在跨文化环境中有效沟通并推动项目进展？
  • 深入了解变压器行业供应链特点，复习采购谈判技巧和合规相关知识，准备英文自我介绍

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活85
使命价值65

薪资福利

75中等

作为跨国巨头，提供具有竞争力的薪酬及完善的福利包（高额年假、补充养老金、医疗保险），虽未披露具体薪资数字，但整体补偿水平处于市场较高水准。

薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards

成长发展

70中等

公司提供针对各阶段员工的定向人才发展项目和培训支持，有助于职业技能提升和职业发展，但具体晋升路径未在JD中明确说明。

技术前沿主流现代技术
技术栈Supply Chain、Sourcing、Category Strategy、Supplier Audit
成长机会targeted talent development programs、foster training、support people to own career development
业务类型cost_center

工作生活

85较高

JD明确提及“Flexible Working”及高达30天的带薪年假，显示出对工作与生活平衡的重视，福利支持全面，有利于提升生活质量。

工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确说明WLB/不加班
工作生活平衡Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Working(subject to role)

使命价值

65中等

电力能源行业对社会基础设施至关重要，具有一定的社会影响力，但职位本身侧重于商业运营和供应链管理，使命感信号相对中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流

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