连卡佛
Merchandise Executive (CBONF)
Merchandise Executive (CBONF)
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
知名奢侈零售平台，培训资源丰富，福利完善，侧重商品运营与协调能力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.0万
比供应链、采购与物流中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 供应链、采购与物流 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
负责时尚买手团队的 merchandising 支持工作，包括订单管理、库存控制及物流协调
作为业务部门与品牌商、零售店及仓储团队之间的桥梁，处理销售数据分析、供应商沟通及跨部门协作，确保商品供应链的高效运转
最低要求
时尚、物流、供应链管理或相关领域的高等文凭（Higher Diploma）及以上学历
具备客户服务经验、多供应商联络经验、航运/物流行政支持经验，以及零售和/或批发商品管理经验
具有良好的团队合作精神和强烈的责任感与问责意识
注重细节，具备良好的人际交往和组织能力
中英文书写及口语流利
数据驱动，精通 Excel，熟练掌握 VLOOKUP 和透视表 (Pivot Tables)
工作职责
与供应商和零售团队协作获取报价，对齐客户需求，并与物流团队协调以确保及时交付
监督订单的下达、确认和跟踪，协调供应商、零售、物流和仓库团队以满足交付承诺
维护和更新库存报告和目录，确保产品详情、价格和运输成本的准确性
解决运输过程中的物流问题，管理索赔和供应商跟进，并提供月度销售业绩报告
及时回应门店关于订单的咨询，以最大限度地减少库存延迟并提高客户满意度
与零售和客户支持团队分享和维护更新的产品目录，包括面料色卡，以确保对订单产品的清晰了解
组织由供应商和跨职能团队参加的产品培训课程，使员工了解最新信息和趋势
输入及时准确的数据以请求和采购订单跟踪，确保运营顺畅
定期为买手生成和分发报告，以协助业务管理和决策
准备简报通知门店关于库存退货、调拨和销售信息，并为有效的全渠道管理设置必要的代码
优先资格
具有时尚订货经验者优先
参与 Lane Crawford Academy 的培训项目及职业发展的培训和教育赞助机会
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托连卡佛全球知名奢侈平台，接触一线品牌和高端零售流程
- 提供系统的内部培训（Lane Crawford Academy）和职业发展赞助
- 福利体系完善，包括员工折扣和健康活动
- 对数据准确性和时效性要求极高，需应对零售旺季的高强度工作节奏
- 适合对时尚零售感兴趣，具备较强执行力和数据分析能力，善于沟通协作的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时对接多个供应商和内部部门，沟通协调压力大
角色解读
- 可向高级商品专员（Senior Merchandise Executive）、商品经理（Merchandise Manager）或买手助理（Buyer Assistant）方向发展，深入参与选品和战略规划
- 作为买手团队的执行支持，负责从下单到入库的全流程商品管理
- 协调供应商、物流和零售端，确保货品按时按质到达
- 通过数据分析（Excel）监控库存和销售表现，为买手决策提供数据支持
- 精通 Excel 数据处理（VLOOKUP、透视表），具备时尚行业的商品管理知识
- 优秀的跨部门沟通和供应商管理能力，细致严谨，能处理多任务并行
申请策略
- 了解连卡佛的品牌定位和当前热门品牌系列
- 在面试中展示你对全渠道零售（Omni-channel）运作的理解
- 突出 Excel 高级技能（如 VLOOKUP、透视表）在项目中的应用实例
- 强调在多供应商环境下的协调经验和库存管理成果
- 展示对时尚趋势的理解和客户服务意识
- 强化供应链管理基础知识，提升数据分析效率
- 加强商务英语沟通能力，特别是书面邮件和专业术语的使用
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于技术问题，展示具体的工具使用场景和解决的问题
- 对于协调类问题，强调主动沟通和预案制定
- 请举例说明你如何使用 Excel 处理复杂的库存或销售数据？
- 当供应商交货延迟时，你会如何协调零售和物流团队以最小化影响？
- 你如何确保与不同部门（买手、零售、客服）沟通时的信息准确性？
- 你对时尚商品的订货流程有什么了解？
- 复习 Excel 高级函数技巧
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
大型知名企业，提供完善的福利体系（生日假、陪产假等）和员工折扣，薪资在零售业中具有竞争力，但具体数字未披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–3.5万/月）
福利待遇birthday leave、anniversary leave、exam leave、extended maternity/paternity leave、staff sales、workout and wellbeing sessions、training programmes、career development through training and education sponsorship
成长发展
80较高
公司提供明确的培训项目（Lane Crawford Academy）和教育赞助，有利于职业发展和技能提升，符合发展性动机。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会access to a variety of curated training programmes with Lane Crawford Academy、career development through training and education sponsorship
业务类型profit_center
工作生活
70中等
提供多种假期福利（生日、周年、考试假）和健康活动，体现对工作生活平衡的关注，但零售行业特性可能意味着节假日需现场办公。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡work life balance、leave benefits、birthday leave、anniversary leave、exam leave、extended maternity/paternity leave、workout and wellbeing sessions
使命价值
65中等
奢侈品零售行业具有一定的社会影响力，但职位描述更侧重于商业运营和效率，使命感信号不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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