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《三角洲行动》-国服BD/泛娱乐合作运营
《三角洲行动》-国服BD/泛娱乐合作运营
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Fps游戏
Ip运营
内容策划
商务拓展(Bd)
泛娱乐合作
游戏宣发
资源整合
跨部门协同
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
大厂头部游戏项目、侧重IP商业化与跨圈层合作，成长空间大但工作节奏偏快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比业务拓展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2180 个在招 · 其中业务拓展 15 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 业务拓展 · 约 140 个在招
职位详情
关于这个职位
负责《三角洲行动》国服的商务拓展与泛娱乐合作专项，策划并推动IP衍生及跨界合作
协同研发与发行团队完成资源生产与宣发落地
负责创意素材与话题传播等模块的细案执行，对活动覆盖效果与市场口碑负责
最低要求
本科及以上学历，具备游戏行业宣发推广或内容运营相关经验
具备出色的BD及泛娱乐合作策略能力，拥有丰富的大型IP/BD/泛娱乐合作统筹管理经验，能够协调各方资源，确保项目顺利进行
拥有较好的逻辑思维能力、沟通协作能力、独立策创能力，对业务有主人翁意识
抗压能力强，能承担多线程工作，积极主动、灵活进取
热爱游戏，对FPS品类有深度理解，对《三角洲行动》有深度体验
工作职责
负责《三角洲行动》的国服BD合作/泛娱乐合作专项，基于产品阶段目标及发行计划，策创并推动全新BD、泛娱乐、IP衍生业务拓展
与商务、研发及发行全链路团队深度合作，跨团队协同完成商务合作规划、游戏资源生产及宣发创意落地的全流程执行
负责创意素材、推广活动、话题传播、媒体稿件等合作中宣发模块的细案策划和执行工作，对相关活动的合作覆盖效果、传播效果、口碑负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠顶级游戏大厂平台，接触一线头部IP与海量泛娱乐资源
- 实战锻炼全链路宣发与商务谈判能力，职业背书强
- 多线程高压工作环境，需同时跟进多个合作项目节点
- KPI导向明确，对传播数据与转化效果要求严苛
- 适合热爱游戏、擅长资源整合与跨团队沟通，且能在快节奏环境中保持高效产出的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级合作运营专家、商务总监或游戏发行负责人发展
- 积累大型IP操盘经验后，可横向拓展至泛文娱产业投资或品牌战略岗
- 负责游戏产品的商务拓展与泛娱乐跨界合作策划
- 协同内外部团队推进IP衍生内容与宣发资源落地
- 监控并优化合作活动的传播效果与市场口碑
- 熟练掌握游戏宣发流程与IP商业化路径
- 具备极强的跨部门沟通与项目统筹能力
- 熟悉FPS赛道及泛娱乐生态，能快速产出创意方案
申请策略
- 投递前深入体验《三角洲行动》，准备针对该游戏的专属合作脑洞方案，展现玩家视角与专业度结合的优势
- 突出主导过的成功BD案例、IP合作规模及带来的曝光/营收数据
- 强调跨部门协同经验与危机处理能力
- 补充数据分析工具使用能力以量化宣发效果
- 深入研究FPS品类竞品动态与泛娱乐营销趋势
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述
- 重点突出数据成果、风险管控机制及复盘迭代思路
- 请分享一个你主导的IP跨界合作案例，你是如何平衡各方利益并达成目标的？
- 面对突发舆情或合作方违约，你的应急预案是什么？
- 如何评估一次泛娱乐宣发活动的ROI？
- 梳理过往项目的时间轴与关键决策点
- 准备1-2个针对《三角洲行动》的定制化合作企划草案
- 熟悉腾讯近期游戏发行策略与行业热点
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
岗位未明确披露具体薪酬，但结合行业惯例与职责要求，整体补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
岗位聚焦大型IP与泛娱乐合作，业务模式具备一定前瞻性，内部培养体系相对完善。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD明确要求抗压能力及多线程处理经验，常规WLB保障信号未提及，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
参与热门FPS游戏发行与泛娱乐内容创作，具备一定的文化传播属性，但核心导向仍偏向商业变现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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