四季
Sales Coordinator
Sales Coordinator
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
值不值得投
35综合评分
综合评分 35
国际酒店品牌销售支持岗，平台规范但JD信息缺失，需面试核实薪酬与发展路径
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
86 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 业务拓展 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
JD 无有效信息，详情请咨询招聘方
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名奢华酒店品牌平台，可积累高端客户服务与商务拓展经验
- 酒店行业节奏较快，需应对节假日高峰期的密集业务处理与多线任务并行
- 适合注重品牌背书、希望进入高端服务行业并愿意从基础协调工作做起的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级销售专员、大客户经理或区域销售主管方向发展，逐步承担核心客户维护与业绩指标
- 负责协助销售团队处理日常订单、合同跟进与客户资料整理，确保业务流程顺畅
- 具备基础的商务沟通与跨部门协调能力，熟悉Office办公软件及CRM系统操作
申请策略
- 关注酒店集团最新业务动向，了解其核心客群定位，面试时可展现对奢华服务标准的理解
- 突出过往在销售支持、客户对接或行政协调方面的实操经历，强调数据准确性与流程优化能力
- 提前熟悉常用CRM系统（如Salesforce）操作，强化商务英语书面沟通能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，重点突出流程规范性、跨部门协作效率与细节把控力
- 请分享一次你同时处理多项销售跟进任务的经历，你是如何 prioritization 的？
- 如果客户临时修改合同条款，你会如何协调内部法务与销售团队？
- 你对奢华酒店行业的销售支持流程有哪些了解？
- 梳理过往项目中涉及合同流转、客户跟进或数据录入的具体案例，准备量化成果说明
职位点评
薪资福利45
成长发展40
工作生活40
使命价值50
薪资福利
45较低
JD未披露具体薪酬与福利结构，暂按酒店业基层销售支持岗市场水平评估，实际待遇需以录用通知为准。
薪资信号未披露（AI估算：1.4千–2.2万/月）
成长发展
40较低
职位描述未体现培训体系或晋升路径，发展性激励信号不足，需入职后进一步确认。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
JD未说明办公模式与工时安排，酒店行业通常需配合营业时段，WLB信号不明确。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
公司文化强调宾客体验与人文关怀，但JD未展开业务使命，社会价值感知中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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