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《洛克王国:世界》赛事商业化经理

《洛克王国:世界》赛事商业化经理

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Bd合作
Ip衍生品
商务拓展
洛克王国
版权合作
电竞
票务运营
腾讯
资源整合

AI 估算 · 30k–50k

该职位为腾讯高级商务经理,要求5年以上经验,薪资在深圳具备较强竞争力,与行业头部水平持平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责《洛克王国:世界》手游的电竞赛事商业化,包括赞助招商、平台版权合作、衍生品开发和票务运营

作为核心商务岗位,你需要主导BD项目,整合多方资源,推动赛事IP的商业变现
适合具有电竞行业经验和资源整合能力的高级商务人才,在腾讯大平台实现职业跃迁

最低要求

年以上电竞行业商务拓展经验,热爱动漫、综艺、二次元等内容形态,有较好的内容判断力,有成熟平台方、IP方、版权方等资源的优先

具备出色的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力,能独立从接触、谈判、签约到执行落地全流程推进项目
目标导向,抗压能力强,能适应快节奏、高强度的创业型团队氛围
热爱游戏,对《洛克王国:世界》有深度体验

工作职责

负责《洛克王国:世界》赛事商业化与赞助招商规划,达成全年商业化与赞助目标

主导《洛克王国:世界》赛事的BD合作/平台版权合作专项,基于赛事阶段目标及赛事计划,策划并推动全新BD、平台版权、赛事IP衍生业务拓展
针对《洛克王国:世界》赛事,制定赛事IP衍生品业务规划,明确产品线布局与商业目标,持续打造有竞争力的商品
统筹联赛票务模块,制定针对《洛克王国:世界》赛事用户的票务规划与票务运营方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯大平台提供海量资源和成熟商业体系,利于积累顶级行业经验
  • 参与国民级IP《洛克王国》的赛事商业化,全链路操盘机会难得
  • 团队年轻活跃,能快速学习电竞商业化前沿玩法
  • 薪资福利优厚,腾讯品牌背书为职业发展加分
  • 需要持续跟进行业动态和IP用户偏好,保持内容敏感度

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快、压力大,需频繁应对商务谈判和项目变化
  • 商业化目标明确且高位,结果导向导致绩效压力较大
  • 适合热爱游戏、拥有电竞行业资源、擅长商务谈判且能接受高强度挑战的高级商务人才

角色解读

  • 在腾讯内部可晋升至商业化总监或赛事负责人,管理更大规模业务
  • 积累行业资源后可转向头部电竞俱乐部、平台或品牌方担任高管
  • 横向拓展至游戏发行、IP运营或泛娱乐商务领域
  • 制定赛事商业化策略,包括赞助招商、版权分销和衍生品开发,完成商业目标
  • 主导BD合作谈判,与平台方、IP方、品牌方建立合作,推动项目落地
  • 统筹票务运营,设计票务方案提升用户参与度和收入
  • 协调内外部资源,与研发、市场、运营等部门紧密协作
  • 深耕电竞行业,拥有丰富商务拓展经验和资源网络
  • 出色的商务谈判与资源整合能力,能独立推进复杂合作
  • 对动漫、综艺、二次元内容有良好判断力,能把握IP价值
  • 目标驱动,抗压能力强,适应快节奏高强度工作

申请策略

  • 在简历开头明确写出对洛克王国的热爱和熟悉度,并附上游戏等级或成就
  • 建议准备一份简短的《洛克王国》赛事商业化构想,展示思路
  • 突出电竞行业商务合作成功案例,展示具体资源谈判与落地成果
  • 强调资源整合和跨部门协作经验,体现全流程项目管理能力
  • 如有IP衍生品或大型赛事票务运营经历,需重点包装
  • 表达对《洛克王国》IP的深度理解与热情,附上游戏体验心得
  • 学习电竞商业化最新模式,如虚拟赞助、数字藏品等创新形式
  • 补充版权合作、衍生品开发相关法律和商业知识

面试指南

  • 用STAR法则描述案例,强调问题、行动、结果和量化指标
  • 从品牌契合度、目标用户重叠、转化率、长期价值等维度分析赞助价值
  • 结合IP用户画像和流行趋势提出产品方向,展示对二次元市场的理解
  • 在平衡双方利益时,沟通技巧和折中方案是核心
  • 展现主动沟通、明确分工和定期同步的重要性
  • 请分享一个你主导的电竞赛事商业化案例,具体谈谈判过程和结果
  • 如何评估一个赞助合作的价值?从哪些维度分析?
  • 你认为《洛克王国:世界》的衍生品应该主打什么方向?为什么?

职位点评

72
综合评分

腾讯大厂高薪,电竞商业化核心岗位,工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资和发展机会、能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值75

薪资福利

85较高

腾讯薪资在行业处于领先水平,福利完善,但商业化岗位绩效压力较大。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

70中等

职位能积累赛事商业化全链路经验,在腾讯内部有较多学习机会,但晋升路径需自行争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,电竞赛事周期性强,可能涉及加班和出差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

75中等

电竞赛事是高速增长赛道,洛克王国IP具有国民级影响力,能带来成就感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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