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阿里鱼-IP体验零售运营(餐饮方向)-上海

阿里鱼-IP体验零售运营(餐饮方向)-上海

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公零售运营
零售运营
Ip运营
供应链管理
商业策划
数据分析
用户体验
零售管理
餐饮运营

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

大厂高薪、IP风口、高压快节奏、重商业落地

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比零售运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4960 个在招

市场机会

选择不多

上海 · 零售运营 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

负责阿里鱼IP主题餐饮项目(如IP餐厅、Cafe)的全链路运营统筹,从筹备到常态化运营制定年度策略并优化用户体验

需联动内外部团队推动餐品及衍生品落地,挖掘商业化模式创新,建立服务标准并维护合作伙伴关系,最终促进销售转化与用户满意度提升

最低要求

本科及以上学历,3年以上零售运营管理经验,潮玩、IP零售、商业地产运营背景者优先

具备敏锐行业洞察力与逻辑思维,良好的数据分析能力与沟通协调能力,能从复杂信息中把握关键信息和关键问题
稳定性好和抗压能力强,愿意长期在IP体验行业深耕发展

工作职责

负责IP体验零售项目(餐饮方向)包括但不局限于IP主题餐厅、IP主题cafe等类型项目从筹备期至常态运营期内的整体运营统筹,熟悉IP体验零售店(餐饮方向)全链路运营环节,制定各项目年度运营规划及策略,明确各阶段运营目标,优化用户体验,促进项目销售转化完成

运用行业知识与市场动态,善于联动产品、设计、版权方等内外部团队协作,推动项目产品,包括但不限于统筹餐品企划、店内衍生周边企划并推动落地,并共同优化用户的消费体验和满意度
熟悉各类IP内容及其用户,深度挖掘IP体验零售项目(餐饮方向)整合营销玩法和商业化模式创新
建立IP体验(餐饮方向)细分品类的餐品、商品、服务等体验标准,确保标准落地
善于挖掘行业优质合作伙伴及相关资源,维护合作关系网,拥有多项目运营管理的能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托阿里平台资源,接触顶级IP资源,职业背书强
  • 处于IP经济与新消费交汇的风口,行业前景广阔
  • 工作内容兼具创意与落地,避免纯后台职能的枯燥
  • 大厂的规范化培训体系与完善的福利待遇
  • 需频繁协调内外部多方利益,沟通成本高,易产生摩擦
  • 业绩导向明显,需对销售转化和用户满意度直接负责
  • 行业变化快,需持续保持高强度的学习与适应能力
  • 适合有零售/IP运营背景,热爱潮流文化,具备强执行力、抗压能力和跨界整合能力的求职者

缺点 / 挑战

  • IP项目对时效性和创新性要求极高,工作压力较大

角色解读

  • 纵向晋升:成为IP零售业务负责人或高级运营专家,主导更大规模的项目矩阵
  • 横向拓展:转向更广泛的IP商业化运营、品牌合作或新零售战略岗位
  • 行业深耕:成为IP经济与实体零售融合领域的权威顾问或创业者
  • 统筹IP主题餐饮项目的全生命周期运营,制定年度策略并监控执行效果
  • 协调产品、设计及版权方,推动餐品研发与周边衍生品落地
  • 探索IP零售的商业化新模式,建立标准化的服务体系与体验规范
  • 拓展和维护行业合作伙伴资源,构建稳定的供应链与合作网络
  • 深厚的零售运营经验,特别是IP联名、潮玩或商业地产领域
  • 出色的项目管理与跨部门沟通能力,能驱动多方协作
  • 敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能精准把握用户偏好
  • 优秀的资源整合能力,能挖掘并维护高质量的合作伙伴

申请策略

  • 面试前深入研究阿里鱼近期合作的热门IP案例,准备针对性见解
  • 展现你对‘体验’二字的独特理解,不仅关注销售,更关注用户情感连接
  • 突出过往IP联名项目或新零售项目的具体成果(如GMV增长、用户量提升)
  • 展示跨部门协作案例,证明你能有效推动复杂项目落地
  • 强调对IP用户群体的深刻理解及数据分析驱动的决策能力
  • 列举成功维护的大型合作伙伴资源或供应链管理经验
  • 补充学习IP授权商业模式及相关法律基础知识
  • 提升数据可视化与分析工具技能(如SQL, Tableau),强化数据驱动思维

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出个人贡献和数据成果
  • 结构化思维:分析问题从用户、产品、渠道、运营四个维度展开
  • 价值导向:始终围绕‘提升用户体验’和‘实现商业变现’两个核心目标阐述
  • 请分享一个你主导的IP联名或新零售项目,你是如何平衡创意与商业目标的?
  • 在面对多个强势IP方或内部部门意见不一致时,你如何推进项目落地?
  • 你认为当前IP餐饮赛道最大的痛点是什么?你有什么解决方案?
  • 如何通过数据分析来优化IP门店的用户体验和销售转化?
  • 你如何看待未来3年IP体验零售的发展趋势?

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

阿里作为上市巨头,提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系(五险一金、年终奖、期权等),满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及前沿的IP体验零售领域,技术栈虽非硬核代码但业务模式新颖,且有阿里平台资源支持,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

互联网大厂节奏较快,项目制工作可能导致阶段性高强度加班,WLB一般,但无明确弹性办公描述。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过IP连接用户情感,创造快乐体验,具有一定的社会文化价值,但商业属性较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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