
阿里巴巴
天猫事业部-AI客服服务运营-杭州
天猫事业部-AI客服服务运营-杭州
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai客服
意图识别
数据分析
服务设计
流程优化
用户体验
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
阿里核心业务AI服务产品岗,技术前沿、发展路径清晰,但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比AI产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4960 个在招 · 其中AI产品经理 约 130 个
市场机会
选择面较广
杭州 · AI产品经理 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
负责设计并优化AI客服的全链路服务流程,涵盖从用户进线到结果确认的闭环体验
通过数据监控与归因分析,识别服务断点并推动产品、技术团队落地优化方案,旨在提升AI客服效率与用户满意度
最低要求
本科及以上学历
年以上AI客服/服务设计/服务运营相关工作经验
具备AI客服实际运营经验,熟悉AI的产品逻辑和运营方法
具备良好的数据分析能力,能独立完成服务指标的拆解、归因与趋势分析
有跨团队项目管理经验,能推动复杂方案落地
工作职责
梳理并设计AI客服全链路服务流程,覆盖从用户进线、意图识别、问题定位、方案输出、沟通确认、执行跟进到结果确认的完整闭环
识别链路中的断点、冗余环节和体验洼地,输出可落地的优化方案
主导AI客服/人工客服场景的服务设计,包括方案流程设计、话术策略制定、转人工策略调优、满意度提升方案
联动产品、技术、算法等团队,推动服务设计方案从规划到落地的全链路执行
搭建服务质量监控指标体系,包括但不限于满意度、转人工率、问题case率等指标,通过数据开展归因分析,输出可量化的改善建议并推动落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI应用落地最前沿,积累高价值的智能交互设计经验
- 依托阿里淘天核心业务,数据量大,优化空间与影响力显著
- 平台规范完善,有助于建立标准化的服务运营体系认知
- 涉及多团队协同,推动落地过程中沟通成本高,阻力可能较大
- AI效果波动性大,需持续应对长尾Case的处理难题
- 适合具备产品思维、热爱数据驱动决策、且擅长跨团队协作的服务运营或初级产品经理
缺点 / 挑战
- 接触前沿NLP与Agent技术,技能壁垒较高,市场稀缺性强
- 需平衡自动化效率与人工兜底成本,KPI压力较大
角色解读
- 纵向深耕:成为AI服务领域专家,负责更复杂的智能交互场景
- 横向拓展:转向通用AI产品经理或用户体验负责人
- 管理晋升:带领服务运营团队,负责更大规模的业务线
- 设计AI客服从用户进线到问题解决的全链路服务流程,确保体验闭环
- 制定话术策略与转人工规则,平衡自动化率与用户满意度
- 建立数据监控体系,通过归因分析驱动产品迭代与服务优化
- 协同产研技团队,将服务设计方案转化为实际功能落地
- 熟练掌握服务设计方法论,具备全链路流程梳理与优化能力
- 精通数据分析工具与方法,能独立进行指标拆解与深度归因
- 理解AI大模型及智能客服底层逻辑,具备产品思维
- 优秀的跨部门沟通与项目推进能力,能协调多方资源
申请策略
- 面试前深入研究阿里妈妈或淘宝APP的现有AI客服体验,找出潜在优化点
- 准备1-2个完整的“发现问题-数据分析-方案设计-落地结果”的项目故事
- 突出过往AI客服或智能机器人的服务流程设计案例,量化优化成果(如满意度提升%、转人工率降低%)
- 强调数据分析能力,展示如何通过数据发现痛点并驱动产品迭代的具体项目
- 体现跨部门协作经验,说明如何推动技术或算法团队实现业务需求
- 补充对LLM(大语言模型)在客服场景应用的理解,如Prompt工程、RAG架构等
- 强化SQL或Python数据处理能力,提升独立取数与分析效率
- 学习服务设计蓝图(Service Blueprint)等可视化工具,提升方案呈现专业度
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出数据结果
- 结构化思维:先定义问题边界,再列出关键指标,最后给出解决方案与预期影响
- 用户视角:始终围绕“提升用户体验”这一核心目标展开论述
- 请分享一个你主导的AI客服流程优化案例,你是如何定义问题和衡量效果的?
- 当AI解决率与用户满意度发生冲突时,你会如何权衡和制定策略?
- 如何构建一套有效的AI客服服务质量监控指标体系?
- 在推动技术方案落地时,如果遇到产研团队优先级不匹配,你如何处理?
- 复习服务设计经典方法论(如用户旅程图、服务蓝图)
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
阿里作为头部大厂,提供具有市场竞争力的薪资福利及完善的保障体系,对补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
90较高
岗位直接关联AI前沿技术应用,且处于核心业务线,技能成长速度快,职业发展空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI客服、意图识别、数据分析、服务设计
业务类型profit_center
工作生活
40较低
互联网大厂核心业务部门通常工作节奏较快,虽未明确提及加班,但高强度交付压力暗示WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通过优化AI服务提升亿万用户的购物体验,具有显著的商业价值和社会便利性,意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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