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盒马-业务推进专家-新项目

盒马-业务推进专家-新项目

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
商业分析
战略规划
数据分析
流程优化
跨部门协作
零售行业
项目管理

值不值得投

74综合评分

综合评分 74

高薪稳定平台,侧重战略分析与业务推进,工作强度可能较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

比业务拓展中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4960 个在招 · 其中业务拓展 约 140 个

市场机会

选择面较广

上海 · 业务拓展 · 约 360 个在招

职位详情

关于这个职位

负责协助公司战略与年度计划的制定及落地,通过数据驱动和结构化分析推进核心项目执行

需协调跨部门资源,优化会议与管理流程,并结合零售行业经验为业务策略提供建议,确保业务目标达成

最低要求

年以上相关经验,零售/咨询公司背景,零售行业营运或商品采销经验优先

具备数据驱动型战略管理能力,将数据洞察转化为战略举措,最后进行复盘、结构化分析从而沉淀成机制和系统化管理方法更好地推进战略落地和闭环管理
逻辑清晰思维敏捷,聪明皮实
沟通协同能力强

工作职责

协助公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

跟进业务执行情况、标准流程、重要项目、核心事项进度和落实情况
召集和主持会议,跟进业务各项规划和计划的实施
协助推进会议管理制度化和规范化,不断提升会议质量
协调业务部门内部、部门之间的联动,协调和整合资源高效推动业务进展和结果达成
对零售行业熟悉,能从内外部视角对公司业务策略给出建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触核心战略层,积累高阶商业分析和项目管理经验
  • 需要极强的跨部门协调能力和抗压能力,工作节奏快
  • 适合有咨询或零售背景,擅长逻辑分析和资源整合的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向战略管理、业务运营总监或高级项目经理方向发展,深入理解零售全链路
  • 协助制定和执行公司的战略发展规划,确保年度业务目标落地
  • 具备数据驱动的决策能力,能将业务洞察转化为可执行的战略举措

申请策略

  • 了解盒马最新的业务动态和战略方向,在面试中展现对零售行业的深刻见解
  • 突出过往项目中通过数据分析驱动业务增长的具体案例,强调跨部门协作成果
  • 强化结构化思维和商业分析工具的使用,提升汇报与演讲能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题,重点突出数据支撑和行动效果
  • 请分享一个你通过数据分析推动战略落地的成功案例
  • 如何协调多个部门共同完成一个复杂的项目?
  • 你对零售行业的未来趋势有什么看法?
  • 准备2-3个详细的过往项目案例,梳理其中的数据变化和最终成果,熟悉盒马的业务模式

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

作为上市巨头企业,薪资福利体系完善,处于行业中上水平,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

80较高

岗位涉及核心战略规划,能显著提升商业分析和战略管理能力,成长空间大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

互联网大厂节奏较快,可能面临一定的工作压力,但具体WLB情况需进一步确认。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

参与新零售领域的战略推进,对行业发展有一定影响力,但社会价值导向不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

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