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高德-生态合作BD-大云图

高德-生态合作BD-大云图

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Ai生态
Tob销售
商务谈判
大模型
数据分析
渠道拓展
生态合作
资源整合

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

阿里核心业务、AI前沿赛道、高薪高挑战、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比业务拓展中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 340 个在招 · 其中业务拓展 14 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 业务拓展 · 约 160 个在招

职位详情

关于这个职位

负责高德云图生态渠道的业务拓展与业绩达成,深耕集团生态协同并开拓AI生态外部渠道

需洞察市场需求驱动产品迭代,推动重点项目落地,对生态合作收入结果负责

最低要求

本科及以上学历,5年以上互联网ToB销售或生态合作经验,有智能体、大模型销售经验者优先,熟悉阿里生态的优先

具备良好的生态与渠道开拓能力和丰富的客户&渠道合作伙伴资源,擅长商务谈判、资源整合与客情维护,能接受一定频次的出差
良好的战略拆解和数据分析能力

工作职责

负责云图生态渠道的业务拓展与业绩达成:制定个人年度/季度生态拓展目标与打法,服务集团生态及开拓AI生态渠道双线并进,独立完成从商机识别、合作洽谈、签约到落地转化的全流程,对生态合作的收入结果负责

深耕集团生态协同:负责与集团生态伙伴的对齐与联合拓展,推动云图空间智能产品及智能体上架集团生态销售货架、Marketplace与联合解决方案体系,撬动集团存量客户与渠道资源,实现规模化出货
开拓并共建AI生态外部渠道:识别并发展AI相关生态合作伙伴,包括大模型厂商、智能体平台、AI ISV、Agent应用开发商与系统集成商
参与设计渠道分级策略、合作政策、激励机制与赋能机制,驱动伙伴规模化产出
洞察市场需求,驱动产品迭代:深入理解企业客户及AI生态伙伴对空间智能、位置智能与智能体产品的核心需求,分析行业趋势与竞争格局,将一线客户与渠道反馈转化为产品优化和解决方案升级的关键输入
推动重点项目落地:负责重点标杆客户或战略生态合作项目的商务洽谈、签约、交付协同与回款跟进,协同跨部门与跨BU资源,保障合作高质量落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠阿里集团生态资源,接触前沿AI与大模型技术,职业发展空间广阔
  • 适合有丰富ToB销售经验、对AI行业感兴趣且抗压能力强的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需同时兼顾内部协同与外部开拓,工作强度较高

角色解读

  • 可向生态总监、业务线负责人方向发展,或在AI商业化领域成为专家型销售人才
  • 负责高德云图业务的生态渠道拓展,包括内部集团生态协同和外部AI生态伙伴开发
  • 具备深厚的ToB销售经验,拥有AI/大模型领域资源,擅长商务谈判与资源整合

申请策略

  • 了解高德云图产品特性,准备展示如何撬动集团存量客户资源的思路
  • 突出过往ToB销售业绩,特别是AI/大模型领域的成功案例及渠道资源
  • 加强对AI生态产业链的理解,提升商务谈判与战略规划能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例,强调数据成果
  • 请分享一个你成功开拓新生态渠道的案例
  • 如何看待当前AI大模型在ToB市场的商业化机会?
  • 如何平衡集团内部生态协同与外部独立拓展的关系?
  • 深入研究高德云图产品线,准备针对AI生态合作的商业计划书或思路框架

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市大型互联网公司的核心业务岗,薪资竞争力强,福利体系完善,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–6.0万/月)

成长发展

90较高

岗位涉及前沿AI技术与大模型领域,能接触集团核心资源,技能成长与行业前景极佳。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、智能体、空间智能、位置智能
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位通常伴随较高的业绩压力与出差要求,WLB相对一般,满足度有限。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

推动AI技术在空间智能领域的应用落地,具有一定的行业创新价值与社会意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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