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电通
Ecosystem Strategy Talent Pool

Ecosystem Strategy Talent Pool

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
其它
学历未注明
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
合作伙伴关系管理
商业拓展
市场分析
战略规划
生态系统策略
跨部门协作

值不值得投

68综合评分

综合评分 68

跨国广告巨头上海生态策略储备岗,平台好稳定性高,但具体工作内容待定

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比业务拓展中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

46 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 业务拓展 · 约 360 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为电通旗下Amplifi品牌的生态系统策略人才储备岗位,主要工作地点在上海

核心职责是构建和强化战略生态系统,通过制定合作伙伴框架、利用平台能力来驱动可扩展的业务增长
虽然目前为人才库储备性质,但旨在为未来不同层级和专业的业务机会建立人才管道,适合对生态合作与商业拓展感兴趣的求职者

工作职责

{开发生态系统策略和合作伙伴框架,建立并利用合作伙伴关系以驱动业务增长,识别新的生态系统和平台机会,与内部及外部利益相关者进行协作,支持可扩展的增长举措和商业发展活动,监控市场趋势和生态系统动态}

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托电通全球资源,接触前沿数字营销生态
  • 作为人才池岗位,未来有较多内部转岗和发展机会
  • 当前为储备性质,具体汇报线和项目可能不明确
  • 需要极强的主动性和自我驱动力去挖掘机会
  • 喜欢探索新领域、具备较强资源整合能力和战略思维的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从生态策略专员向高级生态经理、业务总监方向发展,或转向更广泛的商业拓展与管理岗位
  • 负责分析和制定公司的生态系统战略合作策略,搭建合作伙伴框架
  • 具备敏锐的商业洞察力,能够识别新的生态合作机会并推动落地

申请策略

  • 关注电通旗下Amplifi品牌的具体业务方向,在面试中展示对行业生态趋势的独特见解
  • 突出过往在合作伙伴关系建立、生态系统构建或商业拓展方面的成功案例
  • 加强对数字营销生态、平台经济模式的理解,提升数据分析以支撑策略制定的能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来阐述过去的合作案例,强调数据驱动的决策过程和最终的业务影响
  • 你如何定义一个成功的生态系统?请举例说明
  • 如果你发现一个新的合作伙伴机会,你会如何评估其可行性?
  • 在没有明确KPI的情况下,你如何设定自己的工作重点?
  • 研究电通及其子公司Amplifi的最新市场动态和合作案例,准备1-2个关于如何通过生态合作实现增长的深度思考

职位点评

薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

作为已上市的跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

65中等

作为人才池岗位,提供了进入大平台和接触多元业务的机会,但具体成长路径需视后续分配而定。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会Talent Pool Notice、pipeline of Ecosystem Strategy talent
业务类型profit_center

工作生活

60中等

固定合同制且为现场办公,工作节奏可能受广告行业特性影响,但具体WLB情况JD未明确提及。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

致力于通过生态合作驱动业务增长,具有一定的商业价值和社会影响力,尤其在数字化转型背景下。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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