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Network Management - Network Client Consulting - Vice President

Network Management - Network Client Consulting - Vice President

发布于 1 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 6.5–12.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
客户关系管理
市场分析
战略咨询
托管服务
机构客户
英语沟通
跨部门协作
金融服务业
风险管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

顶尖投行VP职位,高薪高平台,强沟通要求,WLB视团队而定

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

9.3万

比业务拓展中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

公司还在招多个职位

4 个在招

市场机会

选择面较广

香港特别行政区 · 业务拓展 · 72 个在招

职位详情

关于这个职位

作为摩根大通网络客户咨询副总裁,你将为机构客户提供托管及交易后服务的市场洞察与战略咨询

你需要将复杂的监管和市场变化转化为可执行的建议,协助销售、产品等团队制定客户解决方案,并通过培训和高质材料深化客户关系,推动商业成果

最低要求

至少7年金融服务行业经验,具备证券服务或机构客户覆盖相关背景

深入理解托管及交易后概念、市场惯例和机构客户环境
能够将复杂话题转化为针对不同受众的清晰、可执行信息
优秀的书面和口头英语沟通能力,能制作精美的客户材料
具备建立跨职能合作伙伴关系(如销售、产品、运营、客户服务)的经验
强大的分析和解决问题的能力,有开发实用解决方案的记录
出色的演示和引导技能,包括向不同受众提供培训或简报
能够在压力下管理多项优先事项,按时交付并保持高标准
在评估客户影响和推荐行动时具有敏锐的判断力和对细节的关注
愿意每年在该地区旅行约两到三次

工作职责

作为内部和外部客户的值得信赖的市场专家,提供及时的见解、主动咨询和定制指导

将市场结构、监管和行业变化转化为清晰的客户影响评估
与销售、产品、客户服务和运营团队合作,收集市场情报并协调对客户变化的有效响应
构建和交付客户就绪的材料,包括简报、演示文稿、常见问题解答和执行摘要,以支持参与和决策
设计和交付培训课程,加强客户对市场、行业发展和服务能力的理解
通过参与客户会议、尽职调查访问以及对提案和信息请求的回复,支持商业成果
通过将结构化反馈带入内部优先排序和解决方案设计讨论,倡导客户需求
与区域利益相关者合作,在客户沟通中保持一致的信息和高标准
应用分析和解决问题技能,为多样化的客户运营模式开发实用的、可实施的建议
在快节奏的环境中,以强烈的判断力、对细节的关注和可靠的执行力管理多个优先事项

优先资格

具备日语、普通话或韩语的业务级熟练度

深入了解全球托管和/或直接托管运营模式
支持抵押品管理和/或主经纪商客户或产品的经验,创建与监管或市场结构变化相关的客户简报
展示向内部和/或外部利益相关者提供面向客户的咨询、见解或顾问支持的能力
熟悉金融市场基础设施(如中央证券存管处、支付系统、中央对手方)
参与尽职调查流程和复杂客户问卷的经验
舒适地与高层利益相关者互动并向高管层 audiences 展示

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 拥有极高的职业平台,接触全球顶级机构客户
  • 能够积累深厚的行业人脉和专业洞察力
  • 工作节奏快,需同时处理多项高优先级任务
  • 对英语沟通和跨文化协作能力要求极高

缺点 / 挑战

  • 适合在金融服务领域有深厚积累,擅长沟通咨询,追求高挑战和高回报的专业人士

角色解读

  • 可向更高级别的客户咨询专家、区域业务负责人或全球产品战略方向发展
  • 作为连接市场变化与客户需求的桥梁,为机构客户提供关于托管和交易后服务的专业咨询
  • 需要深厚的金融市场知识、卓越的英语沟通能力以及将复杂信息转化为简单建议的能力

申请策略

  • 准备具体的案例,展示你如何将复杂的市场变化转化为客户可执行的策略
  • 突出7年以上金融服务业经验,特别是托管、交易后服务或机构客户覆盖的具体案例
  • 强化对最新监管政策和市场结构的理解,提升制作高质量英文客户材料的能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题,重点突出你的分析过程、沟通技巧和最终的业务影响
  • 请分享一个你将复杂市场变化转化为客户易懂建议的案例
  • 你如何处理来自不同部门的利益冲突?
  • 面对紧迫的截止日期,你如何 prioritization 你的工作?
  • 深入研究摩根大通在托管和交易后服务领域的最新动态,准备几个展示你战略思维和客户导向思维的实例

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为上市巨头企业的VP级别职位,通常提供极具竞争力的薪资和完善的福利体系,满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:6.5千–12.0万/月)

成长发展

80较高

职位涉及区域范围的工作机会和高层利益相关者的接触,有利于职业发展和技能提升。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会opportunities to grow your client consulting and thought-leadership skills
业务类型profit_center

工作生活

60中等

虽然是在知名金融机构,但高压环境和频繁的区域旅行可能对WLB造成一定影响,具体取决于团队文化。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

帮助客户做出明智决策,推动市场透明度和效率,具有一定的社会价值和行业影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help clients achieve their business objectives
创新程度稳健跟随主流

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