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M&T事业部-淘工厂-生活家居行业运营*杭州

M&T事业部-淘工厂-生活家居行业运营*杭州

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公电商运营
电商运营
供应链管理
商品运营
商家管理
战略规划
数据分析
沟通协作
行业运营

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

大厂核心运营岗,薪资福利优厚,技能成长快,但工作强度较大,适合抗压强的资深运营

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

与电商运营中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4910 个在招 · 其中电商运营 79 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 电商运营 · 约 150 个在招

职位详情

关于这个职位

负责淘宝淘工厂生活家居行业的直营业务运营,制定行业增长策略与商品规划

通过洞察消费者需求、整合商家资源及优化供应链,推动品类规模与业务指标的增长,需具备3年以上电商运营经验

最低要求

大学本科学历及以上,3年以上电商行业运营/商品运营经验,有家居百货行业/产业带品类运营经验优先

数据敏感,具备商业思维,有大型电商平台运营经验优先
熟悉供应商管理,具备商务洽谈经验和平台商家运营经验优先
具备良好的沟通能力、团队合作能力、积极的工作心态、抗压能力

工作职责

负责淘宝平台直营业务的行业运营,能够基于业务目标拆解,制定行业年/季/月度运营计划,对生意结果负责

洞察消费者需求,制定行业品类增长策略,设计分层商品梯度并做好商品决策关键要素的运营,联动商家定向引入供给,结合渠道机制运营打爆,实现业务规模的增长
有商家运营经验,可以结合业务发展需求,设计商家分层梯度并运营商家,整合资源,实现商家规模&业务规模的增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托淘宝天猫庞大的流量池和资源,能接触到核心的电商业务场景,职业背书强
  • 适合具备3年以上电商经验、对数据敏感且抗压能力强,希望在大平台深耕运营领域的求职者

缺点 / 挑战

  • 大厂内部竞争激烈,KPI考核压力大,需要对复杂的商家生态和供应链进行精细化管理

角色解读

  • 可向更高级别的行业运营专家、类目总监方向发展,或横向拓展至其他垂直品类的运营管理
  • 作为淘工厂生活家居行业的运营负责人,你需要制定季度和年度的业务增长计划,并对最终的GMV等生意结果负责
  • 需要精通电商平台的运营逻辑,具备敏锐的数据分析能力和商业洞察力,能够独立策划品类增长策略

申请策略

  • 了解淘工厂的业务模式(C2M、白牌商品等),在面试中展示你对当前家居市场趋势的洞察
  • 重点突出过往在电商平台的具体业绩(如GMV增长率、爆款打造案例),强调对家居百货类目的理解
  • 强化数据分析工具的使用能力,提升对供应链上下游的整合与谈判技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来阐述过往项目,重点突出数据驱动决策的过程和最终的业务成果
  • 请分享一个你主导过的成功品类增长案例,你是如何制定策略并落地的?
  • 面对家居百货这类非标品较多的类目,你如何进行商品梯度的设计和选品?
  • 如何平衡平台利益与商家利益,促进优质商家的引入和留存?
  • 深入研究淘工厂的最新政策和发展方向,准备1-2个完整的业务复盘案例,梳理自己对家居行业供应链的理解

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,符合高收入预期。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

处于电商核心业务线,能接触前沿的平台运营玩法和海量数据,技能成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、商业思维、供应商管理
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂通常工作节奏较快,JD提及“抗压能力”,暗示工作强度较高,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

通过连接产业带与消费者,助力中国制造升级,具有一定的社会价值,但商业属性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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